Un Chargé ou une Chargée d'appui au pilotage du numérique éducatif

Offre n° O033240827001188
Publiée le 27/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
27 boulevard de la Corderie, Limoges (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
27/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.

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Nous recherchons un Chargé ou une Chargée d'appui au pilotage du numérique éducatif auprès du Service Lycée Numérique de la Direction de l'Education du Pôle Education et Citoyenneté – Site de Limoges.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES:

Le service lycée numérique (SLN) est constitué d'une équipe de plus de 200 personnes réparties sur l'ensemble du territoire de la Nouvelle-Aquitaine (3 académies). Au cœur de la continuité pédagogique des lycées, ce service est chargé de la définition et du déploiement de l’Environnement Numérique de Travail (ENT) « Lycée Connecté », de l'installation et de la maintenance des équipements informatiques en lycées. L'Unité Usages et Ressources pilote l'ENT, outil central des usages et moyens d'accès aux manuels et ressources numériques, et les deux Unités d'Assistance Numérique Nord et Sud, composées respectivement de 10 et 11 équipes d'intervention territorialisées, assurent le déploiement et bon fonctionnement des matériels informatiques. Ces dernières interviennent sur un large périmètre (réseaux, serveurs, postes de travail, logiciels) et sont regroupées par zone géographique pour couvrir les 295 lycées publics de Nouvelle-Aquitaine.

Le futur Chargé ou la future Chargée d'appui au pilotage du numérique éducatif aura les missions principales suivantes :

- Concevoir et animer les dispositifs d’aide au pilotage administratif, technique et financier du service
- Etre référent ou référente/analyste des données d’activités du service,
- Coordonner le développement des projets numériques structurants du service (ressources et manuels numériques, structuration de l’ENT et hybridation de l’enseignement par exemple)
- Coordonner la diffusion et l'actualisation des référentiels (catalogue de service et tutoriels notamment).

ACTIVITES PRINCIPALES:

- Contribuer à la mise en oeuvre de projets numériques transversaux
- Impulser des évolutions dans les outils de suivi et d'analyse de l'activité du service
- Porter les démarches d'homogénéisation des projets et solutions techniques déployées par le « Lycée numérique »
- Appuyer le Chef de service dans le suivi des relations partenariales
- Assister les Responsables d'Unité dans l'élaboration des documents de suivi, des indicateurs d'activité et des bilans
- Veiller à la bonne gestion administrative et assurer le suivi par reporting régulier des actions territoriales pour le numérique éducatif
- Communiquer sur les informations internes, la veille extérieure et contribuer à rendre compte des politiques menées

ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES:

- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

MOYENS MIS A DISPOSITION:

- Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
- Téléphone portable
- Matériels de bureautique

SPECIFICITES DU POSTE:

- Encadrement: non
- Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Déplacements hors de la Nouvelle-Aquitaine
Profils recherchés
SAVOIRS:

- Outils et usages du numérique, notamment dans le milieu éducatif
- Politiques publiques, cadre législatif et réglementaire dans le domaine de compétence
- Environnement général des systèmes d'information en milieu éducatif
- Organisation et fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Méthodes de conduite de projet

SAVOIR-FAIRE:

- Réaliser des études et des analyses dans son domaine d'intervention
- Analyser et synthétiser des informations
- Travailler en équipe et en transversalité
- Présenter des données dans une finalité d'aide à la décision

SAVOIR-ETRE:

- Autonomie et force de proposition
- Capacités de communication écrite et orale, écoute
- Méthode, rigueur
- Sens de l’organisation
- Animer une réunion, un groupe
Date prévue du recrutement 01/11/2024

Contact et modalités de candidature

Contact
0557575555
Informations complémentaires
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 27/09/2024 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.