Technicien en batiment H/
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Offre n° O033240826000910
Publiée le 26/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade Charles de Gaulle, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des bâtiments recrute des techniciens en bâtiment (f/h).
Composée de cinq services et de 329 agents, cette direction assure la réalisation de travaux sur l’ensemble des bâtiments métropolitains et des 5 communes ayant mutualisées le domaine bâtiment à ce jour.
Près de 1300 sites sont gérés par la Direction des bâtiments, représentant environ 1 800 000 m2.
Composée de cinq services et de 329 agents, cette direction assure la réalisation de travaux sur l’ensemble des bâtiments métropolitains et des 5 communes ayant mutualisées le domaine bâtiment à ce jour.
Près de 1300 sites sont gérés par la Direction des bâtiments, représentant environ 1 800 000 m2.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service construction et amélioration du patrimoine de la Direction des bâtiments, vous participez à la mise en œuvre de la conduite des programmes de travaux de rénovation, de construction, de démolitions ou d’entretiens sur les bâtiments qui vous sont confiés. A ce titre, vous assurez les conduites d’opérations pour des projets de rénovation, restructuration ou extension de bâtiments, vous pilotez la maîtrise d’œuvre interne et la maintenance préventive ainsi que la veille sanitaire et sécuritaire des bâtiments et vous proposez des travaux d’amélioration du patrimoine pour le compte des services gestionnaires.
Vos missions principales seront :
- assurer la conduite d'opérations pour des projets de rénovation, restructuration ou extension de bâtiments avec un objectif de développement durable,
- assurer, en maîtrise d'œuvre interne, la direction de travaux et l'ordonnancement, le pilotage et la coordination sur les chantiers de taille moyenne,
- assurer la maintenance préventive des bâtiments : planification, suivi et réception des travaux passés sur marchés à bons de commande en utilisant un logiciel de GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur),
- réaliser sur demande des services gestionnaires et/ou proposer des travaux d'amélioration ou de réhabilitation des locaux pour optimiser le fonctionnement, vérifier la conformité à la demande initiale,
- assurer la veille sanitaire et sécuritaire des bâtiments qui vous sont confiés,
- assurer la gestion technique, administrative, financière des projets,
- établir et respecter les plannings des opérations,
- respecter les procédures internes de la direction concernant les marchés publics et les procédures administratives relatives au suivi de chantiers et au suivi financier des projets, la sécurité des bâtiments en lien avec le service maintenance, l'intégration de la maintenance des bâtiments (de la conception à la livraison de l'ouvrage), la gestion des fluides et la participation aux actions d'économies d'énergie.
Vos missions principales seront :
- assurer la conduite d'opérations pour des projets de rénovation, restructuration ou extension de bâtiments avec un objectif de développement durable,
- assurer, en maîtrise d'œuvre interne, la direction de travaux et l'ordonnancement, le pilotage et la coordination sur les chantiers de taille moyenne,
- assurer la maintenance préventive des bâtiments : planification, suivi et réception des travaux passés sur marchés à bons de commande en utilisant un logiciel de GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur),
- réaliser sur demande des services gestionnaires et/ou proposer des travaux d'amélioration ou de réhabilitation des locaux pour optimiser le fonctionnement, vérifier la conformité à la demande initiale,
- assurer la veille sanitaire et sécuritaire des bâtiments qui vous sont confiés,
- assurer la gestion technique, administrative, financière des projets,
- établir et respecter les plannings des opérations,
- respecter les procédures internes de la direction concernant les marchés publics et les procédures administratives relatives au suivi de chantiers et au suivi financier des projets, la sécurité des bâtiments en lien avec le service maintenance, l'intégration de la maintenance des bâtiments (de la conception à la livraison de l'ouvrage), la gestion des fluides et la participation aux actions d'économies d'énergie.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé.e d’un DUT/BUT ou d’un BTS des métiers du bâtiment ou du génie civil.
Vous avez une expérience dans le BTP, la conduite de chantiers, de travaux, la planification d’opérations de construction, la maintenance de bâtiments.
Vous avez un intérêt pour les collectivités territoriales et vous vous projetez dans une mission de service public.
Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, pragmatique.
Vous faites preuve de réactivité et possédez un bon sens relationnel.
Vous êtes capable de vous intégrer à un collectif, de coorrdonner les activités, de remonter l'information et d’être force de proposition.
Plusieurs postes sont à pourvoir / cette annonce est permanente.
Si votre profil correspond à notre recherche, vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (rémunération selon grade et INM détenus) et aux agents contractuels (en CDD, rémunération selon expérience)
Conditions de travail
Horaires de travail avec plage variable (sous réserve de l’organisation du service) et poste télétravaillable.
Poste ouvrant droit au régime indemnitaire de la collectivité (RIFSEEP).
Quelques mots sur Bordeaux Métropole
Intégrer Bordeaux métropole c’est travailler pour un établissement public de coopération intercommunal composé de 28 communes et plus de 5 000 agents qui gèrent tous les équipements améliorant le quotidien et le cadre de vie des usagers et habitants du territoire. C’est une collectivité de près de 150 métiers référencés pour intervenir en faveur du développement économique, de l’urbanisme, de l’habitat, des transports, de la voirie, du traitement des déchets, et dans bien d’autres domaines.
Les avantages
Bordeaux métropole propose un cadre de travail souple, avec l’accès au télétravail et des aménagements du temps de travail possibles pour concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :
- d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance,
- de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail
- d’une conciergerie solidaire pour de nombreux services à des prix compétitifs.
- d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux
- de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs)
Vous avez une expérience dans le BTP, la conduite de chantiers, de travaux, la planification d’opérations de construction, la maintenance de bâtiments.
Vous avez un intérêt pour les collectivités territoriales et vous vous projetez dans une mission de service public.
Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, pragmatique.
Vous faites preuve de réactivité et possédez un bon sens relationnel.
Vous êtes capable de vous intégrer à un collectif, de coorrdonner les activités, de remonter l'information et d’être force de proposition.
Plusieurs postes sont à pourvoir / cette annonce est permanente.
Si votre profil correspond à notre recherche, vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (rémunération selon grade et INM détenus) et aux agents contractuels (en CDD, rémunération selon expérience)
Conditions de travail
Horaires de travail avec plage variable (sous réserve de l’organisation du service) et poste télétravaillable.
Poste ouvrant droit au régime indemnitaire de la collectivité (RIFSEEP).
Quelques mots sur Bordeaux Métropole
Intégrer Bordeaux métropole c’est travailler pour un établissement public de coopération intercommunal composé de 28 communes et plus de 5 000 agents qui gèrent tous les équipements améliorant le quotidien et le cadre de vie des usagers et habitants du territoire. C’est une collectivité de près de 150 métiers référencés pour intervenir en faveur du développement économique, de l’urbanisme, de l’habitat, des transports, de la voirie, du traitement des déchets, et dans bien d’autres domaines.
Les avantages
Bordeaux métropole propose un cadre de travail souple, avec l’accès au télétravail et des aménagements du temps de travail possibles pour concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :
- d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance,
- de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail
- d’une conciergerie solidaire pour de nombreux services à des prix compétitifs.
- d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux
- de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contact Métier : Madame Emilie Sentagnes, responsable de service 06 23 85 44 65
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.