Responsable du service Espaces Verts
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Offre n° O033240826000246
Publiée le 10/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 t allée ernest de boissiere, Audenge (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
10/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Rédacteur
Agent de maîtrise
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Rémunération : • statutaire conformément au cadre d’emplois ; • astreinte techniques ; • régime indemnitaire ; • adhésion CNAS.
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Audenge, d’une superficie de 82 km², dont 93% se compose d’espaces naturels célèbres pour leur diversité (Domaines de Certes, forêt communale de 1607ha, côte sauvage, parc paysager…) souhaite poursuivre le développement de ses espaces verts afin d’en offrir le bénéfice à l’ensemble de ses habitants.
Le développement des espaces naturels d’Audenge s’inscrit dans une gestion durable et raisonnée, par l’application du plan de gestion différenciée des espaces verts (2023).
Afin d’accompagner la Ville dans les multiples projets en cours et à venir, nous recrutons un(e) responsable du service Espaces verts. Réel relais du Directeur des services techniques, et responsable d’une équipe de 5 à 7 agents, le(a) responsable du service des Espaces Verts est en charge de la gestion technique, administrative, financière et humaine de son service. Il est le garant de la qualité générale des Espaces verts et naturels de la Ville, dans le respect de la qualité écologique et paysagère de celle-ci.
Le développement des espaces naturels d’Audenge s’inscrit dans une gestion durable et raisonnée, par l’application du plan de gestion différenciée des espaces verts (2023).
Afin d’accompagner la Ville dans les multiples projets en cours et à venir, nous recrutons un(e) responsable du service Espaces verts. Réel relais du Directeur des services techniques, et responsable d’une équipe de 5 à 7 agents, le(a) responsable du service des Espaces Verts est en charge de la gestion technique, administrative, financière et humaine de son service. Il est le garant de la qualité générale des Espaces verts et naturels de la Ville, dans le respect de la qualité écologique et paysagère de celle-ci.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la définition, à la mise en œuvre des projets « espaces verts et naturels » et y apporter un regard technique et innovant, dans le respect des orientations de la Ville et la prévention des risques du public :
• Projets municipaux ;
• Plan de fleurissement annuel ;
• Plan d’entretien des espaces verts, équipements et installations sportives, cours d’écoles ;
• Plan d’entretien et de préservation des cours d’eau et rives en collaboration avec les partenaires institutionnels (déchets, branchages, accotements).
- En appui du DST, assurer la gestion budgétaire, administrative et organisationnelle du service (documents de cadrages, procédures, budget prévisionnel, anticipation des besoins, contrôle des dépenses, gestion et suivi du matériel, relation fournisseur) ;
- Impulser, coordonner, fédérer et contrôler l’activité de l’équipe des espaces verts conformément à l’application d’un projet de service définit (missions, ressources, organisation, gestion du temps, respect des règles ; plannings) ;
- Apporter une plus-value technique en accompagnant les agents dans la méthodologie, la formation, la prévention des risques, l’entretien du matériel, la connaissance des matières premières, l’application des règlementations des espaces verts, en accord avec les projets de la Ville.
• Projets municipaux ;
• Plan de fleurissement annuel ;
• Plan d’entretien des espaces verts, équipements et installations sportives, cours d’écoles ;
• Plan d’entretien et de préservation des cours d’eau et rives en collaboration avec les partenaires institutionnels (déchets, branchages, accotements).
- En appui du DST, assurer la gestion budgétaire, administrative et organisationnelle du service (documents de cadrages, procédures, budget prévisionnel, anticipation des besoins, contrôle des dépenses, gestion et suivi du matériel, relation fournisseur) ;
- Impulser, coordonner, fédérer et contrôler l’activité de l’équipe des espaces verts conformément à l’application d’un projet de service définit (missions, ressources, organisation, gestion du temps, respect des règles ; plannings) ;
- Apporter une plus-value technique en accompagnant les agents dans la méthodologie, la formation, la prévention des risques, l’entretien du matériel, la connaissance des matières premières, l’application des règlementations des espaces verts, en accord avec les projets de la Ville.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Formation initiale de niveau Bac+2 minimum dans la gestion des espaces verts ou paysagers (Type BTSA aménagements paysagers, DE paysagiste ; BP aménagements paysagers) ;
- Permis VL – ACCES en cours de validation ;
- Maitrise des techniques horticoles, arboricoles et paysagères d’entretien et de conception ;
- Maitrise des fondamentaux de la biodiversité ;
- Maitrise des techniques et pratiques de gestion différenciée (taille douce, techniques alternatives au désherbage chimique, tonte…) ;
- Maitrise des fondamentaux de la gestion administrative, organisationnelle et budgétaire d’un service ;
- Expérience dans la gestion d’équipe – management ;
- Connaissances des règlementations des espaces verts ;
- Connaissance des modalités d’utilisation des matériels et produits.
Savoir-être :
- Rigueur et organisation ;
- Anticipation, méthodologie
- Sens du service public, très bon relationnel ;
- Esprit d’équipe, pédagogie ;
- Savoir cadrer et manager son équipe ;
- Adaptation, Disponibilité, polyvalence ;
- Communication, transparence avec sa hiérarchie.
RENSEIGNEMENTS ET CONDITIONS PARTICULIERES :
- Emploi permanent à temps complet (36h/semaine- 6 RTT) ;
- Présence obligatoire aux réunions d’équipe hors temps d’ouverture de la structure ;
- Astreintes techniques weekend et jours fériés ;
- Pics d’activité sur certaines périodes de l’année ;
- Cadres emplois : Rédacteurs territoriaux / Techniciens territoriaux ;
- Lieu de travail : Centre Technique Municipal- rue TAGUET – 33980 AUDENGE, déplacements sur site;
- Rémunération :
• statutaire conformément au cadre d’emplois ;
• astreinte techniques ;
• régime indemnitaire ;
• adhésion CNAS.
- système de badgeage KELIO ;
- Prise de poste : 1er février 2025 ;
- Formation initiale de niveau Bac+2 minimum dans la gestion des espaces verts ou paysagers (Type BTSA aménagements paysagers, DE paysagiste ; BP aménagements paysagers) ;
- Permis VL – ACCES en cours de validation ;
- Maitrise des techniques horticoles, arboricoles et paysagères d’entretien et de conception ;
- Maitrise des fondamentaux de la biodiversité ;
- Maitrise des techniques et pratiques de gestion différenciée (taille douce, techniques alternatives au désherbage chimique, tonte…) ;
- Maitrise des fondamentaux de la gestion administrative, organisationnelle et budgétaire d’un service ;
- Expérience dans la gestion d’équipe – management ;
- Connaissances des règlementations des espaces verts ;
- Connaissance des modalités d’utilisation des matériels et produits.
Savoir-être :
- Rigueur et organisation ;
- Anticipation, méthodologie
- Sens du service public, très bon relationnel ;
- Esprit d’équipe, pédagogie ;
- Savoir cadrer et manager son équipe ;
- Adaptation, Disponibilité, polyvalence ;
- Communication, transparence avec sa hiérarchie.
RENSEIGNEMENTS ET CONDITIONS PARTICULIERES :
- Emploi permanent à temps complet (36h/semaine- 6 RTT) ;
- Présence obligatoire aux réunions d’équipe hors temps d’ouverture de la structure ;
- Astreintes techniques weekend et jours fériés ;
- Pics d’activité sur certaines périodes de l’année ;
- Cadres emplois : Rédacteurs territoriaux / Techniciens territoriaux ;
- Lieu de travail : Centre Technique Municipal- rue TAGUET – 33980 AUDENGE, déplacements sur site;
- Rémunération :
• statutaire conformément au cadre d’emplois ;
• astreinte techniques ;
• régime indemnitaire ;
• adhésion CNAS.
- système de badgeage KELIO ;
- Prise de poste : 1er février 2025 ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0557174178
Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae) à adresser, avant le 1er octobre 2024 :
• Par courrier à l’attention de :
Madame Le Maire
Mairie d’Audenge
24 Allées de Boissière
33980 AUDENGE
• Ou par courriel : courrier@mairie-audenge.fr
• Par courrier à l’attention de :
Madame Le Maire
Mairie d’Audenge
24 Allées de Boissière
33980 AUDENGE
• Ou par courriel : courrier@mairie-audenge.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'AUDENGE
>24 t allée ernest de boissiere
33980 Audenge
>24 t allée ernest de boissiere
33980 Audenge
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.