bibliothécaire adjoint(e) de direction
Offre n° O033240823000355
Publiée le 23/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du souvenir, Le Teich (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
22/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune du Teich, près de 10 000 habitants, est située sur le Bassin d'Arcachon à 30 minutes de Bordeaux. Elle dispose d'un vaste territoire attractif pour la modernité de ses équipements mais également pour sa nature et son éco-tourisme.
Au sein du Pôle Culturel l'EKLA, vous secondez la directrice en contribuant au pilotage de l'activité de la Médiathèque et des projets mis en oeuvre. Vous concourez également à la mise en place des actions en collaboration avec l'équipe, composée de 2 professionnelles et de 2 bénévoles, dont vous assurez l'encadrement.
Au sein du Pôle Culturel l'EKLA, vous secondez la directrice en contribuant au pilotage de l'activité de la Médiathèque et des projets mis en oeuvre. Vous concourez également à la mise en place des actions en collaboration avec l'équipe, composée de 2 professionnelles et de 2 bénévoles, dont vous assurez l'encadrement.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Accueil du public, renseignements, aide à la recherche documentaire, prêt/retour des documents.
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement, à la définition des priorités d'une politique culturelle et de lecture publique.
- Suivi de l'ensemble de la politique documentaire, la politique d'acquisition des documents dans le respect du budget voté, la valorisation des ressources et la médiation auprès des publics.
- Management intermédiaire : impulsion du projet d'établissement auprès de l'équipe, organisation du temps de travail, organisation des activités, entretiens d'évaluation, temps de régulation, diffusion des directives.
- Participation à l'évaluation du projet et aux réflexions internes en lien avec la direction du Pôle culturel et de la direction générale adjointe des services.
- Coordination de l'équipe sur l'accueil des groupes : planification, suivi des temps d'accueil et de préparation ; accueil des classes, groupes ALSH, EHPAD, mise en place d'animations et d'ateliers.
- Participation à la gestion budgétaire et administrative de l'équipement, à l'élaboration des bilans.
- Traitement des documents (catalogage, rangement), participation à l'équipement des documents si nécessaire.
- Communication avec les autres services municipaux, les partenaires associatifs et éducatifs.
- Participation à la réflexion et à la mise en oeuvre du projet du réseau des médiathèques de la Communauté d'Agglomération (COBAS).
- Veille sur les questionnements liés à la profession, la place des médiathèques aujourd'hui, les nouveaux usages culturels et être force de proposition.
- Intérim en l'absence de la directrice de la médiathèque.
- Accueil du public, renseignements, aide à la recherche documentaire, prêt/retour des documents.
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement, à la définition des priorités d'une politique culturelle et de lecture publique.
- Suivi de l'ensemble de la politique documentaire, la politique d'acquisition des documents dans le respect du budget voté, la valorisation des ressources et la médiation auprès des publics.
- Management intermédiaire : impulsion du projet d'établissement auprès de l'équipe, organisation du temps de travail, organisation des activités, entretiens d'évaluation, temps de régulation, diffusion des directives.
- Participation à l'évaluation du projet et aux réflexions internes en lien avec la direction du Pôle culturel et de la direction générale adjointe des services.
- Coordination de l'équipe sur l'accueil des groupes : planification, suivi des temps d'accueil et de préparation ; accueil des classes, groupes ALSH, EHPAD, mise en place d'animations et d'ateliers.
- Participation à la gestion budgétaire et administrative de l'équipement, à l'élaboration des bilans.
- Traitement des documents (catalogage, rangement), participation à l'équipement des documents si nécessaire.
- Communication avec les autres services municipaux, les partenaires associatifs et éducatifs.
- Participation à la réflexion et à la mise en oeuvre du projet du réseau des médiathèques de la Communauté d'Agglomération (COBAS).
- Veille sur les questionnements liés à la profession, la place des médiathèques aujourd'hui, les nouveaux usages culturels et être force de proposition.
- Intérim en l'absence de la directrice de la médiathèque.
Profils recherchés
COMPETENCES :
- Connaissance des enjeux actuels liés à l'évolution des services et des usages dans le domaine des bibliothèques, de la lecture publique.
- Bonne connaissance des domaine culturels et bonne culture générale, connaissance de la production éditoriale tout public.
SAVOIRS FAIRE :
- Maîtrise des techniques bibliothéconomiques, de l'outil informatique et bureautique en lien avec les services et les ressources numériques, des techniques d'animation et de médiation autour du livre.
- Aptitude à impulser, réaliser et évaluer des projets.
- Aptitude au travail en équipe.
SAVOIR ETRE :
- Sens et goût des responsabilités et des relations publiques.
- Prise d'initiative.
- Disponibilité, rigueur, organisation, réactivité, capacité à rendre compte.
PROFIL SOUHAITE :
Expérience en médiathèque fortement souhaité.
Diplôme professionnel des métiers du livre
HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES DU POSTE
Temps complet, 1607 heures annuelles.
Semaine organisée du lundi au vendredi ou du mardi au samedi, en alternance.
Disponibilité pour des événements de la médiathèque hors horaires d'ouvertures habituelles, soir ou week-end.
- Connaissance des enjeux actuels liés à l'évolution des services et des usages dans le domaine des bibliothèques, de la lecture publique.
- Bonne connaissance des domaine culturels et bonne culture générale, connaissance de la production éditoriale tout public.
SAVOIRS FAIRE :
- Maîtrise des techniques bibliothéconomiques, de l'outil informatique et bureautique en lien avec les services et les ressources numériques, des techniques d'animation et de médiation autour du livre.
- Aptitude à impulser, réaliser et évaluer des projets.
- Aptitude au travail en équipe.
SAVOIR ETRE :
- Sens et goût des responsabilités et des relations publiques.
- Prise d'initiative.
- Disponibilité, rigueur, organisation, réactivité, capacité à rendre compte.
PROFIL SOUHAITE :
Expérience en médiathèque fortement souhaité.
Diplôme professionnel des métiers du livre
HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES DU POSTE
Temps complet, 1607 heures annuelles.
Semaine organisée du lundi au vendredi ou du mardi au samedi, en alternance.
Disponibilité pour des événements de la médiathèque hors horaires d'ouvertures habituelles, soir ou week-end.
Contact et modalités de candidature
Contact
Céline MOIRET : 05.57.15.63.75
Informations complémentaires
Candidature à adresser jusqu'au 22 septembre 2024 à Madame la Maire - 64 bis avenue de la Côte d'Argent - 33470 LE TEICH
ou à recrutement@leteich.fr
ou à recrutement@leteich.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.