Un Chargé ou une Chargée de mission Habitat Centres-bourg et Ruralité
Offre n° O033240813000208
Publiée le 19/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 rue francois de sourdis, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
20/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un Chargé ou une Chargée de mission Habitat Centres-bourg et Ruralité auprès de l'Unité Habitat et logement du service Appui spécialisé de la Direction Cohésion et Initiatives Territoriales du Pôle DATAR – Site de Bordeaux.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un Chargé ou une Chargée de mission Habitat Centres-bourg et Ruralité auprès de l'Unité Habitat et logement du service Appui spécialisé de la Direction Cohésion et Initiatives Territoriales du Pôle DATAR – Site de Bordeaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
La Direction de la cohésion et des initiatives territoriales du pôle DATAR est chargée du dialogue territorial et de l’accompagnement à l’optimisation des opérations proposées par les territoires, en synergie avec les orientations d’Aménagement des territoires de la Région, en opérationnalisant les feuilles de route régionales, NéoTerra, One Health . Elle est organisée en deux services, le service aux territoires, et le service d’appui spécialisé.
Dans ce cadre, le-la Chargé-e de mission Habitat Centres-bourg et Ruralité a pour missions :
mettre en œuvre la politique régionale en faveur de l'habitat et du logement en centres bourgs et ruralités
favoriser l'émergence et le développement de projets dans le parc privé et le parc public en lien avec les autres politiques régionales
animer le réseau d'acteurs
assure le suivi administratif des dossiers et participer à l'élaboration et au suivi du budget dans son domaine.
Activités principales
Participer aux comités techniques et comités de pilotage concernant les projets de logements de parc public et les opérations d'amélioration de l'habitat privé
Instruire techniquement et administrativement, suivre l'ensemble des dossiers et conventions afférentes
Assurer la tenue des tableaux de bord des dispositifs
Accompagner les territoires et les maîtres d'ouvrages dans la construction de leurs projets d'habitat
Développer de la transversalité avec les directions concernées par les sujets logements et centre-bourgs en lien notamment avec la direction Energie - Climat, et au sein de la DATAR dans le cadre des projets de revitalisation des centres- bourgs
Assurer une veille et un appui technique auprès des chargé-e-s de missions territoriaux-ales dans le cadre des projets inscrits ou à inscrire aux contrats de territoires, ou dans le cadre de la préparation des commissions ruralités
Activités secondaires et/ou ponctuelles
Effectuer une veille juridique concernant les évolutions des politiques de l'habitat et du logement et de leurs financements
Concourir ponctuellement au suivi des projets habitat en relation avec les autres chargé-e-s de mission sur la même thématique (Logement des étudiants, des jeunes, des saisonniers, projets transversaux)
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
La Direction de la cohésion et des initiatives territoriales du pôle DATAR est chargée du dialogue territorial et de l’accompagnement à l’optimisation des opérations proposées par les territoires, en synergie avec les orientations d’Aménagement des territoires de la Région, en opérationnalisant les feuilles de route régionales, NéoTerra, One Health . Elle est organisée en deux services, le service aux territoires, et le service d’appui spécialisé.
Dans ce cadre, le-la Chargé-e de mission Habitat Centres-bourg et Ruralité a pour missions :
mettre en œuvre la politique régionale en faveur de l'habitat et du logement en centres bourgs et ruralités
favoriser l'émergence et le développement de projets dans le parc privé et le parc public en lien avec les autres politiques régionales
animer le réseau d'acteurs
assure le suivi administratif des dossiers et participer à l'élaboration et au suivi du budget dans son domaine.
Activités principales
Participer aux comités techniques et comités de pilotage concernant les projets de logements de parc public et les opérations d'amélioration de l'habitat privé
Instruire techniquement et administrativement, suivre l'ensemble des dossiers et conventions afférentes
Assurer la tenue des tableaux de bord des dispositifs
Accompagner les territoires et les maîtres d'ouvrages dans la construction de leurs projets d'habitat
Développer de la transversalité avec les directions concernées par les sujets logements et centre-bourgs en lien notamment avec la direction Energie - Climat, et au sein de la DATAR dans le cadre des projets de revitalisation des centres- bourgs
Assurer une veille et un appui technique auprès des chargé-e-s de missions territoriaux-ales dans le cadre des projets inscrits ou à inscrire aux contrats de territoires, ou dans le cadre de la préparation des commissions ruralités
Activités secondaires et/ou ponctuelles
Effectuer une veille juridique concernant les évolutions des politiques de l'habitat et du logement et de leurs financements
Concourir ponctuellement au suivi des projets habitat en relation avec les autres chargé-e-s de mission sur la même thématique (Logement des étudiants, des jeunes, des saisonniers, projets transversaux)
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Profils recherchés
Savoirs
Tissu partenarial et réseaux d’acteurs publics et privés dans son champ d’intervention (notamment des collectivités locales dans le cadre de leurs compétences sur le logement), des établissements fonciers, et des opérateurs sociaux ( bailleurs, OFS (organismes de foncier solidaire))
Techniques d'animation, de communication et de négociation
Techniques et outils en matière de gestion de projets transversaux et d'animation de partenariats
Techniques et outils de pilotage et d'organisation de l'activité : tableaux de bord, indicateurs, outils de planification, etc..
Procédures financières
Outils bureautique et logiciels métiers
Savoir-faire
Développer des réseaux et les animer
Manager, mobiliser les partenaires
Impulser et piloter des projets
Communiquer/ négocier avec différents interlocuteurs (partenaires extérieurs, services et élus)
Elaborer un argumentaire, des préconisations dans un contexte d'aide à la décision
Analyser, organiser et prioriser le travail
Travailler en équipe, en réseau, en transversalité
Savoir-être
Capacités de communication écrite et orale, écoute
Initiative et force de proposition
Capacité d'analyse et de synthèse
Moyens mis à disposition
Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
Téléphone portable
Matériels de bureautique
Logiciels
Spécificités du poste
Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative
Encadrement : non
Tissu partenarial et réseaux d’acteurs publics et privés dans son champ d’intervention (notamment des collectivités locales dans le cadre de leurs compétences sur le logement), des établissements fonciers, et des opérateurs sociaux ( bailleurs, OFS (organismes de foncier solidaire))
Techniques d'animation, de communication et de négociation
Techniques et outils en matière de gestion de projets transversaux et d'animation de partenariats
Techniques et outils de pilotage et d'organisation de l'activité : tableaux de bord, indicateurs, outils de planification, etc..
Procédures financières
Outils bureautique et logiciels métiers
Savoir-faire
Développer des réseaux et les animer
Manager, mobiliser les partenaires
Impulser et piloter des projets
Communiquer/ négocier avec différents interlocuteurs (partenaires extérieurs, services et élus)
Elaborer un argumentaire, des préconisations dans un contexte d'aide à la décision
Analyser, organiser et prioriser le travail
Travailler en équipe, en réseau, en transversalité
Savoir-être
Capacités de communication écrite et orale, écoute
Initiative et force de proposition
Capacité d'analyse et de synthèse
Moyens mis à disposition
Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
Téléphone portable
Matériels de bureautique
Logiciels
Spécificités du poste
Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative
Encadrement : non
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 20/09/2024 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
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Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.