La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.

Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.

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Nous recherchons un chargé ou une chargée de mission santé environnement / one health auprès de la Direction de l'Innovation Filières et Attractivité, du Pôle Développement Economique et Environnement – Site de Limoges.

Contexte : De manière transversale au sein du Pôle Développement Economique et Environnemental, mais également plus largement au sein de la Région, la Direction Innovation Filières Attractivité joue un rôle d’ingénierie en matière de structuration et d’adaptation des filières régionales d’excellence. En s’appuyant sur la richesse et la diversité de l’écosystème régional, elle développe des stratégies et actions pour accompagner les acteurs et entreprises de la région dans leur projet d’innovation, de développement responsable et de rayonnement à l’international.


La Direction Innovation Filières Attractivité est un centre ressource au service des mutations et transitions des filières régionales d’excellence, pour faire de la Nouvelle-Aquitaine, la 1ère région écoresponsable de France en 2030.
Dans ce cadre, le-la Chargé-e de mission Santé Environnement / One Health a pour missions :

- Elaborer, suivre et mettre en œuvre la politique régionale en faveur de la santé et de la silver économie, notamment à travers le pilotage des politiques "Une seule santé/one health" et "santé environnement", et la mise en oeuvre des actions de la feuille de route santé 2023-2028
- Assurer le rôle de référent-e sur l'ensemble de la Région Nouvelle-Aquitaine sur ces sujets
- Contribuer aux travaux du service Santé et silver économie, en transversalité avec les autres directions du pôle et de la Région, et avec les partenaires extérieurs (Agence Régionale de Santé, clusters, associations, entreprises, acteurs de la recherche...)

ACTIVITES PRINCIPALES

- Elaborer et mettre en œuvre la politique régionale "Une seule santé/One health" sur tout le territoire de la Nouvelle-Aquitaine, en concertation avec la Vice-présidente et les élus référents
- Copiloter la politique régionale en santé-environnement avec les services de l'Etat concernés, via l'élaboration et la mise en oeuvre du Plan Régional Santé-Environnement
- Copiloter l'ambition 6 de la feuille de route régionale Néo Terra : "prévenir et soigner une approche unifiée de la santé des écosystèmes (humaine, animale et végétale)"
- Piloter la dynamique régionale et animer le réseau des partenaires dans ces domaines (associations, collectivités, EPCI, entreprises, clusters, etc) sur tout le territoire régional
- Assurer l’instruction technique et financière des dossiers de demande d’aide dans ces domaines en coordination avec la gestionnaire administrative et financière du service
- Rédiger les notes, conventions, assurer la veille et participer à des études dans ce domaine

ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES

- Participer à la conception et la mise en oeuvre de la politique santé sur l'ensemble des sujets coordonnées par le service
- Assurer le rôle d'ambassadeur Néo Terra pour la Direction
- Participer à des instances nationales pour représenter la collectivité sur les sujets santé environnement et One Health
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

MOYENS MIS A DISPOSITION

- Téléphone portable
- Matériels de bureautique
- Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine

SPECIFICITES DU POSTE

- Encadrement : Non
- Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative

SAVOIRS

- Organisation, compétences et interlocuteurs institutionnels dans les domaines "une seule santé"/one health et santé-environnement
- Enjeux, cadre réglementaire des politiques publiques de la Région en matière de développement économique
- Politiques d'aide et d'action en santé
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du domaine du développement territorial.

SAVOIR-FAIRE

- Piloter des projets de manière transversale et fédérer les acteurs de domaines d'intervention très variés (institutionnels, collectivités, chercheurs, associations, chefs d'entreprises, etc) autour d'un projet
- Rendre compte de l'avancement d'un projet
- Animer et structurer un réseau, en cohérence avec les objectifs de la politique régionale
- Rédiger des documents professionnels (courriers, notes, rapports, comptes rendus, synthèses, supports, etc.)

SAVOIR-ETRE

- Adaptabilité
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du dialogue
- Autonomie
- Initiative et force de proposition
- Travail en équipe et en transversalité
- Capacité de synthèse