Un gestionnaire ou une gestionnaire de la plateforme des aides pour le feader
Offre n° O033240730000982
Publiée le 30/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 Rue de l'Ancienne Comédie, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
10/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un-e gestionnaire de la plateforme des aides pour le feader auprès du Service Pilotage et Instrumentation de la Direction Agriculture, Agroalimentaire et Pêche du Pôle Développement Economique et Environnemental – Site de Poitiers (Antenne d'Angoulême).
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un-e gestionnaire de la plateforme des aides pour le feader auprès du Service Pilotage et Instrumentation de la Direction Agriculture, Agroalimentaire et Pêche du Pôle Développement Economique et Environnemental – Site de Poitiers (Antenne d'Angoulême).
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la nouvelle programmation FEADER 2023-2027, la Région est Autorité de gestion et ainsi en responsabilité sur les mesures dites "hors surfaciques".
Pour instruire les demandes d'aide, elle a fait le choix de recourir à la dématérialisation via l'outil MDNA (Mes Démarches en Nouvelle-Aquitaine). Des développements sont nécessaires préalablement pour adapter l'outil MDNA au FEADER.
Dans ce contexte, le Service Pilotage et Instrumentation recrute un-e gestionnaire MDNA pour assurer le rôle de Référent-e Système d'information MDNA. A ce titre, il-elle aura pour missions de :
- accompagner les services instructeurs dans la prise en main de l'outil MDNA et la résolution des incidents
- participer au développement des fonctionnalités de l'outil MDNA.
Activités principales :
-Assurer le rôle de réferent-e Système d'information MDNA pour la programmation 2023-2027
-Rédiger des guides utilisateurs
-Traiter les tickets incidents (PAUL) remontés par les services métiers et instructeurs
-Participer aux réunions régionales en vue du développement de l'outil MDNA
-Coordonner l'élaboration des formulaires en lien avec les services métiers
-Contribuer aux spécifications des besoins en lien avec les équipes métier et la DSI
-Participer au recettage des différentes versions avant la mise en production de l'outil
-Former les futurs utilisateurs à l'outil
Activités secondaires et/ou ponctuelles :
-Participer aux projets transversaux de la Sous-Direction FEADER
-Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Pour instruire les demandes d'aide, elle a fait le choix de recourir à la dématérialisation via l'outil MDNA (Mes Démarches en Nouvelle-Aquitaine). Des développements sont nécessaires préalablement pour adapter l'outil MDNA au FEADER.
Dans ce contexte, le Service Pilotage et Instrumentation recrute un-e gestionnaire MDNA pour assurer le rôle de Référent-e Système d'information MDNA. A ce titre, il-elle aura pour missions de :
- accompagner les services instructeurs dans la prise en main de l'outil MDNA et la résolution des incidents
- participer au développement des fonctionnalités de l'outil MDNA.
Activités principales :
-Assurer le rôle de réferent-e Système d'information MDNA pour la programmation 2023-2027
-Rédiger des guides utilisateurs
-Traiter les tickets incidents (PAUL) remontés par les services métiers et instructeurs
-Participer aux réunions régionales en vue du développement de l'outil MDNA
-Coordonner l'élaboration des formulaires en lien avec les services métiers
-Contribuer aux spécifications des besoins en lien avec les équipes métier et la DSI
-Participer au recettage des différentes versions avant la mise en production de l'outil
-Former les futurs utilisateurs à l'outil
Activités secondaires et/ou ponctuelles :
-Participer aux projets transversaux de la Sous-Direction FEADER
-Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Profils recherchés
Savoirs :
-Politiques européennes/régionales/publiques dans la-les thématique-s d’intervention
-Fonctionnement des Fonds européens et du FEADER en particulier
-Environnement institutionnel et organisation de la collectivité lié-e-s à la mise en oeuvre du FEADER
Savoir-faire :
-Concevoir des tableaux de bord et de suivi dans une logique d'aide à la décision
-Travailler en équipe et en transversalité
-Comprendre, analyser et transcrire un besoin métier
-Concevoir des supports et outils pédagogiques pour les utilisateurs
-Utiliser, présenter des données chiffrées
-Rédiger tout type de document professionnel
-Animer des réunions
Savoir-être :
Rigueur, méthode
Sens de l'organisation
Sens des relations humaines
Moyens mis à disposition :
-Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
-Téléphone portable
-Matériels de bureautique
Spécificités du poste :
-Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
-Encadrement : Non
-Politiques européennes/régionales/publiques dans la-les thématique-s d’intervention
-Fonctionnement des Fonds européens et du FEADER en particulier
-Environnement institutionnel et organisation de la collectivité lié-e-s à la mise en oeuvre du FEADER
Savoir-faire :
-Concevoir des tableaux de bord et de suivi dans une logique d'aide à la décision
-Travailler en équipe et en transversalité
-Comprendre, analyser et transcrire un besoin métier
-Concevoir des supports et outils pédagogiques pour les utilisateurs
-Utiliser, présenter des données chiffrées
-Rédiger tout type de document professionnel
-Animer des réunions
Savoir-être :
Rigueur, méthode
Sens de l'organisation
Sens des relations humaines
Moyens mis à disposition :
-Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
-Téléphone portable
-Matériels de bureautique
Spécificités du poste :
-Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
-Encadrement : Non
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 10/09/2024 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.