Un sous-directeur ou une sous-directrice environnement et filières agricoles
Offre n° O033240726001157
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 Rue de l'Ancienne Comedie, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
06/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un sous-directeur ou une sous-directrice environnement et filières agricoles auprès de la sous-Direction Agro-environnement Filières de la Direction Agriculture, Agroalimentaire et Pêche du Pôle Développement Economique et Environnemental – Site de Poitiers.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un sous-directeur ou une sous-directrice environnement et filières agricoles auprès de la sous-Direction Agro-environnement Filières de la Direction Agriculture, Agroalimentaire et Pêche du Pôle Développement Economique et Environnemental – Site de Poitiers.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
La Direction de l’Agriculture, Agroalimentaire, Pêche du pôle Développement Economique et Environnemental a pour grands objectifs d’accompagner la transition agroécologique, poursuivre l’installation des exploitations et favoriser l’alimentation durable. La politique mise en oeuvre contribue à la feuille de route Neo Terra de la Région. Elle pilote deux programmes européens : le FEADER pour le volet agricole, agroalimentaire et pour le développement local dans le cadre du 2nd pilier de la Politique Agricole Commune, et le FEAMPA pour le volet pêche, aquaculture.
Dans ce cadre, le ou la Sous-directeur-rice Agro-environnement et Filières aura pour missions principales :
- Impulser, coordonner et animer les politiques régionales d'agro-environnement et des filières agricoles à l’échelle du territoire de la Nouvelle-Aquitaine
- Manager les équipes de la sous-direction
ACTIVITES PRINCIPALES
Impulser, coordonner et animer les politiques régionales d'agro-environnement et des filières agricoles à l’échelle du territoire de la Nouvelle-Aquitaine
- Mettre en oeuvre, en collaboration avec l’équipe de Direction et les élu-e-s, le développement d’actions d’innovation en lien avec les services sur les thématiques de la Direction
- Favoriser et impulser la conduite d’actions transversales au sein du Pôle et au-delà avec les autres Pôles
- Piloter et participer à la mise en oeuvre du Pacte d'ambition pour l'agriculture Biologique, en lien avec les autres services de la direction, et en partenariat avec l'Etat et les têtes de réseaux professionnels
- Assurer la communication des actions de la Région en lien avec l'activité et les thématiques de la sous-direction
- Représenter la Région, en lien avec le-la Directeur-rice, dans les instances publiques et professionnelles, tant au niveau régional que national
Elaborer et mettre en oeuvre les délibérations et décisions de la Région pour les thématiques relevant de la sous-direction
- Veiller à l’adaptation permanente des dispositifs en fonction de l’évolution des besoins, en lien avec les acteurs professionnels
- Organiser l’instruction des dispositifs (fonds régionaux et européens)
- Organiser l’évaluation des dispositifs liés aux politiques mises en oeuvre par la sous-direction
Piloter l’élaboration et le suivi du budget des politiques régionales et européennes mises en oeuvre
- Représenter la Région dans les instances ou groupes de travail relatifs au champ de compétences de la sous-direction
- Veiller à la conformité des actions conduites par la Région dans les secteurs de compétences de la sous-direction
Manager les équipes de la sous-direction
- Assurer, en lien avec les chef-fe-s de services, une animation des équipes placées sous son autorité sur les sites de Limoges, Poitiers et Bordeaux
- Assister les chef-fe-s de services dans la conduite des projets, le management, la régulation des conflits
- Développer la complémentarité et la cohésion des équipes
- Participer au Comité de Direction
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES
- Suivre les politiques territoriales (conventions avec les Départements et les EPCI, lien avec la DATAR)
- Coordonner le pilotage de la direction (revue de pilotage, indicateurs, évaluations)
- Participer à la plateforme Eau (Etat, agences de l'eau et Région)
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
MOYENS MIS A DISPOSITION
- Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
- Téléphone portable
- Matériels de bureautique
SPECIFICITES DU POSTE
- Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Fonctions de chef-fe de projet : Non
- Fonctions de régisseur-se d'avances et / ou de recettes : Non
- Encadrement : Oui (26 agents)
La Direction de l’Agriculture, Agroalimentaire, Pêche du pôle Développement Economique et Environnemental a pour grands objectifs d’accompagner la transition agroécologique, poursuivre l’installation des exploitations et favoriser l’alimentation durable. La politique mise en oeuvre contribue à la feuille de route Neo Terra de la Région. Elle pilote deux programmes européens : le FEADER pour le volet agricole, agroalimentaire et pour le développement local dans le cadre du 2nd pilier de la Politique Agricole Commune, et le FEAMPA pour le volet pêche, aquaculture.
Dans ce cadre, le ou la Sous-directeur-rice Agro-environnement et Filières aura pour missions principales :
- Impulser, coordonner et animer les politiques régionales d'agro-environnement et des filières agricoles à l’échelle du territoire de la Nouvelle-Aquitaine
- Manager les équipes de la sous-direction
ACTIVITES PRINCIPALES
Impulser, coordonner et animer les politiques régionales d'agro-environnement et des filières agricoles à l’échelle du territoire de la Nouvelle-Aquitaine
- Mettre en oeuvre, en collaboration avec l’équipe de Direction et les élu-e-s, le développement d’actions d’innovation en lien avec les services sur les thématiques de la Direction
- Favoriser et impulser la conduite d’actions transversales au sein du Pôle et au-delà avec les autres Pôles
- Piloter et participer à la mise en oeuvre du Pacte d'ambition pour l'agriculture Biologique, en lien avec les autres services de la direction, et en partenariat avec l'Etat et les têtes de réseaux professionnels
- Assurer la communication des actions de la Région en lien avec l'activité et les thématiques de la sous-direction
- Représenter la Région, en lien avec le-la Directeur-rice, dans les instances publiques et professionnelles, tant au niveau régional que national
Elaborer et mettre en oeuvre les délibérations et décisions de la Région pour les thématiques relevant de la sous-direction
- Veiller à l’adaptation permanente des dispositifs en fonction de l’évolution des besoins, en lien avec les acteurs professionnels
- Organiser l’instruction des dispositifs (fonds régionaux et européens)
- Organiser l’évaluation des dispositifs liés aux politiques mises en oeuvre par la sous-direction
Piloter l’élaboration et le suivi du budget des politiques régionales et européennes mises en oeuvre
- Représenter la Région dans les instances ou groupes de travail relatifs au champ de compétences de la sous-direction
- Veiller à la conformité des actions conduites par la Région dans les secteurs de compétences de la sous-direction
Manager les équipes de la sous-direction
- Assurer, en lien avec les chef-fe-s de services, une animation des équipes placées sous son autorité sur les sites de Limoges, Poitiers et Bordeaux
- Assister les chef-fe-s de services dans la conduite des projets, le management, la régulation des conflits
- Développer la complémentarité et la cohésion des équipes
- Participer au Comité de Direction
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES
- Suivre les politiques territoriales (conventions avec les Départements et les EPCI, lien avec la DATAR)
- Coordonner le pilotage de la direction (revue de pilotage, indicateurs, évaluations)
- Participer à la plateforme Eau (Etat, agences de l'eau et Région)
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
MOYENS MIS A DISPOSITION
- Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
- Téléphone portable
- Matériels de bureautique
SPECIFICITES DU POSTE
- Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Fonctions de chef-fe de projet : Non
- Fonctions de régisseur-se d'avances et / ou de recettes : Non
- Encadrement : Oui (26 agents)
Profils recherchés
SAVOIRS
- Maîtriser et appréhender les domaines de compétences de la Direction et au-delà de l’Institution
- Connaissance du secteur agricole
- Connaissance des enjeux environnementaux en lien avec l'agriculture
- Maîtriser l’environnement européen dans le secteur agricole
SAVOIR-FAIRE
- Piloter, animer et mobiliser une équipe
- Mener une négociation
- Prendre des décisions
- Alerter en cas de difficultés
SAVOIR-ETRE
- Très grande disponibilité, réactivité
- Sens de l’écoute et de l’animation
- Sens de l’intérêt général
- Maîtriser et appréhender les domaines de compétences de la Direction et au-delà de l’Institution
- Connaissance du secteur agricole
- Connaissance des enjeux environnementaux en lien avec l'agriculture
- Maîtriser l’environnement européen dans le secteur agricole
SAVOIR-FAIRE
- Piloter, animer et mobiliser une équipe
- Mener une négociation
- Prendre des décisions
- Alerter en cas de difficultés
SAVOIR-ETRE
- Très grande disponibilité, réactivité
- Sens de l’écoute et de l’animation
- Sens de l’intérêt général
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 06/09/2024 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
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Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.