Agent d'entretien des espaces urbains (h/f)
Offre n° O033240724001327
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Eysines
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous recherchez une qualité de vie préservée, une collectivité attractive et des équipes performantes où vous pourrez vous épanouir dans un environnement en constante évolution ? Rejoignez la ville d'Eysines !
Ville de la métropole bordelaise, située au nord-ouest de Bordeaux et desservie par le tramway, Eysines est fière de ses espaces naturels, de son histoire maraîchère, de sa mixité sociale et de sa vitalité culturelle et sportive.
Rejoindre la ville d'Eysines, c'est travailler au sein d'une équipe à taille humaine de 500 collaborateurs au service de 25 000 habitants. C’est aussi choisir une collectivité dynamique où règne une ambiance conviviale, familiale et bienveillante.
Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?
La ville d'Eysines recherche un agent pour participer à l’entretien des espaces verts de la ville (travaux de plantation, fertilisation, taille de haies et arbustes, de désherbage et de tonte, transports des déchets verts)
Liens hiérarchiques
N+1 Chef d’équipe Espaces Urbains - N+2 Chef de service Espaces Verts
Liens fonctionnels
Adjoint au maire en charge du cadre de vie - Equipes des Services Techniques et des autres services
Ville de la métropole bordelaise, située au nord-ouest de Bordeaux et desservie par le tramway, Eysines est fière de ses espaces naturels, de son histoire maraîchère, de sa mixité sociale et de sa vitalité culturelle et sportive.
Rejoindre la ville d'Eysines, c'est travailler au sein d'une équipe à taille humaine de 500 collaborateurs au service de 25 000 habitants. C’est aussi choisir une collectivité dynamique où règne une ambiance conviviale, familiale et bienveillante.
Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?
La ville d'Eysines recherche un agent pour participer à l’entretien des espaces verts de la ville (travaux de plantation, fertilisation, taille de haies et arbustes, de désherbage et de tonte, transports des déchets verts)
Liens hiérarchiques
N+1 Chef d’équipe Espaces Urbains - N+2 Chef de service Espaces Verts
Liens fonctionnels
Adjoint au maire en charge du cadre de vie - Equipes des Services Techniques et des autres services
Missions / conditions d'exercice
Objectifs
Participer activement aux tâches de plantations, fertilisation, taille, arrosage, désherbage, tonte et engazonnement, ainsi que l’évacuation des déchets, pour le service des espaces verts communaux
Réaliser de manière autonome ou en équipe toutes les tâches nécessaires à la maintenance et la création d’espaces verts de la commune
Rendre compte quotidiennement de son activité
Informer, alerter, et proposer des actions à son supérieur hiérarchique
Réaliser toute intervention à la demande de la hiérarchie en appui pour les Services Techniques
Missions/Activités
Intervenir dans le domaine des espaces verts et du transport de matériaux (contrôle assuré par l’agent et l’agent de maîtrise en charge de l’équipe)
Utiliser et assurer l’entretien courant de l’outillage et du matériel
Participer activement aux tâches de plantations, fertilisation, taille, arrosage, désherbage, tonte et engazonnement, ainsi que l’évacuation des déchets, pour le service des espaces verts communaux
Réaliser de manière autonome ou en équipe toutes les tâches nécessaires à la maintenance et la création d’espaces verts de la commune
Rendre compte quotidiennement de son activité
Informer, alerter, et proposer des actions à son supérieur hiérarchique
Réaliser toute intervention à la demande de la hiérarchie en appui pour les Services Techniques
Missions/Activités
Intervenir dans le domaine des espaces verts et du transport de matériaux (contrôle assuré par l’agent et l’agent de maîtrise en charge de l’équipe)
Utiliser et assurer l’entretien courant de l’outillage et du matériel
Profils recherchés
Compétences/Exigences requises/Contraintes particulières
Compétences
Posséder une bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Qualités relationnelles et organisationnelles avec les usagers et prestataires externes, travail en équipe et prise d’initiatives, sens du service public
Exigences requises
Formation et/ou diplôme dans le domaine des espaces verts
Permis B obligatoire, C et E appréciés
Contraintes particulières
Possibilité de renfort sur d’autres secteurs d’activités
Port de vêtements de sécurité obligatoire
Travail en extérieur toute l’année
Compétences/Exigences requises/Contraintes particulières
Compétences
Posséder une bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Qualités relationnelles et organisationnelles avec les usagers et prestataires externes, travail en équipe et prise d’initiatives, sens du service public
Exigences requises
Formation et/ou diplôme dans le domaine des espaces verts
Permis B obligatoire, C et E appréciés
Contraintes particulières
Possibilité de renfort sur d’autres secteurs d’activités
Port de vêtements de sécurité obligatoire
Travail en extérieur toute l’année
Compétences
Posséder une bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Qualités relationnelles et organisationnelles avec les usagers et prestataires externes, travail en équipe et prise d’initiatives, sens du service public
Exigences requises
Formation et/ou diplôme dans le domaine des espaces verts
Permis B obligatoire, C et E appréciés
Contraintes particulières
Possibilité de renfort sur d’autres secteurs d’activités
Port de vêtements de sécurité obligatoire
Travail en extérieur toute l’année
Compétences/Exigences requises/Contraintes particulières
Compétences
Posséder une bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Qualités relationnelles et organisationnelles avec les usagers et prestataires externes, travail en équipe et prise d’initiatives, sens du service public
Exigences requises
Formation et/ou diplôme dans le domaine des espaces verts
Permis B obligatoire, C et E appréciés
Contraintes particulières
Possibilité de renfort sur d’autres secteurs d’activités
Port de vêtements de sécurité obligatoire
Travail en extérieur toute l’année
Contact
Contact
0556166971
Informations complémentaires
Type d’emploi (filière – régime indemnitaire – NBI – horaires - lieu de travail)
Filière Technique – Cadre d’emploi Adjoints Techniques – Catégorie C
Temps de travail – 37h10min – 25 CA + 12 jours de RTT + 2 jours de fractionnement (si acquis)
Horaires de travail - Du lundi au jeudi 7h30 -12h / 12h30 -15h45 et vendredi de 7h30-13h40
Du 1er juin au 31 août lundi au jeudi de 7h-14h45 et vendredi de 7h-13h10
Régime indemnitaire – Fonction ‘’Agent d’activité’’ / Groupe ‘’F6’’
Lieu – Déplacement sur les différents sites/secteurs de la ville
Merci de bien vouloir adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention
de Madame le Maire par courriel à l'adresse ressources.humaines@eysines.fr ou par voie postale à : Mairie d'Eysines, hôtel de ville,
33320 EYSINES.
Filière Technique – Cadre d’emploi Adjoints Techniques – Catégorie C
Temps de travail – 37h10min – 25 CA + 12 jours de RTT + 2 jours de fractionnement (si acquis)
Horaires de travail - Du lundi au jeudi 7h30 -12h / 12h30 -15h45 et vendredi de 7h30-13h40
Du 1er juin au 31 août lundi au jeudi de 7h-14h45 et vendredi de 7h-13h10
Régime indemnitaire – Fonction ‘’Agent d’activité’’ / Groupe ‘’F6’’
Lieu – Déplacement sur les différents sites/secteurs de la ville
Merci de bien vouloir adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention
de Madame le Maire par courriel à l'adresse ressources.humaines@eysines.fr ou par voie postale à : Mairie d'Eysines, hôtel de ville,
33320 EYSINES.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.