Technicien.ne énergies et fluides

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033240724000481
Publiée le 24/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22 BOULEVARD PIERRE 1ER, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Gironde (SDIS33) assure les missions de protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux risques, menaces et catastrophes de toute nature, au sein du département métropolitain le plus vaste de France.
En 2023, près de 132 724 interventions ont été réalisées : lutte contre les incendies, secours à personne, accidents de la circulation et opérations diverses (lors de phénomènes météorologiques notamment).
Le SDIS de la Gironde est un établissement de catégorie A et regroupe plus de 5000 sapeurs-pompiers professionnels, volontaires et personnels administratifs et techniques, engagés quotidiennement auprès des populations.

Sous l'autorité hiérarchique du chef du bureau énergie et maintenance, vous mettez en œuvre la politique de maîtrise de l'énergie et le développement d'énergies renouvelables en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitations des installations climatiques et gestion des dépenses d'énergie.
Vous participez à la définition de la politique de maîtrise de l’énergie de l’établissement. Vous proposez des orientations dans le cadre des programmes de rénovation ou construction d’équipements. Vous contrôlez l’exploitation des installations et le suivi des dépenses d’énergie de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
• Au titre des audits, analyses et études énergétiques :
- Vous réalisez des analyses spécifiques d’action d’économie d’énergie, d’audits énergétiques et de pré-diagnostics, COE, DPE et POE et en assurer leur application ;
- Vous assurez des visites de sites, vous prenez des mesures et collectez les données relatives à la consommation d’énergie des bâtiments ;
- Vous suivez les consommations en lien avec les contrats de performance énergétique ;
- Vous assurez la gestion et le suivi du contrat de maintenance du chauffage ;
- Vous réalisez et participez à la diffusion des rapports et tableaux de bord dédiés au suivi de la performance énergétique ;
- Vous calculez les investissements nécessaires aux différents projets ;
- Vous identifiez les risques, notamment environnementaux ;
- Vous participez à l’amélioration continue des méthodes et outils ;
- Vous assurez la veille en matière de subvention relative à l’optimisation des consommations d’énergie (exemple : CEE).

• Au titre du pilotage de projets :
- Vous contrôlez l’intégration des exigences environnementales à chaque étape de la conception ;
- Vous vérifiez la cohérence des cahiers des clauses techniques et particulières (CCTP) ;
- Vous garantissez la qualité des livrables ;
- Vous prenez en charge le management de projets et formations des équipes de maîtrise d’œuvre aux certifications environnementales (NF logement et HQE) ;
- Vous participez aux réunions de lancement et intermédiaires ;
- Vous contribuez à la veille technique et réglementaire

Enfin, vous effectuerez une veille technique et réglementaire et participez à l’amélioration continue des outils.
Profils recherchés
- Connaissance de la réglementation thermique et des contraintes environnementales
- Connaissance des marchés publics
- Expérience dans le domaine du bâtiment tous corps d'état
- Maîtrise des outils informatiques

Vous souhaitez faire partie d’un établissement dont les valeurs de solidarité, d’altruisme mais aussi d’exigence offre un sens au travail. Vous avez pour ambition de contribuer aux missions de ce grand service public. Vous êtes reconnu pour votre sens des relations humaines. Vous disposez de qualités organisationnelles et un sens de la rigueur avéré; alors rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

Contact
Lieutenant-Colonel Eric ROY, chef du groupement patrimoine au 05.56.14.12.80
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire (RIFSEEP) – participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (contrat groupe SDIS33) – tickets restaurant - chèques vacances - télétravail possible

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.