Un ou Une urbaniste du système d'information
Offre n° O033240724000445
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Limoges
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
04/09/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un ou une urbaniste du système d'information auprès de la Direction du Système d'Information du Pôle Ressources – Site de Bordeaux, Limoges ou Poitiers.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un ou une urbaniste du système d'information auprès de la Direction du Système d'Information du Pôle Ressources – Site de Bordeaux, Limoges ou Poitiers.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
L’urbaniste, chef de projet cartographie, du système d’information, en collaboration avec l’architecte SI de la Région, les intervenants de la DSI, et les différents experts métiers, réalise la cartographie du patrimoine informationnel de la Région en s’appuyant sur le logiciel de cartographie (MyCarto).
Le-La chef-fe de projet aura les missions suivantes par voie de contrat de projet d'une durée de 36 mois :
- Intervenir en transversalité au sein de la DSI, participer au recueil, à l’alimentation et au maintien des informations sur les périmètres métier, fonctionnel, applicatif et infrastructure.
- Rationnaliser, valoriser et diffuser la description du système d’information dans son entièreté.
Activités principales :
Définition de l’architecture du SI :
- Identifier et modéliser les activités, les processus et les services à rendre, ainsi que les informations sur lesquelles ils s’appuient,
- Identifier et décrire la déclinaison fonctionnelle des processus, ainsi que les objets métiers,
- Identifier et décrire le positionnement des applications et des données vis-à-vis des fonctionnalités qu’elles implémentent,
- Inventorier les fonctions informatiques existantes (applications et référentiels de données) et les flux d’information,
- Identifier et décrire les infrastructures informatiques permettant de mettre en oeuvre les différentes applications.
Cohérence des projets avec l’architecture du SI :
- Garantir l’intégrité permanente de la cartographie du SI en regard du schéma directeur,
- Superviser les développements effectués par les fournisseurs, notamment sur les interfaces entre applications,
- Maintenir la description des flux de données de références.
Conseil et communication :
- Faciliter le transfert de connaissances, d’expérience et des bonnes pratiques au sein des équipes de la DSI,
- Diffuser la cartographie du SI auprès des utilisateurs et la promouvoir auprès des Directions Métiers et la Direction Générale, développer les argumentaires ad-hoc.
Activités secondaires et/ou ponctuelles :
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin.
Moyens mis à disposition :
- Matériels de bureautique
- Logiciels
Spécificités du poste :
- Pas d'encadrement.
L’urbaniste, chef de projet cartographie, du système d’information, en collaboration avec l’architecte SI de la Région, les intervenants de la DSI, et les différents experts métiers, réalise la cartographie du patrimoine informationnel de la Région en s’appuyant sur le logiciel de cartographie (MyCarto).
Le-La chef-fe de projet aura les missions suivantes par voie de contrat de projet d'une durée de 36 mois :
- Intervenir en transversalité au sein de la DSI, participer au recueil, à l’alimentation et au maintien des informations sur les périmètres métier, fonctionnel, applicatif et infrastructure.
- Rationnaliser, valoriser et diffuser la description du système d’information dans son entièreté.
Activités principales :
Définition de l’architecture du SI :
- Identifier et modéliser les activités, les processus et les services à rendre, ainsi que les informations sur lesquelles ils s’appuient,
- Identifier et décrire la déclinaison fonctionnelle des processus, ainsi que les objets métiers,
- Identifier et décrire le positionnement des applications et des données vis-à-vis des fonctionnalités qu’elles implémentent,
- Inventorier les fonctions informatiques existantes (applications et référentiels de données) et les flux d’information,
- Identifier et décrire les infrastructures informatiques permettant de mettre en oeuvre les différentes applications.
Cohérence des projets avec l’architecture du SI :
- Garantir l’intégrité permanente de la cartographie du SI en regard du schéma directeur,
- Superviser les développements effectués par les fournisseurs, notamment sur les interfaces entre applications,
- Maintenir la description des flux de données de références.
Conseil et communication :
- Faciliter le transfert de connaissances, d’expérience et des bonnes pratiques au sein des équipes de la DSI,
- Diffuser la cartographie du SI auprès des utilisateurs et la promouvoir auprès des Directions Métiers et la Direction Générale, développer les argumentaires ad-hoc.
Activités secondaires et/ou ponctuelles :
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin.
Moyens mis à disposition :
- Matériels de bureautique
- Logiciels
Spécificités du poste :
- Pas d'encadrement.
Profils recherchés
Savoirs :
- Méthode de modélisation de bases de données,
- Notion d’architecture d’entreprise et d’urbanisation,
- Notion sur la gestion de données de références et décisionnelles,
- Techniques d’ingénierie de projet,
- Anglais technique et professionnel.
Savoir-faire :
- Anticiper les besoins et les évolutions,
- Identifier, analyser, comprendre les positions des différents interlocuteurs stratégiques,
- Adapter sa communication à son destinataire,
- Gérer un projet,
- Elaborer et mettre en oeuvre une méthode, une technique, un dispositif,
- Prioriser les problématiques à traiter,
- Retranscrire un besoin, un concept, une information, une donnée,
- Rédiger des documents techniques (cartographies, processus, documents d’architecture, référentiels, guide d’utilisation, etc.), des documents d’aide à la décision (notes, rapports, etc...),
- Savoir travailler en équipe.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles : diplomatie, pédagogie,
- Adaptabilité, flexibilité,
- Sens critique,
- Organisation, rigueur,
- Sens de la confidentialité,
- Curiosité intellectuelle,
- Sens de l’innovation, créativité.
- Méthode de modélisation de bases de données,
- Notion d’architecture d’entreprise et d’urbanisation,
- Notion sur la gestion de données de références et décisionnelles,
- Techniques d’ingénierie de projet,
- Anglais technique et professionnel.
Savoir-faire :
- Anticiper les besoins et les évolutions,
- Identifier, analyser, comprendre les positions des différents interlocuteurs stratégiques,
- Adapter sa communication à son destinataire,
- Gérer un projet,
- Elaborer et mettre en oeuvre une méthode, une technique, un dispositif,
- Prioriser les problématiques à traiter,
- Retranscrire un besoin, un concept, une information, une donnée,
- Rédiger des documents techniques (cartographies, processus, documents d’architecture, référentiels, guide d’utilisation, etc.), des documents d’aide à la décision (notes, rapports, etc...),
- Savoir travailler en équipe.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles : diplomatie, pédagogie,
- Adaptabilité, flexibilité,
- Sens critique,
- Organisation, rigueur,
- Sens de la confidentialité,
- Curiosité intellectuelle,
- Sens de l’innovation, créativité.
Contact
Contact
0557575555
Lien de candidature
Informations complémentaires
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) sous la référence CDP109ter par courriel à : emploi-siege-bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) sous la référence CDP109ter par courriel à : emploi-siege-bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.