Agent de conservation
Offre n° O033240717001736
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bordeaux
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Salaire brut entrée de grade: 2350 euros
Descriptif de l'emploi
La Direction accueil accompagnement aux démarches recherche pour son service des cimetières son agent.e de conservation H/F
L'agent.e en charge du poste devra assurer la surveillance des sites et les opérations funéraires,
faire appliquer le règlement intérieur des cimetières et participer à l'ensemble des activités du Département.
L'agent.e en charge du poste devra assurer la surveillance des sites et les opérations funéraires,
faire appliquer le règlement intérieur des cimetières et participer à l'ensemble des activités du Département.
Missions / conditions d'exercice
vos missions principales sont les suivantes:
Faire appliquer le règlement intérieur des cimetières.
Ouvrir, fermer et surveiller les sites. Alerter en cas de besoin (dégradation des sites ou des concessions funéraires, etc...).
Accueillir et renseigner les usagers.
Sécuriser les biens et les personnes.
Encadrer les opérations funéraires (inhumations, exhumations, etc...), contrôler leur réalisation.
Surveiller et contrôler les travaux de constructions funéraires réalisés par des entreprises privées ou des particuliers.
Conduire les usagers à bord des navettes électriques et leur apporter leur aide.
Réaliser certaines tâches d'entretien, telles que l'entretien des postes de surveillance et des moyens de locomotion.
Réaliser certaines tâches administratives (rédaction de procès verbaux, constat).
Participer aux relevés cartographiques pour la mise à jour du logiciel métier.
Participation à l'opération Toussaint (Travail le 1er novembre)
Horaires:
Cycle de travail de 4 semaines avec un week-end travaillé par mois. Semaine de 4 jours avec un jour de repos fixe
Hiver : du lundi au samedi 8h15/17h30, dimanche et jour férié 8h45/17h30
Eté : du lundi au samedi 8h15/18h00, dimanche et jour férié 8h45/17h30
Faire appliquer le règlement intérieur des cimetières.
Ouvrir, fermer et surveiller les sites. Alerter en cas de besoin (dégradation des sites ou des concessions funéraires, etc...).
Accueillir et renseigner les usagers.
Sécuriser les biens et les personnes.
Encadrer les opérations funéraires (inhumations, exhumations, etc...), contrôler leur réalisation.
Surveiller et contrôler les travaux de constructions funéraires réalisés par des entreprises privées ou des particuliers.
Conduire les usagers à bord des navettes électriques et leur apporter leur aide.
Réaliser certaines tâches d'entretien, telles que l'entretien des postes de surveillance et des moyens de locomotion.
Réaliser certaines tâches administratives (rédaction de procès verbaux, constat).
Participer aux relevés cartographiques pour la mise à jour du logiciel métier.
Participation à l'opération Toussaint (Travail le 1er novembre)
Horaires:
Cycle de travail de 4 semaines avec un week-end travaillé par mois. Semaine de 4 jours avec un jour de repos fixe
Hiver : du lundi au samedi 8h15/17h30, dimanche et jour férié 8h45/17h30
Eté : du lundi au samedi 8h15/18h00, dimanche et jour férié 8h45/17h30
Profils recherchés
Les compétences attendues sur le poste sont les suivantes:
Savoirs:
Connaissance parfaite du règlement intérieur des cimetières
Capacité d'initiative dans le cadre de l'application de procédures et de la réglementation
Connaissance élémentaire du droit funéraire
Notion de techniques liées au domaine de la construction funéraire
Aptitude à la rédaction simple
Savoirs-faire
Vous avez des facultés pour vous adaptez, et des aptitudes à l'utilisation de matériel informatique
Savoirs-être
Doté.e d'une grande polyvalence et disponibilité, vous êtes mobile sur les différents sites, votre dynamisme professionnel, votre capacité à prendre des initiatives seront fortement appréciés.
D'une très bonne présentation, vous avez le goût pour les relations avec le public, vous êtes en capacité à gérer des situations difficiles voir douloureuses.
Votre esprit d'équipe, votre bonne condition physique, votre solidité émotionnelle seront des atouts indispensables pour occuper ce poste.
Nos avantages
30 jours de congés + 3 jours de Congés supplémentaires (COSP)+RTT
Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :
- d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance,
- de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail.
- d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux
- de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs)
- Tickets restaurants pour les jours travaillés le week-end
NBI d'accueil de 10 points 49 euros
Prime de sujétion travail week end 2/8 de 80 euros
Savoirs:
Connaissance parfaite du règlement intérieur des cimetières
Capacité d'initiative dans le cadre de l'application de procédures et de la réglementation
Connaissance élémentaire du droit funéraire
Notion de techniques liées au domaine de la construction funéraire
Aptitude à la rédaction simple
Savoirs-faire
Vous avez des facultés pour vous adaptez, et des aptitudes à l'utilisation de matériel informatique
Savoirs-être
Doté.e d'une grande polyvalence et disponibilité, vous êtes mobile sur les différents sites, votre dynamisme professionnel, votre capacité à prendre des initiatives seront fortement appréciés.
D'une très bonne présentation, vous avez le goût pour les relations avec le public, vous êtes en capacité à gérer des situations difficiles voir douloureuses.
Votre esprit d'équipe, votre bonne condition physique, votre solidité émotionnelle seront des atouts indispensables pour occuper ce poste.
Nos avantages
30 jours de congés + 3 jours de Congés supplémentaires (COSP)+RTT
Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :
- d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance,
- de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail.
- d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux
- de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs)
- Tickets restaurants pour les jours travaillés le week-end
NBI d'accueil de 10 points 49 euros
Prime de sujétion travail week end 2/8 de 80 euros
Contact
Contact
Mme Thevenin conservatrice 05 56 93 17 20 Mme Rodez RH 0659517491
Lien de candidature
Informations complémentaires
Suivre le lien de publication
Déposer un cv et une lettre de motivation et le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.