Un Chargé ou une Chargée de mission dispositifs FEADER
Offre n° O033240716002100
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Limoges
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
27/08/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
20 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un Chargé ou une Chargée de mission dispositifs FEADER auprès du Service Filières Promotion Qualité de la Direction Agroenvironnement Filières du Pôle Développement Economique et Environnemental – Site de Limoges.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un Chargé ou une Chargée de mission dispositifs FEADER auprès du Service Filières Promotion Qualité de la Direction Agroenvironnement Filières du Pôle Développement Economique et Environnemental – Site de Limoges.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
La Région Nouvelle-Aquitaine, pour les fonds européens dont elle a la responsabilité, doit finaliser la programmation 2014-2022, lancer celle du prochain programme FEADER 2023-2027 et mobiliser les crédits européens liés au Plan de relance et à la période de transition 2021-2022.
Pour mener à bien ces nouvelles missions et assurer la bonne gestion du FEADER, la direction Agriculture, Agroalimentaire et Pêche recherche un Chargé ou une Chargée de mission dispositifs FEADER pour encourager le développement des systèmes de qualité d'une durée de 20 mois et 16 jours (contrat de projet).
Il-elle aura pour missions :
- Instruire les demandes de paiements des dispositifs Partenariat Européen pour l'Innovation & Promotion des produits de qualité mobilisant des crédits FEADER de la programmation 2014-2022 et Région,
- Instruire les demandes d'aides et de paiement des dispositifs Partenariat Européen pour l'Innovation, & Promotion mobilisant des crédits FEADER de la programmation 2023-2027 et Région,
- Préparer les délibérations et suivre leur exécution.
Activités principales :
Instruire les demandes d'aide du dispositif de Partenariat Européen pour l'Innovation mobilisant des crédits FEADER et Région :
- Vérifier la complétude des dossiers,
- Vérifier l'éligibilité des dépenses en lien avec la décision juridique et l'appel à projet,
- Saisir sous le logiciel OSIRIS,
- Valider les paiements,
- Faire le lien avec le porteur de projet.
Instruire les demandes d'aides du dispositif de promotion des produits de qualité mobilisant des crédits FEADER et Région :
- Instruire la recevabilité et de la complétude des dossiers,
- Vérifier l'éligibilité des dépenses au regard de l'appel à projet,
- Réaliser la programmation des dossiers,
- Rédiger les décisions juridiques.
Activités secondaires et/ou ponctuelles :
- Participer à d'autres missions du service en tant que besoin.
Moyens mis à disposition :
- Logiciels
- Matériels de bureautique
Spécificités du poste :
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative.
- Pas d'encadrement.
La Région Nouvelle-Aquitaine, pour les fonds européens dont elle a la responsabilité, doit finaliser la programmation 2014-2022, lancer celle du prochain programme FEADER 2023-2027 et mobiliser les crédits européens liés au Plan de relance et à la période de transition 2021-2022.
Pour mener à bien ces nouvelles missions et assurer la bonne gestion du FEADER, la direction Agriculture, Agroalimentaire et Pêche recherche un Chargé ou une Chargée de mission dispositifs FEADER pour encourager le développement des systèmes de qualité d'une durée de 20 mois et 16 jours (contrat de projet).
Il-elle aura pour missions :
- Instruire les demandes de paiements des dispositifs Partenariat Européen pour l'Innovation & Promotion des produits de qualité mobilisant des crédits FEADER de la programmation 2014-2022 et Région,
- Instruire les demandes d'aides et de paiement des dispositifs Partenariat Européen pour l'Innovation, & Promotion mobilisant des crédits FEADER de la programmation 2023-2027 et Région,
- Préparer les délibérations et suivre leur exécution.
Activités principales :
Instruire les demandes d'aide du dispositif de Partenariat Européen pour l'Innovation mobilisant des crédits FEADER et Région :
- Vérifier la complétude des dossiers,
- Vérifier l'éligibilité des dépenses en lien avec la décision juridique et l'appel à projet,
- Saisir sous le logiciel OSIRIS,
- Valider les paiements,
- Faire le lien avec le porteur de projet.
Instruire les demandes d'aides du dispositif de promotion des produits de qualité mobilisant des crédits FEADER et Région :
- Instruire la recevabilité et de la complétude des dossiers,
- Vérifier l'éligibilité des dépenses au regard de l'appel à projet,
- Réaliser la programmation des dossiers,
- Rédiger les décisions juridiques.
Activités secondaires et/ou ponctuelles :
- Participer à d'autres missions du service en tant que besoin.
Moyens mis à disposition :
- Logiciels
- Matériels de bureautique
Spécificités du poste :
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative.
- Pas d'encadrement.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissances et techniques juridiques des fonds européens et du FEADER,
- Environnement agricole régional, national et européen (PAC 1er et 2nd pilier),
- Méthodes d'analyse et de diagnostic,
- Tableaux de bords et observatoires,
- Fonctionnement d'une collectivité.
Savoir-faire :
- Analyser les besoins,
- Instruire, contrôler et vérifier,
- Rédiger tout type de document administratif,
- Manipuler les outils bureautiques et les applications métiers de son domaine.
Savoir-être :
- Qualité relationnelles et rédactionnelles,
- Sens de l'organisation et du travail en transversalité et en équipe,
- Rigueur et Adaptabilité,
- Esprit de synthèse.
- Connaissances et techniques juridiques des fonds européens et du FEADER,
- Environnement agricole régional, national et européen (PAC 1er et 2nd pilier),
- Méthodes d'analyse et de diagnostic,
- Tableaux de bords et observatoires,
- Fonctionnement d'une collectivité.
Savoir-faire :
- Analyser les besoins,
- Instruire, contrôler et vérifier,
- Rédiger tout type de document administratif,
- Manipuler les outils bureautiques et les applications métiers de son domaine.
Savoir-être :
- Qualité relationnelles et rédactionnelles,
- Sens de l'organisation et du travail en transversalité et en équipe,
- Rigueur et Adaptabilité,
- Esprit de synthèse.
Contact
Contact
0557575555
Lien de candidature
Informations complémentaires
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) sous la référence CDP13ter par courriel à : emploi-siege-bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) sous la référence CDP13ter par courriel à : emploi-siege-bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.