Chef.fe du bureau ressources exécution finances
Offre n° O033240716000665
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bordeaux cedex
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
21/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Gironde est le plus vaste département de France. C’est un territoire attractif qui connait un très grand
dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s.
C’est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France.
C’est un territoire riche et diversifié (de l’estuaire de la Gironde au bassin d’Arcachon, de la dune du Pilat au
terroir Sud-Girondin…). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites
inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Planifie, anime et supervise l'activité du Bureau Ressources Exécution Finances. Veille à la correcte exécution
du budget, dans le respect des dotations et des règles de la qualité comptable. Garantit le respect de la
réglementation financière et des procédures internes tout en s'inscrivant dans une démarche de diffusion de la
culture financière et de facilitation.
Construit et diffuse les outils de collaboration avec les opérationnels. Assure la montée en compétence de son
équipe par la mise en place de formations et d'accompagnements individuels. Contribue au travail de pilotage
budgétaire de la Direction assuré par le Chef de service et son adjoint(e) par la production d'éléments,
d'analyses, et d'indicateurs.
dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s.
C’est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France.
C’est un territoire riche et diversifié (de l’estuaire de la Gironde au bassin d’Arcachon, de la dune du Pilat au
terroir Sud-Girondin…). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites
inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Planifie, anime et supervise l'activité du Bureau Ressources Exécution Finances. Veille à la correcte exécution
du budget, dans le respect des dotations et des règles de la qualité comptable. Garantit le respect de la
réglementation financière et des procédures internes tout en s'inscrivant dans une démarche de diffusion de la
culture financière et de facilitation.
Construit et diffuse les outils de collaboration avec les opérationnels. Assure la montée en compétence de son
équipe par la mise en place de formations et d'accompagnements individuels. Contribue au travail de pilotage
budgétaire de la Direction assuré par le Chef de service et son adjoint(e) par la production d'éléments,
d'analyses, et d'indicateurs.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication
Contact
Contact
0556993333
Lien de candidature
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.