Médecin de PMI santé du jeune enfant, référent.e de circonscription.s
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033240716000350
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 avenue Pierre Wiehn, Pessac (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Gironde est le plus vaste département de France. C’est un territoire attractif qui connait un très grand
dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s.
C’est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C’est un territoire riche et
diversifié (de l’estuaire de la Gironde au bassin d’Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin…). La
Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine
mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Sous la responsabilité du médecin responsable de pôle, et en lien fonctionnel avec la puéricultrice de pôle
santé du jeune enfant et le service du siège, le.la Médecin de PMI santé du jeune enfant, référent.e de
circonscription.s participe à l'élaboration et à l'exécution de la politique départementale de PMI sur la mission
santé du jeune enfant à l'échelle du département. Pilote et anime une ou des équipes de professionnels de la
santé. Fixe les objectifs individuels et collectifs de ses équipes. Assure le suivi et le contrôle de la mise en
œuvre. Rend compte de l'activité et des résultats obtenus.
dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s.
C’est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C’est un territoire riche et
diversifié (de l’estuaire de la Gironde au bassin d’Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin…). La
Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine
mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Sous la responsabilité du médecin responsable de pôle, et en lien fonctionnel avec la puéricultrice de pôle
santé du jeune enfant et le service du siège, le.la Médecin de PMI santé du jeune enfant, référent.e de
circonscription.s participe à l'élaboration et à l'exécution de la politique départementale de PMI sur la mission
santé du jeune enfant à l'échelle du département. Pilote et anime une ou des équipes de professionnels de la
santé. Fixe les objectifs individuels et collectifs de ses équipes. Assure le suivi et le contrôle de la mise en
œuvre. Rend compte de l'activité et des résultats obtenus.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication
Contact et modalités de candidature
Contact
0556993333
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.