Agent technique polyvalent maçonnerie (F/H)
Offre n° O033240715000987
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 40000 habitants, Villenave d'Ornon est la cinquième des 28 communes de Bordeaux Métropole par son nombre d'habitants.
Entre ville et campagne, à la porte sud de Bordeaux Métropole, elle bénéficie d'une proximité idéale avec les principaux axes de circulation (Rocade, A630 et A62), la gare de Bordeaux-Saint-Jean à 6 km et l'aéroport de Bordeaux-Mérignac à 15 km.
Desservie par la ligne C du tramway, qui trouve son terminus et un parking relais de 750 places sur l'avenue des Pyrénées, ainsi que par différentes lignes de bus (Lianes 5, 11 et 15, Citéis 89, ligne 87 et Corol 34 et 36), la ville concilie attractivité et préservation de la qualité de vie.
Avec son vaste territoire équilibré en plusieurs secteurs résidentiels, elle permet à chacun de vivre une vraie vie de quartier, non pas autour d'un, mais de plusieurs « centres villes ».
La Ville est dotée d'infrastructures efficaces mais aussi de nombreux équipements publics récents et de logements neufs abordables. Elle déploie également un fort dynamisme économique grâce à des zones d'activités bien intégrées au tissu urbain et fort recherchées par les nouvelles entreprises. À cela s'ajoutent de nombreux projets créateurs d'activité et d'emplois qui amplifieront son rayonnement et répondront à de vrais besoins sur le territoire.
Entre ville et campagne, à la porte sud de Bordeaux Métropole, elle bénéficie d'une proximité idéale avec les principaux axes de circulation (Rocade, A630 et A62), la gare de Bordeaux-Saint-Jean à 6 km et l'aéroport de Bordeaux-Mérignac à 15 km.
Desservie par la ligne C du tramway, qui trouve son terminus et un parking relais de 750 places sur l'avenue des Pyrénées, ainsi que par différentes lignes de bus (Lianes 5, 11 et 15, Citéis 89, ligne 87 et Corol 34 et 36), la ville concilie attractivité et préservation de la qualité de vie.
Avec son vaste territoire équilibré en plusieurs secteurs résidentiels, elle permet à chacun de vivre une vraie vie de quartier, non pas autour d'un, mais de plusieurs « centres villes ».
La Ville est dotée d'infrastructures efficaces mais aussi de nombreux équipements publics récents et de logements neufs abordables. Elle déploie également un fort dynamisme économique grâce à des zones d'activités bien intégrées au tissu urbain et fort recherchées par les nouvelles entreprises. À cela s'ajoutent de nombreux projets créateurs d'activité et d'emplois qui amplifieront son rayonnement et répondront à de vrais besoins sur le territoire.
Lieu de travail
Villenave d'ornon
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Effectuer des métrés et estimatifs (matériaux, équipements, temps homme, planning délais)
- Effectuer les travaux d’entretien et de réparation des bâtiments : réfection, ragréage et enduits de murs et façades en béton ou pierre, réparation de fissures, dalles, chapes …
- Réaliser des ouvrages extérieurs : massifs de fondation en béton armé, longrines et sous bassement pour portails coulissants, murs et murets maçonnés et chainés, murets de soutènement, clôtures, rampes « PMR & accessibilité », dalles et dallages, rebouchage et agrandissement d’ouvertures, menuiseries extérieures, regards de visite, caniveaux à grille, cuvelages étanches,
- Réaliser des ouvrages intérieurs : Cloisons sèches, Doublage de murs, Menuiseries intérieures, Carrelage, Faïence…
- Porter assistance aux agents des autres ateliers pour des travaux d’urgence, de manutention, d’installations éphémères, et mobiliser les agents des autres ateliers lorsque nécessarise.
- Effectuer les travaux d’entretien et de réparation des bâtiments : réfection, ragréage et enduits de murs et façades en béton ou pierre, réparation de fissures, dalles, chapes …
- Réaliser des ouvrages extérieurs : massifs de fondation en béton armé, longrines et sous bassement pour portails coulissants, murs et murets maçonnés et chainés, murets de soutènement, clôtures, rampes « PMR & accessibilité », dalles et dallages, rebouchage et agrandissement d’ouvertures, menuiseries extérieures, regards de visite, caniveaux à grille, cuvelages étanches,
- Réaliser des ouvrages intérieurs : Cloisons sèches, Doublage de murs, Menuiseries intérieures, Carrelage, Faïence…
- Porter assistance aux agents des autres ateliers pour des travaux d’urgence, de manutention, d’installations éphémères, et mobiliser les agents des autres ateliers lorsque nécessarise.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’entretien et la maintenance de l’ensemble du patrimoine bâti de Villenave d’Ornon
- Réaliser et maintenir des ouvrages de maçonnerie et accessoirement des travaux de plâtrerie ou carrelage
- Assurer la réalisation des travaux suivant ordre de service : métré, devis MO/MAT
- Mettre en place des protections de chantier, individuelles et collectives
- Réaliser des dalles béton, coffrage et ferraillage, cheminement, dallage
- Réaliser des travaux d’enduits, carrelage, faïences, scellements, fixations
- Planification des travaux, suivi des commandes, rapport d’activité
- Préparation des réunions de service
- Polyvalence avec les autres équipes de la régie suivant l’activité de la commune
- Réaliser et maintenir des ouvrages de maçonnerie et accessoirement des travaux de plâtrerie ou carrelage
- Assurer la réalisation des travaux suivant ordre de service : métré, devis MO/MAT
- Mettre en place des protections de chantier, individuelles et collectives
- Réaliser des dalles béton, coffrage et ferraillage, cheminement, dallage
- Réaliser des travaux d’enduits, carrelage, faïences, scellements, fixations
- Planification des travaux, suivi des commandes, rapport d’activité
- Préparation des réunions de service
- Polyvalence avec les autres équipes de la régie suivant l’activité de la commune
Profils recherchés
- Savoir évaluer l’état d’un ouvrage, la conception et le type de construction
- Évaluer la résistance mécanique appropriée à l’ouvrage de maçonnerie réalisé
- Connaitre, choisir, utiliser les produits et matériaux en rapport à son activité
- Identifier, évaluer, choisir les matériels, outils et engins adaptés à la réalisation des ouvrages
- Savoir organiser un chantier (suivi du matériel, du temps d’exécution, des étapes de réalisation, planification)
- Autonomie dans l’organisation des taches
- Se tenir informé des évolutions techniques de son métier
- Bonne aptitude au travail en équipe
- Capacité d’initiative individuelle, relationnelle, et d’analyse
- Sens du service public, rigueur et disponibilité
- CAP / BEP dans le domaine du bâtiment
- Permis B & CACES obligatoire
- CDD 6 mois renouvelable
- Évaluer la résistance mécanique appropriée à l’ouvrage de maçonnerie réalisé
- Connaitre, choisir, utiliser les produits et matériaux en rapport à son activité
- Identifier, évaluer, choisir les matériels, outils et engins adaptés à la réalisation des ouvrages
- Savoir organiser un chantier (suivi du matériel, du temps d’exécution, des étapes de réalisation, planification)
- Autonomie dans l’organisation des taches
- Se tenir informé des évolutions techniques de son métier
- Bonne aptitude au travail en équipe
- Capacité d’initiative individuelle, relationnelle, et d’analyse
- Sens du service public, rigueur et disponibilité
- CAP / BEP dans le domaine du bâtiment
- Permis B & CACES obligatoire
- CDD 6 mois renouvelable
Contact
Contact
0556756932
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante :
RH.recrutement.formation@mairie-villenavedornon.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours ainsi que vos deux dernières évaluations.
RH.recrutement.formation@mairie-villenavedornon.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours ainsi que vos deux dernières évaluations.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.