Un.e chargé.e de communication 360°
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033240712000841
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Population 23000 habitants ville surclassée sur 40000 à 150000 habitants.
Lieu de travail
1 avenue carnot - cs 50027, Cenon (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A 15 minutes du centre de Bordeaux, Cenon est l’une des 28 communes de la métropole bordelaise. Ville attractive, elle est reconnue pour la qualité de son cadre de vie et la richesse liée à sa diversité culturelle. Elle rayonne par son dynamisme et ses projets sociaux, solidaires et technologiques innovants. Au service de 26 000 Cenonnais, plus de 500 agents municipaux s’attachent à offrir quotidiennement un service public de qualité.
Le cabinet du Maire de la ville de Cenon accompagne le Maire dans l’exercice de ses responsabilités, prépare ses décisions et suit leur mise en œuvre, en relation étroite avec les élus du conseil municipal. De fait, il coordonne l’ensemble des relations publiques et plus particulièrement l’organisation des manifestations et des cérémonies.
Au sein de ce cabinet, la direction de la communication, s’articule autour de 3 services : éditorial, image et reprographie/diffusion.
Sous la responsabilité de la directrice de la communication, vous participez à la définition et là la mise en œuvre de la stratégie de communication. Vous travaillez en lien avec les porteurs de projet et en collaboration étroite avec les ressources internes et externes.
Cadre d’emploi : attaché territorial
Poste : permanent à temps complet
Vos horaires : 36h15h par semaine avec des horaires variables
Travail occasionnel en soirée et le week-end
Lieu de travail : bâtiment accueil Hôtel de ville
Nos atouts
Quelles que soient vos aspirations et vos projets, en rejoignant nos équipes, vous intégrez la Direction de la communication attentive au bien-être de ses collaborateurs.
Le sens donné à votre travail, l’équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l’accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités des équipes de la commune.
C’est-à-dire ?
- Une facilité d’accès : proximité du tram, de la gare et des bus
- Un cadre de travail agréable, avec parking à disposition
- Des moments conviviaux qui rythment l’année : semaine culturelle, journée conviviale, saison des foodtrucks…
Et puis ?
- Une participation aux frais de transport en commun
- Une participation financière pour votre mutuelle santé et prévoyance
- L’attribution de titres-restaurant avec une participation financière de la collectivité
- Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail, de nombreux partenaires et offres promotionnelles
- Les prestations CNAS (billetterie à prix réduit, aides : permis de conduire, rentrée scolaire, chèque vacances…)
- Des formations tout au long de la carrière professionnelle pour vous accompagner dans votre évolution
- Une cellule prévention attentive à la qualité de vie au travail
- Un minimum de 25 jours de congés annuels et 7 jours d’ARTT pour un temps plein
- Flexibilité et souplesse des horaires, en fonction du poste occupé : télétravail, horaires variables
- Les services d’une conciergerie solidaire
Complément d’informations
- Issu.e du secteur privé ou public, n’hésitez pas à nous rejoindre !
- Ce poste est un poste permanent, à temps complet à pourvoir dès que possible
- Recrutement par voie statutaire pour les titulaires (cadre d’emploi des attachés territoriaux) ou à titre dérogatoire par voie contractuelle
Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant
la Ville de Cenon, Ville collaborative & innovante !
Le cabinet du Maire de la ville de Cenon accompagne le Maire dans l’exercice de ses responsabilités, prépare ses décisions et suit leur mise en œuvre, en relation étroite avec les élus du conseil municipal. De fait, il coordonne l’ensemble des relations publiques et plus particulièrement l’organisation des manifestations et des cérémonies.
Au sein de ce cabinet, la direction de la communication, s’articule autour de 3 services : éditorial, image et reprographie/diffusion.
Sous la responsabilité de la directrice de la communication, vous participez à la définition et là la mise en œuvre de la stratégie de communication. Vous travaillez en lien avec les porteurs de projet et en collaboration étroite avec les ressources internes et externes.
Cadre d’emploi : attaché territorial
Poste : permanent à temps complet
Vos horaires : 36h15h par semaine avec des horaires variables
Travail occasionnel en soirée et le week-end
Lieu de travail : bâtiment accueil Hôtel de ville
Nos atouts
Quelles que soient vos aspirations et vos projets, en rejoignant nos équipes, vous intégrez la Direction de la communication attentive au bien-être de ses collaborateurs.
Le sens donné à votre travail, l’équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l’accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités des équipes de la commune.
C’est-à-dire ?
- Une facilité d’accès : proximité du tram, de la gare et des bus
- Un cadre de travail agréable, avec parking à disposition
- Des moments conviviaux qui rythment l’année : semaine culturelle, journée conviviale, saison des foodtrucks…
Et puis ?
- Une participation aux frais de transport en commun
- Une participation financière pour votre mutuelle santé et prévoyance
- L’attribution de titres-restaurant avec une participation financière de la collectivité
- Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail, de nombreux partenaires et offres promotionnelles
- Les prestations CNAS (billetterie à prix réduit, aides : permis de conduire, rentrée scolaire, chèque vacances…)
- Des formations tout au long de la carrière professionnelle pour vous accompagner dans votre évolution
- Une cellule prévention attentive à la qualité de vie au travail
- Un minimum de 25 jours de congés annuels et 7 jours d’ARTT pour un temps plein
- Flexibilité et souplesse des horaires, en fonction du poste occupé : télétravail, horaires variables
- Les services d’une conciergerie solidaire
Complément d’informations
- Issu.e du secteur privé ou public, n’hésitez pas à nous rejoindre !
- Ce poste est un poste permanent, à temps complet à pourvoir dès que possible
- Recrutement par voie statutaire pour les titulaires (cadre d’emploi des attachés territoriaux) ou à titre dérogatoire par voie contractuelle
Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant
la Ville de Cenon, Ville collaborative & innovante !
Missions / conditions d'exercice
Vos missions en bref…
- Vous participez à la définition de la stratégie de communication de la collectivité
- Vous assurez la mise en œuvre d’une démarche globale de communication via la mobilisation de l’ensemble des outils de communication
- Vous veillez à la cohérence et à la complémentarité des outils pluri-médias
Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes :
Proposer et mettre en œuvre des actions de communication multicanale en s’appuyant sur les ressources internes (graphiste, community manager... ) et externes (prestataires, pigistes…) :
- Recueillir les informations
- Formaliser et faire valider les plans de communication
- Suivre la conception, la réalisation et la diffusion des outils de communication
- Contribuer à la production éditoriale tous supports confondus
- Evaluer les actions de communication
- Gérer les budgets engagés sur ses dossiers
Rédiger, réécrire, mettre à jour des articles et pages selon les règles de l'écriture "Web" et du référencement naturel et les mettre en ligne
Animer et modérer les comptes sociaux de la Ville (en appui ou en l’absence de la chargée de communication numérique)
Représenter la Direction lors de réunions stratégiques en interne ou avec des partenaires et les restituer à l’équipe
Assurer une veille professionnelle
- Vous participez à la définition de la stratégie de communication de la collectivité
- Vous assurez la mise en œuvre d’une démarche globale de communication via la mobilisation de l’ensemble des outils de communication
- Vous veillez à la cohérence et à la complémentarité des outils pluri-médias
Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes :
Proposer et mettre en œuvre des actions de communication multicanale en s’appuyant sur les ressources internes (graphiste, community manager... ) et externes (prestataires, pigistes…) :
- Recueillir les informations
- Formaliser et faire valider les plans de communication
- Suivre la conception, la réalisation et la diffusion des outils de communication
- Contribuer à la production éditoriale tous supports confondus
- Evaluer les actions de communication
- Gérer les budgets engagés sur ses dossiers
Rédiger, réécrire, mettre à jour des articles et pages selon les règles de l'écriture "Web" et du référencement naturel et les mettre en ligne
Animer et modérer les comptes sociaux de la Ville (en appui ou en l’absence de la chargée de communication numérique)
Représenter la Direction lors de réunions stratégiques en interne ou avec des partenaires et les restituer à l’équipe
Assurer une veille professionnelle
Profils recherchés
L’aventure vous tente ? Notre futur collaborateur pourrait ressembler à ce qui suit :
Formation
- niveau minimum bac+3, titulaire d’un diplôme en information-communication-média ou
en communication publique
Expérience
- 3 ans minimum sur un poste similaire
- exigée en communication publique
Compétences
Savoirs
- Connaissance en pilotage de projet
- Connaissance des spécificités liées à la communication des collectivités territoriales
et de la communication institutionnelle
- Connaissance de l’environnement territorial / sens politique
Savoir-faire
- Maitrise des techniques et outils de communication
- Maîtrise des outils bureautiques et web
- Maîtrise des usages des médias sociaux
- Maîtrise de l’orthographe / grammaire / typographie
- Capacité à travailler en transversalité
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Qualité d'expression écrite et orale
Savoir-être
- Esprit d’initiative
- Rigueur et organisation
- Autonomie
- Réactivité et adaptation
- Capacités relationnelles
Formation
- niveau minimum bac+3, titulaire d’un diplôme en information-communication-média ou
en communication publique
Expérience
- 3 ans minimum sur un poste similaire
- exigée en communication publique
Compétences
Savoirs
- Connaissance en pilotage de projet
- Connaissance des spécificités liées à la communication des collectivités territoriales
et de la communication institutionnelle
- Connaissance de l’environnement territorial / sens politique
Savoir-faire
- Maitrise des techniques et outils de communication
- Maîtrise des outils bureautiques et web
- Maîtrise des usages des médias sociaux
- Maîtrise de l’orthographe / grammaire / typographie
- Capacité à travailler en transversalité
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Qualité d'expression écrite et orale
Savoir-être
- Esprit d’initiative
- Rigueur et organisation
- Autonomie
- Réactivité et adaptation
- Capacités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0557807000
Informations complémentaires
Merci de candidater directement depuis l'offre d'emploi publiée sur le site de la Ville de Cenon en remplissant le formulaire de contact et en joignant un CV et une lettre de motivation. Lien vers l'offre d'emploi: https://www.cenon.fr/la-mairie/offres-demploi-et-stages/offres-demploi-mairie Vous recevrez un accusé réception de votre candidature. Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous un mois après la date limite de réception des dossiers.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.