Directeur de la régie des transports et Adjoint au Responsable atelier mécanique et transports (F/H)

Offre n° O033240710001296
Publiée le 10/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE VILLENAVE D'ORNON
14 rue professeur calmette bp 97
33140 Villenave d'ornon
Avec près de 40000 habitants, Villenave d'Ornon est la cinquième des 28 communes de Bordeaux Métropole par son nombre d'habitants.

Entre ville et campagne, à la porte sud de Bordeaux Métropole, elle bénéficie d'une proximité idéale avec les principaux axes de circulation (Rocade, A630 et A62), la gare de Bordeaux-Saint-Jean à 6 km et l'aéroport de Bordeaux-Mérignac à 15 km.

Desservie par la ligne C du tramway, qui trouve son terminus et un parking relais de 750 places sur l'avenue des Pyrénées, ainsi que par différentes lignes de bus (Lianes 5, 11 et 15, Citéis 89, ligne 87 et Corol 34 et 36), la ville concilie attractivité et préservation de la qualité de vie.

Avec son vaste territoire équilibré en plusieurs secteurs résidentiels, elle permet à chacun de vivre une vraie vie de quartier, non pas autour d'un, mais de plusieurs « centres villes ».

La Ville est dotée d'infrastructures efficaces mais aussi de nombreux équipements publics récents et de logements neufs abordables. Elle déploie également un fort dynamisme économique grâce à des zones d'activités bien intégrées au tissu urbain et fort recherchées par les nouvelles entreprises. À cela s'ajoutent de nombreux projets créateurs d'activité et d'emplois qui amplifieront son rayonnement et répondront à de vrais besoins sur le territoire.
Lieu de travail
Villenave d'ornon
Poste à pourvoir le
12/08/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Avec près de 40 000 habitants, Villenave d’Ornon est la cinquième des 28 communes de Bordeaux Métropole par son nombre d’habitants.

Entre ville et campagne, à la porte sud de Bordeaux Métropole, elle bénéficie d’une proximité idéale avec les principaux axes de circulation (Rocade, A630 et A62), la gare de Bordeaux-Saint-Jean à 6 km et l’aéroport de Bordeaux-Mérignac à 15 km.

Desservie par la ligne C du tramway, qui trouve son terminus et un parking relais de 750 places sur l’avenue des Pyrénées, ainsi que par différentes lignes de bus (Lianes 5, 15, 39, Lignes, 85, 87, 90, 89,), la ville concilie attractivité et préservation de la qualité de vie.

Avec son vaste territoire équilibré en plusieurs secteurs résidentiels, elle permet à chacun de vivre une vraie vie de quartier, non pas autour d’un, mais de plusieurs « centres villes ».

La Ville est dotée d’infrastructures efficaces mais aussi de nombreux équipements publics récents et de logements neufs abordables. Elle déploie également un fort dynamisme économique grâce à des zones d’activités bien intégrées au tissu urbain et fort recherchées par les nouvelles entreprises. À cela s’ajoutent de nombreux projets créateurs d’activité et d’emplois qui amplifieront son rayonnement et répondront à de vrais besoins sur le territoire.

Au sein du service mécanique et transports de la ville de Villenave d’Ornon, le directeur de la régie des transports et adjoint au responsable atelier mécanique et transports (F/H)a pour missions principales :
- Gérer la régie des transports
- Suppléer le responsable atelier mécanique et transport
- Correspondante Ressources Humaines pour l’ensemble des services techniques
Missions / conditions d'exercice
- Encadrement et management du personnel transport en commun
- Traiter et planifier les demandes de bus : scolaires, associatifs, collèges et les services municipaux
- Assurer la gestion et la planification des tâches des différents chauffeurs de bus
- Gérer l'organisation des transports en commun (réservations, confirmations, valorisations)
- Distribuer les différentes tâches transports
- Gérer l'organisation des transports privés (marché, budget, commandes, réservations, facturations)
- Gérer l’annualisation des chauffeurs de bus
- Assurer la responsabilité du service en l'absence du responsable de service.
- Assurer le secrétariat du service
- Préparation et suivi budgétaires (bons de commande, factures…)
- Établir les factures : accident, vente, réparation
- Suivre la consommation des véhicules en carburant
- Monter et analyser les dossiers de consultation d’appel d’offres
- Créer et suivre les bilans d’activité pour le service
- Assurer les fonctions de correspondant formation pour les services techniques (suivi des formations du personnel des services techniques)
- Suivi des variables de salaires pour les Services Techniques
- Remplacement du contrôleur de gestion des services techniques pour la création des bons de commande
Profils recherchés
- Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Internet, civil finance, technocrate, StradaCard , Pivoine, ATAL, GMA)
- Réglementation des transports
- Qualité relationnelles et managériales
- Rigueur, Sens de l’organisation
- Esprit d’équipe, esprit d’initiative
- Autonomie
- Avoir le sens du service public et un bon relationnel
- Certificat de capacité professionnelle au transport national et international par route de personnes
- BTS Assistante de direction
- Ordinateur avec boîte mail individuelle
- Téléphone
- Imprimante, scanner
- Logiciels métiers
- Liens internes : Service Mécanique et Transport / l’ensemble des services municipaux
- Liens externes : Direction Régionale de l’Environnement, de l’aménagement et du logement / Bordeaux Métropole / Éducation Nationale / Entreprises privées / Collège / Associations diverses

Contact

Contact
0556756932
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante :
RH.recrutement.formation@mairie-villenavedornon.fr

Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours ainsi que vos deux dernières évaluations.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.