Chargé.e de gouvernance et de données SDIM
Offre n° O033240710000672
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bordeaux cedex
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La direction de l'Immobilier recrute un.e Chargé.e de gouvernance et de données SDIM. Sous la responsabilité de la chargée de mission de stratégie patrimoniale, dans la continuité de la mise en œuvre du schéma directeur immobilier (SDIM) de Bordeaux Métropole, vous prendrez en charge l'organisation et le suivi des comités de gouvernance. Vous devrez suivre l'état d'avancement des projets immobiliers et mettrez en place la procédure de labellisation interne des opérations. Vous participerez également à la mise en place du système d'information du patrimoine immobilier de Bordeaux Métropole (recherche de données, synthèse, tableaux de suivi...).
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions sont :
Être le(la) référent(e) de la direction de l’immobilier auprès des différentes maîtrises d’ouvrage pour la gouvernance du SDIM et la labellisation des projets
Organiser les comités, analyser les projets et préparer les dossiers de présentation
Mettre en place et suivre la procédure de labellisation interne
Préparer avec la direction de l’immobilier et les maîtrises d’ouvrage la présentation des dossiers à valider en comité directeur
Participer à la mise en place du Système d’information du patrimoine immobilier et à son renseignement
Effectuer la recherche de données
Contrôler la cohérence des données
Participer aux tests de fonctionnement
Vous serez amené.e à :
Travailler en collaboration avec les directions et les référents des maîtrises d’ouvrage
Visites des sites de projet
Participer à la communication sur les projets labellisés
Être le(la) référent(e) de la direction de l’immobilier auprès des différentes maîtrises d’ouvrage pour la gouvernance du SDIM et la labellisation des projets
Organiser les comités, analyser les projets et préparer les dossiers de présentation
Mettre en place et suivre la procédure de labellisation interne
Préparer avec la direction de l’immobilier et les maîtrises d’ouvrage la présentation des dossiers à valider en comité directeur
Participer à la mise en place du Système d’information du patrimoine immobilier et à son renseignement
Effectuer la recherche de données
Contrôler la cohérence des données
Participer aux tests de fonctionnement
Vous serez amené.e à :
Travailler en collaboration avec les directions et les référents des maîtrises d’ouvrage
Visites des sites de projet
Participer à la communication sur les projets labellisés
Profils recherchés
Vous disposez des connaissances en bâtiment, des capacités d’analyse et de décision. Vous maîtrisez les outils de communication, les outils informatiques de reporting et de compte-rendu (Word, Excel, Power point…)
Autonome, réactif.ve, avec un bon sens de la communication, vous êtes doté.e d’excellente qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit de synthèse sont autant d’atouts nécessaires pour mener à bien les missions de ce poste.
Autonome, réactif.ve, avec un bon sens de la communication, vous êtes doté.e d’excellente qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit de synthèse sont autant d’atouts nécessaires pour mener à bien les missions de ce poste.
Contact
Contact
0556998484
Lien de candidature
Informations complémentaires
pour candidater merci de suivre le lien de p ublication
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.