Un ou une Responsable de l'Unité "Réseau / Interurbain"
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Offre n° O033240709000526
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 Boulevard de la Corderie CS 3116, Limoges (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
20/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un ou une Responsable de l'Unité "Réseau / Interurbain" au sein de la Direction des Transports Routiers de Voyageurs du Pôle Transports Infrastructures Mobilités et Cadre de Vie – site de Limoges.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un ou une Responsable de l'Unité "Réseau / Interurbain" au sein de la Direction des Transports Routiers de Voyageurs du Pôle Transports Infrastructures Mobilités et Cadre de Vie – site de Limoges.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
La Région Nouvelle-Aquitaine est compétente dans le domaine des transports ferroviaires et routiers de voyageurs. Pour mettre en œuvre cette compétence, la Région signe des contrats (marchés-CSP) avec des transporteurs et autres prestataires de services ou de fournitures, voire délègue partiellement sa compétence à des organisateurs secondaires.
Organiser la gestion des transports interurbains régionaux sur le territoire haut-viennois
Accompagner le développement en cohérence avec les politiques de mobilité locale sur le territoire haut-viennois
Développer l'intermodalité entre les différentes offres de transport dans le cadre des règlements d'intervention régionaux
Encadrer l'équipe d'agent-e-s des transports
Activités principales
Encadrer les agent-e-s de l'unité Réseau / Interurbain : coordonner et planifier les activités de l'équipe, animer le collectif de travail, favoriser une organisation du travail efficace, faire monter les agent-e-s en compétence et évaluer leurs actions
Contribuer à l'élaboration du budget et en suivre l'exécution
Animer les politiques régionales en matière d'offre de transport, d’intermodalité, de sécurisation et d’équipement du réseau régional routier de transport public, en lien avec ses partenaires (élus, chefs d'établissements scolaires, associations...)
S'assurer de la bonne gestion des lignes régulières routières de transport public en Haute-Vienne et de leurs prestataires
Assurer le suivi et la sécurisation des aires d'arrêt du réseau de lignes régulières
Réaliser le suivi de l'exploitation du terminal cars à Limoges
Proposer et mettre en œuvre les adaptations ou les modifications du réseau régional de transport public
Rédiger les notes et rapports à la Commission Permanente, à l'Assemblée régionale, y compris les rapports d'activité
Développer et généraliser les outils de suivi de la fréquentation
Représenter la Direction et la Région aux réunions organisées sur le territoire de la Haute-Vienne, en lien avec l'élu-e référent-e
Activités secondaires et/ou ponctuelles
Assurer une veille juridique
Assurer le remplacement occasionnel du sous-directeur des transports du site de Limoges
Participer à l'astreinte sur le territoire de la Haute-Vienne
La Région Nouvelle-Aquitaine est compétente dans le domaine des transports ferroviaires et routiers de voyageurs. Pour mettre en œuvre cette compétence, la Région signe des contrats (marchés-CSP) avec des transporteurs et autres prestataires de services ou de fournitures, voire délègue partiellement sa compétence à des organisateurs secondaires.
Organiser la gestion des transports interurbains régionaux sur le territoire haut-viennois
Accompagner le développement en cohérence avec les politiques de mobilité locale sur le territoire haut-viennois
Développer l'intermodalité entre les différentes offres de transport dans le cadre des règlements d'intervention régionaux
Encadrer l'équipe d'agent-e-s des transports
Activités principales
Encadrer les agent-e-s de l'unité Réseau / Interurbain : coordonner et planifier les activités de l'équipe, animer le collectif de travail, favoriser une organisation du travail efficace, faire monter les agent-e-s en compétence et évaluer leurs actions
Contribuer à l'élaboration du budget et en suivre l'exécution
Animer les politiques régionales en matière d'offre de transport, d’intermodalité, de sécurisation et d’équipement du réseau régional routier de transport public, en lien avec ses partenaires (élus, chefs d'établissements scolaires, associations...)
S'assurer de la bonne gestion des lignes régulières routières de transport public en Haute-Vienne et de leurs prestataires
Assurer le suivi et la sécurisation des aires d'arrêt du réseau de lignes régulières
Réaliser le suivi de l'exploitation du terminal cars à Limoges
Proposer et mettre en œuvre les adaptations ou les modifications du réseau régional de transport public
Rédiger les notes et rapports à la Commission Permanente, à l'Assemblée régionale, y compris les rapports d'activité
Développer et généraliser les outils de suivi de la fréquentation
Représenter la Direction et la Région aux réunions organisées sur le territoire de la Haute-Vienne, en lien avec l'élu-e référent-e
Activités secondaires et/ou ponctuelles
Assurer une veille juridique
Assurer le remplacement occasionnel du sous-directeur des transports du site de Limoges
Participer à l'astreinte sur le territoire de la Haute-Vienne
Profils recherchés
Savoirs
Maîtrise de la réglementation de l'environnement et de l'économie des transports publics
Connaissance de l'environnement territorial
Techniques de management
Savoir-faire
Encadrer une équipe
Aptitudes rédactionnelles
Rendre compte
Être force de proposition
Gérer en mode projet la planification des activités d'une équipe
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Se positionner auprès des élu-e-s
Savoir-être
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Disponibilité
Autonomie
Sens de l'organisation et capacité à anticiper
Réactivité et adaptabilité
Capacité d'analyse et de synthèse
Force de proposition
Respect des délais
Confidentialité et discrétion
Moyens mis à disposition
Matériels de bureautique
Téléphone portable
Logiciels
Matériels et équipements dédiés au métier exercé
Spécificités du poste
Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
Astreintes
Encadrement : oui
Maîtrise de la réglementation de l'environnement et de l'économie des transports publics
Connaissance de l'environnement territorial
Techniques de management
Savoir-faire
Encadrer une équipe
Aptitudes rédactionnelles
Rendre compte
Être force de proposition
Gérer en mode projet la planification des activités d'une équipe
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Se positionner auprès des élu-e-s
Savoir-être
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Disponibilité
Autonomie
Sens de l'organisation et capacité à anticiper
Réactivité et adaptabilité
Capacité d'analyse et de synthèse
Force de proposition
Respect des délais
Confidentialité et discrétion
Moyens mis à disposition
Matériels de bureautique
Téléphone portable
Logiciels
Matériels et équipements dédiés au métier exercé
Spécificités du poste
Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
Astreintes
Encadrement : oui
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 20/08/2024 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.