Chargé(e) d'Accueil

Offre n° O033240704000467
Publiée le 04/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SM INTERTER. PAYS HAUT-ENTRE-DEUX-MERS (SIPHEM)
47 avenue du Général de Gaulle
33190 GIRONDE SUR DROPT
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GIRONDE SUR DROPT
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le SIPHEM (Syndicat mixte inter territorial pour l’habitat et la maitrise de l’énergie) est un Établissement Public de Coopération Locale, créé en 1987, dont la mission est d’accompagner les collectivités de son territoire (122 communes / 3 Communautés de Communes) dans la mise en œuvre de leurs politiques publiques en termes de logement et d’énergie. A ce titre, le SIPHEM s’est engagé dans différentes actions visant l’amélioration de l’habitat et le logement : gestion d’un observatoire de la demande locative locale, mise en œuvre en régie d’OPAH (opération programmée pour l’amélioration de l’habitat), OPAH Revitalisation Urbaine, Plateforme France Rénov, permis de louer, rénovation des bâtiments publics …

Placé sous l’autorité administrative de la directrice, vous serez en charge principalement de l’accueil téléphonique et physique. Vous êtes garant.e de l’image et de la notoriété du SIPHEM.
Missions / conditions d'exercice
 Réception et identification des appels,
 Analyse de la demande et orientation soit vers les personnes en charge des dossiers, soit vers la structure compétente,
 Suivi fonctionnel de la prise en charge de l’appel (poste occupé, interlocuteur absent, …),
 Traitement des demandes de renseignements téléphoniques (saisie informatique sur les plateformes),
 Informer des missions du SIPHEM et son organisation,
 Gestion du courrier (enregistrement, tri, affranchissement),
 Missions de secrétariat diverses et variées
 Gestion des véhicules
Profils recherchés
Connaissances requises :
• Maitrise de l’expression orale et écrite,
• Maitrise de l’informatique bureautique,
• Expérience dans une fonction similaire.
Qualités requises :
• Sens du relationnel, capacités d’adaptation,
• Rigueur, méthodologie et autonomie dans l’organisation de son travail,
• Sens du service public, et des responsabilités (neutralité, devoir de réserve, discrétion, etc.)
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité

Contact

Contact
0556717027
Informations complémentaires
• Le poste est basé à Gironde sur Dropt (33190)
• Contrat à durée déterminée de 16 mois (31/12/2025), renouvelable.
• Horaire hebdomadaire : 28h00
• Permis B indispensable.

Pour postuler : Offre d'emploi - Standardiste - Hôte d'accueil - GESG (taleez.com)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.