agent de propreté
Offre n° O033240704000060
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Parempuyre
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
03/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Parempuyre, membre de Bordeaux Métropole, forte de plus de 10 000 habitants, en pleine expansion, recherche, pour renforcer ses services, un(e) agent de propreté.
L’agent sera placé sous l’autorité hiérarchique du responsable des services techniques.
L’agent sera placé sous l’autorité hiérarchique du responsable des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
L’agent devra tout particulièrement assumer les missions suivantes :
- nettoyage de voirie par balayage manuel ou mécaniquement avec souffleur,
- vider les corbeilles à papier,
- évacuation des encombrants,
- désherbage manuellement ou mécaniquement,
- nettoyage mobilier urbain (toilette publique...),
- mise en place et nettoyage du marché,
- entretien du cimetière.
L’agent devra tout particulièrement assumer les missions suivantes :
- nettoyage de voirie par balayage manuel ou mécaniquement avec souffleur,
- vider les corbeilles à papier,
- évacuation des encombrants,
- désherbage manuellement ou mécaniquement,
- nettoyage mobilier urbain (toilette publique...),
- mise en place et nettoyage du marché,
- entretien du cimetière.
Profils recherchés
Il/elle devra avoir une bonne aptitude à rendre comptes et alerter.
Il/elle devra présenter de réelles qualités d'autonomie et de polyvalence et être ponctuel.
Il/elle devra respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Quotité de travail : temps complet (35/35ème)
Débutant accepté
Permis B exigé
Rémunération : le smic
Il/elle devra présenter de réelles qualités d'autonomie et de polyvalence et être ponctuel.
Il/elle devra respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Quotité de travail : temps complet (35/35ème)
Débutant accepté
Permis B exigé
Rémunération : le smic
Contact
Contact
0556955627
Informations complémentaires
Les candidats devront adresser un CV et une lettre de motivation manuscrite à
Madame le Maire
Hôtel de Ville
1, avenue Durand Dassier
33290 Parempuyre
Madame le Maire
Hôtel de Ville
1, avenue Durand Dassier
33290 Parempuyre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.