Policier municipal (F/H) de jour
Offre n° O033240701001699
Publiée le 23/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 40000 habitants, Villenave d'Ornon est la cinquième des 28 communes de Bordeaux Métropole par son nombre d'habitants.
Entre ville et campagne, à la porte sud de Bordeaux Métropole, elle bénéficie d'une proximité idéale avec les principaux axes de circulation (Rocade, A630 et A62), la gare de Bordeaux-Saint-Jean à 6 km et l'aéroport de Bordeaux-Mérignac à 15 km.
Desservie par la ligne C du tramway, qui trouve son terminus et un parking relais de 750 places sur l'avenue des Pyrénées, ainsi que par différentes lignes de bus (Lianes 5, 11 et 15, Citéis 89, ligne 87 et Corol 34 et 36), la ville concilie attractivité et préservation de la qualité de vie.
Avec son vaste territoire équilibré en plusieurs secteurs résidentiels, elle permet à chacun de vivre une vraie vie de quartier, non pas autour d'un, mais de plusieurs « centres villes ».
La Ville est dotée d'infrastructures efficaces mais aussi de nombreux équipements publics récents et de logements neufs abordables. Elle déploie également un fort dynamisme économique grâce à des zones d'activités bien intégrées au tissu urbain et fort recherchées par les nouvelles entreprises. À cela s'ajoutent de nombreux projets créateurs d'activité et d'emplois qui amplifieront son rayonnement et répondront à de vrais besoins sur le territoire.
Entre ville et campagne, à la porte sud de Bordeaux Métropole, elle bénéficie d'une proximité idéale avec les principaux axes de circulation (Rocade, A630 et A62), la gare de Bordeaux-Saint-Jean à 6 km et l'aéroport de Bordeaux-Mérignac à 15 km.
Desservie par la ligne C du tramway, qui trouve son terminus et un parking relais de 750 places sur l'avenue des Pyrénées, ainsi que par différentes lignes de bus (Lianes 5, 11 et 15, Citéis 89, ligne 87 et Corol 34 et 36), la ville concilie attractivité et préservation de la qualité de vie.
Avec son vaste territoire équilibré en plusieurs secteurs résidentiels, elle permet à chacun de vivre une vraie vie de quartier, non pas autour d'un, mais de plusieurs « centres villes ».
La Ville est dotée d'infrastructures efficaces mais aussi de nombreux équipements publics récents et de logements neufs abordables. Elle déploie également un fort dynamisme économique grâce à des zones d'activités bien intégrées au tissu urbain et fort recherchées par les nouvelles entreprises. À cela s'ajoutent de nombreux projets créateurs d'activité et d'emplois qui amplifieront son rayonnement et répondront à de vrais besoins sur le territoire.
Lieu de travail
14 rue professeur calmette bp 97, Villenave-d'Ornon (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Assurer, sous l’autorité du Maire, la surveillance du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique
- Chargé de faire respecter les arrêtés du Maire et d’exécuter les directives qu’il donne dans le cadre de ses pouvoirs de police
- Chargé de faire respecter les arrêtés du Maire et d’exécuter les directives qu’il donne dans le cadre de ses pouvoirs de police
Missions / conditions d'exercice
- Contrôler et appliquer les dispositions du code général des collectivités territoriales
- Exécuter les ordres et les consignes de ses supérieurs hiérarchiques dans le respect des textes, codes et législation en vigueur
- Contrôler les infractions au code de la route
- Contrôler l’application et le respect des arrêtés municipaux
- Contrôler et appliquer toutes les mesures de police prises par le Maire
- Intervenir en milieu scolaire pour la prévention sécurité routière (moniteur APER)
- Signaler des dysfonctionnements techniques, de matérialisation et de voirie
- Surveiller la commune : aider la population, assister des personnes en difficulté, renseigner la population
- Intervenir sur les accidents, calamités, fléaux ou catastrophes naturelles
- Assurer la circulation ponctuelle en fonction des évènements
- Participer aux manifestations locales ou nationales : cérémonies, festivités organisées par la municipalité
- Respecter et appliquer les dispositions de la convention de coordination et du contrat local de sécurité
- Rédiger les mains-courantes, procès-verbaux et rapports
- Exécuter les ordres et les consignes de ses supérieurs hiérarchiques dans le respect des textes, codes et législation en vigueur
- Contrôler les infractions au code de la route
- Contrôler l’application et le respect des arrêtés municipaux
- Contrôler et appliquer toutes les mesures de police prises par le Maire
- Intervenir en milieu scolaire pour la prévention sécurité routière (moniteur APER)
- Signaler des dysfonctionnements techniques, de matérialisation et de voirie
- Surveiller la commune : aider la population, assister des personnes en difficulté, renseigner la population
- Intervenir sur les accidents, calamités, fléaux ou catastrophes naturelles
- Assurer la circulation ponctuelle en fonction des évènements
- Participer aux manifestations locales ou nationales : cérémonies, festivités organisées par la municipalité
- Respecter et appliquer les dispositions de la convention de coordination et du contrat local de sécurité
- Rédiger les mains-courantes, procès-verbaux et rapports
Profils recherchés
- Connaître la législation et le statut
- Maîtriser les écrits professionnels
- Maîtriser les réglementations en vigueur
- Avoir le sens du service public et des relations avec le public
- Être maître de soi
- Être disponible
- Permis VL indispensable
- Véhicule de police
- Téléphone
- Radio
- Smartphones Verbalisation Electronique
- PC avec logiciel main-courante « LOGIPOL »
- Armement (pistolet à impulsion électrique, tonfa, bâton télescopique, aérosol lacrymogène)
- Horaires : travail par brigade de roulement : 7h45-15h45/14h45-22h du lundi au vendredi.
- Astreintes toutes les 8 semaines en moyenne (permanence le samedi matin 8h30-12h) / Horaires modulables en fonction des nécessités du service (missions particulières et situations d’urgence).
- Port de l'uniforme
- Participation aux manifestations/cérémonies organisées par la commune le week-end et les jours fériés
- liens internes : directeur/ le chef de service / les services municipaux / les agents du service
- liens externes : Les Élus/ les administrés / les partenaires institutionnels de la police municipale
- Maîtriser les écrits professionnels
- Maîtriser les réglementations en vigueur
- Avoir le sens du service public et des relations avec le public
- Être maître de soi
- Être disponible
- Permis VL indispensable
- Véhicule de police
- Téléphone
- Radio
- Smartphones Verbalisation Electronique
- PC avec logiciel main-courante « LOGIPOL »
- Armement (pistolet à impulsion électrique, tonfa, bâton télescopique, aérosol lacrymogène)
- Horaires : travail par brigade de roulement : 7h45-15h45/14h45-22h du lundi au vendredi.
- Astreintes toutes les 8 semaines en moyenne (permanence le samedi matin 8h30-12h) / Horaires modulables en fonction des nécessités du service (missions particulières et situations d’urgence).
- Port de l'uniforme
- Participation aux manifestations/cérémonies organisées par la commune le week-end et les jours fériés
- liens internes : directeur/ le chef de service / les services municipaux / les agents du service
- liens externes : Les Élus/ les administrés / les partenaires institutionnels de la police municipale
Contact et modalités de candidature
Contact
0556756932
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante :
RH.recrutement.formation@mairie-villenavedornon.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours ainsi que vos deux dernières évaluations.
RH.recrutement.formation@mairie-villenavedornon.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours ainsi que vos deux dernières évaluations.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.