Conducteur/trice PL - Agent de collecte
Offre n° O033240627001630
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
SEMOCTOM Synd. de l'entre-deux-mers Ouest collecte traitement ordures ménagères
9 route d'allegret
33670 Saint-leon
9 route d'allegret
33670 Saint-leon
Le Syndicat de l'Entre-deux-Mers-Ouest pour la Collecte et le Traitement des Ordures Ménagères est un syndicat mixte intercommunal de collecte et de traitement des déchets ménagers et assimilés, regroupant 85 communes et desservant 110 000 habitants.
Le SEMOCTOM exerce une mission de service public de prévention, collecte, valorisation et traitement des déchets ménagers et assimilés sur son territoire.
Engagé dans l'économie circulaire au travers d'une feuille de route stratégique et dans son pilotage par le référentiel Economie Circulaire de l'ADEME, le SEMOCTOM développe une stratégie territoriale d'économie des ressources au travers de ses compétences.
Le SEMOCTOM exerce une mission de service public de prévention, collecte, valorisation et traitement des déchets ménagers et assimilés sur son territoire.
Engagé dans l'économie circulaire au travers d'une feuille de route stratégique et dans son pilotage par le référentiel Economie Circulaire de l'ADEME, le SEMOCTOM développe une stratégie territoriale d'économie des ressources au travers de ses compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-leon
Poste à pourvoir le
27/07/2024
Date limite de candidature
27/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions principales du poste : Conduite des déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de transfert.
Missions / conditions d'exercice
Autonomie et responsabilités :
Placé sous la responsabilité des chefs d'équipe collecte,
Travail en équipe avec 1 ou 2 autres agents de collecte et le chauffeur
Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités
Respect des procédures de collecte
Conscience de la qualité et de la continuité du service de collecte
Peut, être de permanence d'astreinte pour assurer une continuité de service
Conditions d'exercice :
Travail à l'extérieur
Horaires atypiques 4h-11h
Régime spécifique de travail : annualisation du temps de travail à 1593h (au lieu des 1607h réglementaires)
Station debout prolongée, fréquente ; manipulation de charges
Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire
Discrétion professionnelle
Relations fonctionnelles :
Échanges et remontées réguliers d'informations avec le responsable hiérarchique
Relations ponctuelles avec les autres services
Contacts directs possibles avec la population dans le cadre de la collecte
Moyens techniques :
Équipements : benne à ordures ménagères et bacs
Données/informations : système de géolocalisation par satellite (GPS), pesée embarquée
Activités et compétences associées au poste :
SAVOIR-FAIRE
Collecte des déchets ménagers et assimilés
Rouler les conteneurs et les charger sur le lève-conteneur
Remettre les conteneurs en lieu et place
Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement
Manipuler et vider les containers des points d'apport volontaire
Utiliser le lève conteneur et faire fonctionner la benne compactrice.
Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu
Observer les rues, les véhicules
Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores, etc.
Assister le conducteur dans ses manœuvres
Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets
Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages
Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés
Appliquer la procédure relative aux déchets non conformes et le signaler à sa hiérarchie
Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées
Vérification des contenants et des réceptacles
Observer et vérifier l'étanchéité des bacs
Vérifier le bon état et fonctionnement des équipements de collecte
Placé sous la responsabilité des chefs d'équipe collecte,
Travail en équipe avec 1 ou 2 autres agents de collecte et le chauffeur
Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités
Respect des procédures de collecte
Conscience de la qualité et de la continuité du service de collecte
Peut, être de permanence d'astreinte pour assurer une continuité de service
Conditions d'exercice :
Travail à l'extérieur
Horaires atypiques 4h-11h
Régime spécifique de travail : annualisation du temps de travail à 1593h (au lieu des 1607h réglementaires)
Station debout prolongée, fréquente ; manipulation de charges
Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire
Discrétion professionnelle
Relations fonctionnelles :
Échanges et remontées réguliers d'informations avec le responsable hiérarchique
Relations ponctuelles avec les autres services
Contacts directs possibles avec la population dans le cadre de la collecte
Moyens techniques :
Équipements : benne à ordures ménagères et bacs
Données/informations : système de géolocalisation par satellite (GPS), pesée embarquée
Activités et compétences associées au poste :
SAVOIR-FAIRE
Collecte des déchets ménagers et assimilés
Rouler les conteneurs et les charger sur le lève-conteneur
Remettre les conteneurs en lieu et place
Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement
Manipuler et vider les containers des points d'apport volontaire
Utiliser le lève conteneur et faire fonctionner la benne compactrice.
Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu
Observer les rues, les véhicules
Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores, etc.
Assister le conducteur dans ses manœuvres
Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets
Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages
Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés
Appliquer la procédure relative aux déchets non conformes et le signaler à sa hiérarchie
Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées
Vérification des contenants et des réceptacles
Observer et vérifier l'étanchéité des bacs
Vérifier le bon état et fonctionnement des équipements de collecte
Profils recherchés
SAVOIRS
- Méthodes et techniques de bascule
- Fonctions élémentaires des appareillages de collecte
- Techniques de manutention et d'habilitation
- Outils et techniques de nettoiement
- Procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte
- Réglementation sécurité et typologie des risques
- Propriétés et dangerosité des déchets
- Recommandation 437 (R437)
- Connaissance des filières de tri et de traitement des déchets collectés
- Connaissance des activités du syndicat
- Typologie des différents déchets et emballages
- Protocoles de tri
- Matériels de conteneurisation
Permis PL
- Méthodes et techniques de bascule
- Fonctions élémentaires des appareillages de collecte
- Techniques de manutention et d'habilitation
- Outils et techniques de nettoiement
- Procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte
- Réglementation sécurité et typologie des risques
- Propriétés et dangerosité des déchets
- Recommandation 437 (R437)
- Connaissance des filières de tri et de traitement des déchets collectés
- Connaissance des activités du syndicat
- Typologie des différents déchets et emballages
- Protocoles de tri
- Matériels de conteneurisation
Permis PL
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.