Chargé ou chargée de mission développement durable
Offre n° O033240627000267
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CDC RURALES ENTRE DEUX MERS
4-6 rue des Martyrs de la Résistance Déportation
33540 SAUVETERRE DE GUYENNE
4-6 rue des Martyrs de la Résistance Déportation
33540 SAUVETERRE DE GUYENNE
Lieu de travail
SAUVETERRE DE GUYENNE
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
27/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Rédacteur
Attaché
Rédacteur
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Afin de répondre à nouveau besoin, la Communauté des Communes Rurales de l'Entre-Deux-Mers recrute un/une chargé/chargée de mission développement durable. Vous proposerez, mettrez en œuvre et animerez de la démarche de développement durable de la collectivité à l'échelle de son territoire composé de 50 communes et au sein des services intercommunaux. Poste rattaché hiérarchiquement à la Directrice Générale des Services.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage de projets : assurer la mise en œuvre des actions inscrites au COT (Contrat d'Objectif Territorial) - assurer la liaison avec le PCAET (Plan Climat Aire Energie) - mise en œuvre des actions résultant de la prise de compétence Eau et Assainissement - élaborer un budget et monter des dossiers de subventions et financements - conduire les diagnostics - accompagner les services dans les projets développement durable- animer et promouvoir les projets environnementaux -
Développement d'une démarche éco-responsable : initier la démarche au sein de la collectivité et au niveau intercommunal - rédiger un plan d'actions
Veille règlementaire : veiller sur les dispositifs en vigueur avec recherches de subventions - répondre aux appels à projets
Développement d'une démarche éco-responsable : initier la démarche au sein de la collectivité et au niveau intercommunal - rédiger un plan d'actions
Veille règlementaire : veiller sur les dispositifs en vigueur avec recherches de subventions - répondre aux appels à projets
Profils recherchés
Savoirs : connaissances pluridisciplinaires en environnement, énergie, développement durable et mobilité. Sensibilité aux problématiques environnementales. Maîtrise de gestion et conduite de projets. Connaissance procédures commande publique. Maîtrise des techniques de communication, négociation et animation de réunions. Aisance rédactionnelle. Capacité d'analyse et de synthèse. Maîtrise de l'informatique.
Savoir faire : sens de l'organisation. Travail en autonomie. Force de proposition. Travail en équipe et en transversalité. Sens de la communication et des responsabilités. Pédagogie.
Savoir être : rigueur et ponctualité. Réactivité. Pédagogie. Discrétion et confidentialité. Adaptation.
Savoir faire : sens de l'organisation. Travail en autonomie. Force de proposition. Travail en équipe et en transversalité. Sens de la communication et des responsabilités. Pédagogie.
Savoir être : rigueur et ponctualité. Réactivité. Pédagogie. Discrétion et confidentialité. Adaptation.
Contact
Contact
05 56 71 81 76
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.