Agent-e maintenance des bâtiments titulaire remplaçant-te - site de Bordeaux
Offre n° O033240626000583
Publiée le 01/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Zone de remplacement Bordeaux - Métropole (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
INTITULE DU POSTE : AGENT-E MAINTENANCE DES BATIMENTS TITULAIRE REMPLACANT-E
FILIERE : TECHNIQUE
CATEGORIE : C
CADRE D'EMPLOIS : Adjoint technique territorial - Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement -
GRADES : Adjoint technique territorial - Adjoint technique territorial principal 2e classe - Adjoint technique territorial principal 1ère classe - Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement - Adjoint - Adjoint technique territorial principal 2e classe des établissements d'enseignement - Adjoint technique territorial principal 1ère classe des établissements d'enseignement –
Site de rattachement : BORDEAUX
Résidence administrative : Etablissement de rattachement
Département : GIRONDE
Etablissement : A définir
Service d'affectation principale : Equipe maintenance
Sous l'autorité hiérarchique du Président de la Région Nouvelle-Aquitaine
Sous l'autorité fonctionnelle du/de la Proviseur-e des établissements dans lesquels il intervient
ENCADREMENT : NON
MOYENS MIS A DISPOSITION :
Equipements de protection individuels: chaussures de sécurité, gants…
Matériels et équipements dédiés au métier exercé
CONDITIONS DE TRAVAIL LIEES AUX FONCTIONS :
Travail en station essentiellement debout
NBI : 10 points
Déplacement sur le Bassin de remplacement avec véhicule personnel et ordre de mission permanent
TITRES requis pour le poste :
Habilitations électriques
Permis B
Fonctions de Titulaire remplaçant : OUI
HORAIRES DE TRAVAIL :
Poste à temps complet (1607 heures annuelles)
Ils seront identiques à ceux de l’agent-e remplacé-e dans le respect du temps de travail
Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service
LOGEMENT DE FONCTION : NON
FILIERE : TECHNIQUE
CATEGORIE : C
CADRE D'EMPLOIS : Adjoint technique territorial - Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement -
GRADES : Adjoint technique territorial - Adjoint technique territorial principal 2e classe - Adjoint technique territorial principal 1ère classe - Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement - Adjoint - Adjoint technique territorial principal 2e classe des établissements d'enseignement - Adjoint technique territorial principal 1ère classe des établissements d'enseignement –
Site de rattachement : BORDEAUX
Résidence administrative : Etablissement de rattachement
Département : GIRONDE
Etablissement : A définir
Service d'affectation principale : Equipe maintenance
Sous l'autorité hiérarchique du Président de la Région Nouvelle-Aquitaine
Sous l'autorité fonctionnelle du/de la Proviseur-e des établissements dans lesquels il intervient
ENCADREMENT : NON
MOYENS MIS A DISPOSITION :
Equipements de protection individuels: chaussures de sécurité, gants…
Matériels et équipements dédiés au métier exercé
CONDITIONS DE TRAVAIL LIEES AUX FONCTIONS :
Travail en station essentiellement debout
NBI : 10 points
Déplacement sur le Bassin de remplacement avec véhicule personnel et ordre de mission permanent
TITRES requis pour le poste :
Habilitations électriques
Permis B
Fonctions de Titulaire remplaçant : OUI
HORAIRES DE TRAVAIL :
Poste à temps complet (1607 heures annuelles)
Ils seront identiques à ceux de l’agent-e remplacé-e dans le respect du temps de travail
Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service
LOGEMENT DE FONCTION : NON
Missions / conditions d'exercice
MISSION(S) PRINCIPALE(S)
Assure le remplacement en maintenance des bâtiments de professionnels absents sur l’ensemble des établissements de : Bordeaux - Métropole
Dans ce cadre, il intègre l’équipe technique et assure la surveillance, la maintenance et la réparation de l’ensemble des locaux, équipements et installations qui relèvent des spécialités du bâtiment (électricité, plomberie, agencement intérieur, revêtements et finitions) dans le respect des règles de sécurité et de l’organisation du travail en place dans l’établissement.
A titre exceptionnel, l’agent-e peut être amené-e à assurer des remplacements hors bassin.
En cas d’absence de besoin, l’agent-e sera présent-e à son établissement de rattachement.
ACTIVITES PRINCIPALES
Assurer la maintenance préventive et curative des locaux, équipements et installations dans tous les domaines du bâtiment : maintenance électrique, sanitaire et thermique, travaux d’agencement et de revêtement
Contrôler la sécurité des locaux et de la qualité de fonctionnement des équipements et installations en électriques, sanitaires et thermiques, l’état des parties vitrées, des revêtements muraux et de sols, des éléments en bois, PVC, métal et autres matériaux solide
Concevoir ou aider à la réalisation d’ouvrages simples relevant de différents corps de métiers du bâtiment
Réparer les installations et matériels défectueux, ainsi que les revêtements, cloisons, mobiliers et matériaux endommagés ou vieux
Vérifier la conformité des installations avec les normes techniques et de sécurité en vigueur
Prendre en charge de travaux courants de remise en état des lieux (finition et nettoyage)
Favoriser et contribuer aux actions menées dans le cadre de la transition écologique et énergétique
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES
A titre exceptionnel, l’agent-e peut être amené-e à assurer des remplacements hors bassin.
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Assure le remplacement en maintenance des bâtiments de professionnels absents sur l’ensemble des établissements de : Bordeaux - Métropole
Dans ce cadre, il intègre l’équipe technique et assure la surveillance, la maintenance et la réparation de l’ensemble des locaux, équipements et installations qui relèvent des spécialités du bâtiment (électricité, plomberie, agencement intérieur, revêtements et finitions) dans le respect des règles de sécurité et de l’organisation du travail en place dans l’établissement.
A titre exceptionnel, l’agent-e peut être amené-e à assurer des remplacements hors bassin.
En cas d’absence de besoin, l’agent-e sera présent-e à son établissement de rattachement.
ACTIVITES PRINCIPALES
Assurer la maintenance préventive et curative des locaux, équipements et installations dans tous les domaines du bâtiment : maintenance électrique, sanitaire et thermique, travaux d’agencement et de revêtement
Contrôler la sécurité des locaux et de la qualité de fonctionnement des équipements et installations en électriques, sanitaires et thermiques, l’état des parties vitrées, des revêtements muraux et de sols, des éléments en bois, PVC, métal et autres matériaux solide
Concevoir ou aider à la réalisation d’ouvrages simples relevant de différents corps de métiers du bâtiment
Réparer les installations et matériels défectueux, ainsi que les revêtements, cloisons, mobiliers et matériaux endommagés ou vieux
Vérifier la conformité des installations avec les normes techniques et de sécurité en vigueur
Prendre en charge de travaux courants de remise en état des lieux (finition et nettoyage)
Favoriser et contribuer aux actions menées dans le cadre de la transition écologique et énergétique
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES
A titre exceptionnel, l’agent-e peut être amené-e à assurer des remplacements hors bassin.
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Profils recherchés
SAVOIR :
Savoirs généraux :
- Règles d'utilisation des produits dangereux, connaissance des pictogrammes
- Notions réglementaires des établissements recevant du public (ERP)
- Connaissance de l'organisation d'un EPLE et de la Fonction publique territoriale
- Les guides de la performance environnementale, de la maintenance et des prescriptions techniques
- Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie
- Sensibilité à une démarche ""éco-responsable"" (préservation de l'environnement, maitrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets)
Aider à la réalisation des ouvrages :
- Protocoles de mise en œuvre des produits et matériaux utilisés : propriétés physiques des matériaux de menuiserie, métallerie, serrurerie, des supports, des revêtements et des verres, leurs caractéristiques mécaniques, thermiques, phoniques, les résistances au feu
- Propriétés physiques des différents types de revêtements de sols, des murs et des verres, leurs caractéristiques mécaniques, thermiques, phoniques, les résistances au feu
- Identification des risques dans les différentes spécialités de la maintenance
- Techniques de soudure
- Techniques de coupe, de pose et de dépose des différents types de revêtements de sols et murs
- Normes et réglementations électriques
- Notions de base en micro-informatique
- Notions de fonctionnement, entretien et réglage des installations électriques courantes, notions de fonctionnement et de réglage des chaudières, bruleurs, régulateurs, pompes, ballons anti-légionellose
- Notions de génie thermique et hydraulique
- Calcul dimensionnel (volume, surface)
Assurer la maintenance des outils :
- Notices d'entretien ou de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels
- Réglementation sur l'identification des appareils et matériaux électriques
SAVOIR-FAIRE :
Savoir-faire commun à tous les domaines de la maintenance :
- Choisir les matériaux adaptés
- Conseiller les utilisateurs sur les installations
- Programmer le pilotage des équipements et optimiser leur consommation
- Conseiller sur le choix d'un matériel ou équipement à acquérir
- Savoir lire un plan, une notice
- Respecter ou faire respecter des consignes de sécurité
- Alerter et rendre compte
- Prendre en compte et mettre en œuvre les guides de la performance environnementale, de la maintenance et des prescriptions techniques
- Opérer un tri sélectif des déchets
Assurer la maintenance de premier niveau dans les domaines :
- Des installations électriques
- Des installations sanitaires et thermiques
- Des agencements intérieurs
- Des revêtements et finitions
Assurer la maintenance des ouvrages :
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements
SAVOIR-ETRE
- Réactivité,
- Grande capacité d’adaptation à des contextes différents et
- Capacité à gérer son stress
- Polyvalence, méthode et rigueur
- Sens fort du travail en équipe, autonomie
- Sens de l’organisation
- Sens de l'écoute et diplomatie et qualités relationnelles avérées
- Capacité à rendre compte
Savoirs généraux :
- Règles d'utilisation des produits dangereux, connaissance des pictogrammes
- Notions réglementaires des établissements recevant du public (ERP)
- Connaissance de l'organisation d'un EPLE et de la Fonction publique territoriale
- Les guides de la performance environnementale, de la maintenance et des prescriptions techniques
- Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie
- Sensibilité à une démarche ""éco-responsable"" (préservation de l'environnement, maitrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets)
Aider à la réalisation des ouvrages :
- Protocoles de mise en œuvre des produits et matériaux utilisés : propriétés physiques des matériaux de menuiserie, métallerie, serrurerie, des supports, des revêtements et des verres, leurs caractéristiques mécaniques, thermiques, phoniques, les résistances au feu
- Propriétés physiques des différents types de revêtements de sols, des murs et des verres, leurs caractéristiques mécaniques, thermiques, phoniques, les résistances au feu
- Identification des risques dans les différentes spécialités de la maintenance
- Techniques de soudure
- Techniques de coupe, de pose et de dépose des différents types de revêtements de sols et murs
- Normes et réglementations électriques
- Notions de base en micro-informatique
- Notions de fonctionnement, entretien et réglage des installations électriques courantes, notions de fonctionnement et de réglage des chaudières, bruleurs, régulateurs, pompes, ballons anti-légionellose
- Notions de génie thermique et hydraulique
- Calcul dimensionnel (volume, surface)
Assurer la maintenance des outils :
- Notices d'entretien ou de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels
- Réglementation sur l'identification des appareils et matériaux électriques
SAVOIR-FAIRE :
Savoir-faire commun à tous les domaines de la maintenance :
- Choisir les matériaux adaptés
- Conseiller les utilisateurs sur les installations
- Programmer le pilotage des équipements et optimiser leur consommation
- Conseiller sur le choix d'un matériel ou équipement à acquérir
- Savoir lire un plan, une notice
- Respecter ou faire respecter des consignes de sécurité
- Alerter et rendre compte
- Prendre en compte et mettre en œuvre les guides de la performance environnementale, de la maintenance et des prescriptions techniques
- Opérer un tri sélectif des déchets
Assurer la maintenance de premier niveau dans les domaines :
- Des installations électriques
- Des installations sanitaires et thermiques
- Des agencements intérieurs
- Des revêtements et finitions
Assurer la maintenance des ouvrages :
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements
SAVOIR-ETRE
- Réactivité,
- Grande capacité d’adaptation à des contextes différents et
- Capacité à gérer son stress
- Polyvalence, méthode et rigueur
- Sens fort du travail en équipe, autonomie
- Sens de l’organisation
- Sens de l'écoute et diplomatie et qualités relationnelles avérées
- Capacité à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
Comment candidater :
Les candidatures (lettre de motivation, CV, copie de votre dernière situation administrative ou attestation de réussite au concours, copie des trois derniers Entretiens Professionnels Annuels, photocopie de la Carte Nationale d’Identité) doivent être transmises à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Lycées – au plus tard le 30/09/2024 (cachet de la poste faisant foi)
Merci d’indiquer le numéro de profil de poste : B49635
Adresse : Région Nouvelle-Aquitaine - Direction des Ressources Humaines – Service Emploi Lycées - 14, rue François de Sourdis - 33077 BORDEAUX CEDEX
Les candidatures (lettre de motivation, CV, copie de votre dernière situation administrative ou attestation de réussite au concours, copie des trois derniers Entretiens Professionnels Annuels, photocopie de la Carte Nationale d’Identité) doivent être transmises à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Lycées – au plus tard le 30/09/2024 (cachet de la poste faisant foi)
Merci d’indiquer le numéro de profil de poste : B49635
Adresse : Région Nouvelle-Aquitaine - Direction des Ressources Humaines – Service Emploi Lycées - 14, rue François de Sourdis - 33077 BORDEAUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.