QUI SOMMES NOUS ?

Depuis 20 ans, le GIP Pays et Quartiers de Nouvelle-Aquitaine (PQN-A) piloté et financé par l’Etat et la Région Nouvelle-Aquitaine, est le centre de ressources consacré au développement territorial. PQN-A se caractérise par un positionnement transversal sur des enjeux « urbains » et « ruraux » et dans une action orientée vers les territoires vulnérables. Sa mission l’amène à travailler au profit des acteurs locaux dans le cadre de politiques de développement « rural » ou de celui de la « politique de la ville ».

A ce jour, les thématiques prioritaires sont les démarches alimentaires territoriales, la revitalisation des centres bourgs et centres villes, l’inclusion numérique, les dynamiques territoriales pour l’emploi, les politiques contractuelles territoriales en transition. Composée de 12 agents, l’équipe du GIP compte deux chargées de mission sur la mission Démarches Alimentaires de Territoire (ci-après “DAT”).

PQN-A est missionné depuis 2018 par l’Etat et la Région pour animer le réseau des acteurs des DAT, dans le cadre du Pacte alimentaire pour une alimentation durable et locale. PQN-A réalise cette mission en : aidant à la compréhension et l’appropriation des politiques publiques sur la relocalisation de l’agriculture et de l’alimentation et la transition, en structurant et proposant des animations au réseau, en accompagnant l’ingénierie des territoires, en consolidant les interactions entre la recherche scientifique et les pratiques territoriales, et en repérant, qualifiant et diffusant les expériences pratiques et les initiatives.

CONTEXTE DE L’OFFRE

L’animation de réseau repose sur des outils essentiels tels que les cartographies de réseau. PQN-A et les institutions pilotes de la mission DAT souhaitent ainsi stimuler les interactions au sein du réseau grâce au déploiement de trois outils cartographiques : une cartographie interactive des démarches et projets alimentaires de territoire, une cartographie interactive des initiatives alimentaires de territoire, et un annuaire croisé des démarches et initiatives.

Sous l'autorité du Directeur et au sein de l’équipe, le/la chargé.e de mission démarches alimentaires de territoire contribuera à la mise en œuvre du projet de cartographies portées par la mission DAT, et plus largement à la mise en oeuvre du programme d’actions 2024 et de la préparation du programme d’actions 2025.

- Missions principales (75%) :
* Créer, en lien avec la chargée de mission responsable, la responsable de la communication, et les développeurs web, une cartographie des démarches alimentaires de territoire, à partir des données du Panorama des démarches alimentaires de territoire (à paraître) et toutes informations complémentaires jugées utiles,

* Créer, en lien avec la chargée de mission responsable, la responsable de la communication, et les développeurs web, une cartographie des initiatives alimentaires de territoire, à partir des données issues de la plateforme l’Essaimeur,

* Concevoir et créer, en lien avec la chargée de mission responsable, la responsable de la communication, et les partenaires (Région, CRESS, ADI…) un annuaire croisé des démarches et initiatives, à partir des différentes base de données existantes,

- Mission complémentaires (25%) :
* Contribuer au déploiement des actions de mise en réseau de la mission DAT (organisation d’événement, rédaction de fiches expériences et contenu pour la plateforme numérique…),

* Participer à la vie du GIP (événements, réunions d’équipes, etc…)

* Motivé.e par une volonté d’agir dans le champ des politiques publiques et notamment celles de la relocalisation de l’alimentation et de la transition agroécologique, du bien commun, du développement territorial en favorisant le partage entre acteurs,

* Dynamique, créatif.ve et organisé.e, vous faites preuve d’un excellent relationnel
Doté.e de qualités rédactionnelles, vous connaissez les outils de communication (web, réseaux sociaux…),

* Formation supérieure dans les domaines de l’agriculture et de l’alimentation, des politiques publiques, des collectivités territoriales, du développement territorial/local (sciences sociales et urbaines, aménagement, etc),

* Capacité à travailler en mode projet et en équipe,

* Autonomie, proactivité, rigueur,

* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des services de l’Etat,

* Déplacements occasionnels en Nouvelle-Aquitaine