Technicien Assainissement H/F

Offre n° O033240618001906
Publiée le 18/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
la CALI
42 rue jules ferry
33502 Libourne cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Libourne
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
08/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Rémunération indicative
grille FPT + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. Composée de 45 communes (92 640 habitants), elle porte des projets communs indispensables à l’attractivité du territoire de développement et d'aménagement de l'espace, mais s’emploie également à proposer, aux habitants du territoire, des services de proximité.

Conformément aux dispositions définies dans la loi NOTRE de 2015, la compétence « eau et assainissement » a été transférée à la CALI depuis le 1er janvier 2020, qui l’exerce en direct sur le périmètre de 3 communes de La Cali : Libourne, Les Billaux et Lalande de Pomerol.
Faisant suite à une vacance de poste, la Direction des Services Techniques mutualisée Agglo/CIAS –Ville/CCAS de Libourne, recrute un technicien assainissement (H/F), à temps complet, au sein de sa Direction Eau, Assainissement, Eaux pluviales urbaines.

Le service est composé ainsi :
- 1 Directrice de service
- 1 Ingénieur
- 2 Techniciens
- 1 assistante administrative

Missions
Sous l’autorité de la Directrice Eau, assainissement et eaux pluviales urbaines, vous serez principalement en charge du suivi des raccordements des particuliers et des non-domestiques ainsi que du suivi de l’exploitation courante en coordination avec les délégataires, tant en matière d’assainissement collectif que non collectif. Vous serez en relation de manière régulière avec les services de l’Etat, les partenaires techniques et financiers (Agence de l’eau, entreprises, etc.). Vous interviendrez sur les communes de Libourne, Les Billaux et Lalande de Pomerol.
Missions / conditions d'exercice
- Montage et suivi des dossiers techniques et dossiers d’aides financières
- Prévention, sensibilisation, accompagnement et conseil auprès des riverains, entreprises et industriels

ASSAINISSEMENT COLLECTIF
- Gestion de la conformité de l’assainissement collectif principalement en matière des raccordements des particuliers
- Suivi des rejets non-domestiques (industriels, métiers de bouche, …)
- Participation aux études réglementaires (schémas directeurs, études micropolluants, etc.)
- Coordination avec les délégataires sur l’exploitation courante des ouvrages de traitement et réseaux d’assainissement
- Contribution à la définition d’une stratégie de gestion patrimoniale (stations d’épurations, ouvrages et réseaux), en lien avec les schémas directeurs


SPANC :
- Suivi technique et financier de la régie SPANC en lien avec les partenaires, les usagers et les administrations
- Appui technique auprès des services instructeurs et d’urbanisme sur le volet SPANC

Missions secondaires :
Maintien de la continuité du service en cas d’absence d’un agent du service
Profils recherchés
Votre formation supérieure de type BTS Métiers de l’eau ou BTS Gestion et Maitrise de l’eau, idéalement complétée d’une expérience significative, vous a permis de développer de solides connaissances en matière de réglementation dans le domaine de l’eau et du Code de l’environnement. Vous possédez les méthodes d'analyse, d'audit, de contrôle et de diagnostic, tout comme les techniques et mécanismes de l'assainissement, des filières d'épuration autonome, des réseaux, de la pédologie et des caractéristiques des sols. Vous êtes en mesure d’être force de proposition afin de conseiller et d’aider, ainsi à la prise de décision. L’équipe pourra d’appuyer sur vous pour animer des réunions publiques. Bien évidemment, vous avez développé une grande aisance dans la pratique des outils de bureautique (Word, Excel, Outlook…) et des logiciels métier spécifique au domaine d’intervention.
Vous appréciez l’esprit d’équipe, vous êtes rigoureux et réactif.

Contact

Informations complémentaires
- Poste à temps complet (39h/semaine avec 23 jours de RTT/an ou 35h/semaine)
- Possibilité de télétravailler 1 jour/semaine
- Bureau situé à Libourne (rue des Bordes)
- Rémunération statutaire indiciaire + régime indemnitaire lié aux fonctions + prestation du Comité National de l’Action Sociale https://www.cnas.fr/catalogue + participation employeur si adhésion à la prévoyance santé
Le jury de recrutement est prévu le 18 juillet 2024, en matinée.

Contact
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV sous la référence 2024 042 au plus tard le 8 juillet 2024 à l’attention de M. le Président de préférence par email : contact@lacali.fr ou à défaut par courrier à Communauté d’Agglomération du Libournais / DRH service commun – CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.