Responsable Habitat
Offre n° O033240614001542
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cestas cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE 1117 € + CIA + prestations sociales
Descriptif de l'emploi
En collaboration étroite avec les partenaires institutionnels et locaux et sous l'impulsion de la Direction générale de la Ville de Cestas, vous mettez en œuvre et animez la politique de l’habitat et d’attribution des logements sociaux sur le territoire de la Communauté de communes Jalle Eau Bourde (Cestas, Canéjan, Saint-Jean d'Illac).
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre de la politique de l’habitat
Mise en œuvre de la politique d’attribution des logements sociaux
Mise en œuvre, suivi et animation du Plan Partenarial de Gestion de la demande de logement et d’informations des demandeurs (PPGDID)
Mise en œuvre des dispositifs d’amélioration de l’habitat du parc privé
Animation de l’ensemble des instances règlementaires (Copil, Cotech)
Veille technique et réglementaire sur l’ensemble des champs d’intervention
Mise en œuvre de la politique d’attribution des logements sociaux
Mise en œuvre, suivi et animation du Plan Partenarial de Gestion de la demande de logement et d’informations des demandeurs (PPGDID)
Mise en œuvre des dispositifs d’amélioration de l’habitat du parc privé
Animation de l’ensemble des instances règlementaires (Copil, Cotech)
Veille technique et réglementaire sur l’ensemble des champs d’intervention
Profils recherchés
Formation et expériences souhaitées : Master Habitat social, Droit ou Administration des CL
+ Au moins 1 an d'expérience sur poste équivalent
Savoirs requis :
Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
Procédures administratives et budgétaires
Réglementation logement et habitat
Enjeux liés à l’accès au logement social et aux politiques d’attributions
Environnement institutionnel du logement social
Fonctionnement et acteurs du marché local de l’habitat
Dispositifs et financement de la rénovation de l’habitat et éco d’énergie
+ Au moins 1 an d'expérience sur poste équivalent
Savoirs requis :
Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
Procédures administratives et budgétaires
Réglementation logement et habitat
Enjeux liés à l’accès au logement social et aux politiques d’attributions
Environnement institutionnel du logement social
Fonctionnement et acteurs du marché local de l’habitat
Dispositifs et financement de la rénovation de l’habitat et éco d’énergie
Contact
Contact
0556781300
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@mairie-cestas.fr.
Le dossier de candidature comprend :
- CV + lettre de motivation
- dernier arrêtés de situation administrative (pour les titulaires
- dernier contrat (pour les contractuels de droit public)
- dernier bulletin de paie (+ celui N-1).
La collectivité pourra, le cas échéant, demander aux candidats de passer des tests de personnalité et/ou des tests techniques dont les résultats viendront compléter les entretien proposés aux candidatas présélectionnés
Le dossier de candidature comprend :
- CV + lettre de motivation
- dernier arrêtés de situation administrative (pour les titulaires
- dernier contrat (pour les contractuels de droit public)
- dernier bulletin de paie (+ celui N-1).
La collectivité pourra, le cas échéant, demander aux candidats de passer des tests de personnalité et/ou des tests techniques dont les résultats viendront compléter les entretien proposés aux candidatas présélectionnés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.