Un Ingénieur ou une Ingénieure Infrastructures Systèmes et Réseaux
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Offre n° O033240614000890
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 Boulevard de la Corderie, Limoges (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un Ingénieur ou une Ingénieure Infrastructures Systèmes Réseaux auprès du Service Infrastructures Systèmes Réseaux de la Direction du Système d'Information du Pôle Ressources – Site de Limoges.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un Ingénieur ou une Ingénieure Infrastructures Systèmes Réseaux auprès du Service Infrastructures Systèmes Réseaux de la Direction du Système d'Information du Pôle Ressources – Site de Limoges.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES:
La Direction du Système d’Information intervient dans les 300 lycées de la Région et sur les 50 sites distants. Elle gère les 3500 postes de travail pour les agent-es des sièges et 1 200 postes de travail pour les agent-es des lycées.
L'Ingénieur-e Infrastructures Systèmes et Réseaux aura pour missions principales de :
- Participer à la conduite et à la réalisation de projets avec les autres ingénieurs et techniciens du service, dans le périmètre de la mise en oeuvre et du maintien en condition opérationnelle des systèmes, des réseaux et de la sécurité
- Mettre en oeuvre, assurer la disponibilité et la sécurité des infrastructures informatiques transverses de la Collectivité telles que les serveurs, les équipements d'infrastructures, les accès VPN, et au besoin les autres éléments techniques du système d'information
- Rédiger les procédures d'exploitation des solutions mises en oeuvre, veiller à leur application ainsi qu'à leurs mises à jour
- Superviser, évaluer la performance et garantir le fonctionnement optimal du périmètre dont il a la charge.
ACTIVITES PRINCIPALES:
1. Participer à la gestion des projets techniques :
- Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité (les enjeux, les risques et les coûts) pour arbitrage de sa hiérarchie
- Concevoir les architectures techniques lors de la définition des spécifications générales et détaillées
- Qualifier, comparer et analyser les solutions techniques
- Veiller au respect des délais de réalisation et à la bonne tenue de la documentation technique
2. Assurer la mise en oeuvre et l'exploitation dans les domaines qui relèvent de ses missions :
- Réaliser l'installation en lien avec les services concernés et les éventuels prestataires ou partenaires
- Suivre les procédures d'installation applicables et respecter les pratiques du service
- Vérifier que la solution installée est conforme au cahier des charges techniques et aux normes d'installation
- Mettre en place les procédures d'exploitation, de supervision et de sauvegarde
- Rédiger les documentations nécessaires
- Transmettre la compétence aux membres du service concernés
- Ouvrir et suivre les incidents nécessitant l'intervention de prestataires externes
- Proposer et mettre en oeuvre les améliorations concernant la sécurité et la disponibilité
3. Garantir la continuité de service des solutions installées :
- Réaliser et surveiller le bon fonctionnement des tâches d'exploitation récurrentes qui lui incombent
- Surveiller le bon fonctionnement des systèmes mis en oeuvre à travers les indicateurs des outils de supervision
- Surveiller les rapports de sauvegarde et des outils de sécurité
- Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement qui nécessite une attention particulière
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES:
- Gérer les incidents en lien avec ses missions ou, le cas échéant, s'assurer de leur prise en charge au sein du service
- Assurer l'assistance de niveau 2 en lien avec les techniciens et techniciennes
- Participer à la rédaction des cahiers des charges et des spécifications générales/détaillées
- Assurer la veille technologique dans les domaines en lien avec ses missions
- Contribuer au maintien en condition opérationnelle des différents dispositifs dont le service a la charge, dans un objectif de qualité, de fiabilité, de confidentialité et de sécurité
- Disponibilité pour réaliser des interventions le soir, le week-end ou assurer des astreintes
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
SPECIFICITES DU POSTE:
- Encadrement: Non
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Télétravail possible selon les règles en vigueur dans la collectivité
- Astreintes d'exploitation
- Travail le week end
La Direction du Système d’Information intervient dans les 300 lycées de la Région et sur les 50 sites distants. Elle gère les 3500 postes de travail pour les agent-es des sièges et 1 200 postes de travail pour les agent-es des lycées.
L'Ingénieur-e Infrastructures Systèmes et Réseaux aura pour missions principales de :
- Participer à la conduite et à la réalisation de projets avec les autres ingénieurs et techniciens du service, dans le périmètre de la mise en oeuvre et du maintien en condition opérationnelle des systèmes, des réseaux et de la sécurité
- Mettre en oeuvre, assurer la disponibilité et la sécurité des infrastructures informatiques transverses de la Collectivité telles que les serveurs, les équipements d'infrastructures, les accès VPN, et au besoin les autres éléments techniques du système d'information
- Rédiger les procédures d'exploitation des solutions mises en oeuvre, veiller à leur application ainsi qu'à leurs mises à jour
- Superviser, évaluer la performance et garantir le fonctionnement optimal du périmètre dont il a la charge.
ACTIVITES PRINCIPALES:
1. Participer à la gestion des projets techniques :
- Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité (les enjeux, les risques et les coûts) pour arbitrage de sa hiérarchie
- Concevoir les architectures techniques lors de la définition des spécifications générales et détaillées
- Qualifier, comparer et analyser les solutions techniques
- Veiller au respect des délais de réalisation et à la bonne tenue de la documentation technique
2. Assurer la mise en oeuvre et l'exploitation dans les domaines qui relèvent de ses missions :
- Réaliser l'installation en lien avec les services concernés et les éventuels prestataires ou partenaires
- Suivre les procédures d'installation applicables et respecter les pratiques du service
- Vérifier que la solution installée est conforme au cahier des charges techniques et aux normes d'installation
- Mettre en place les procédures d'exploitation, de supervision et de sauvegarde
- Rédiger les documentations nécessaires
- Transmettre la compétence aux membres du service concernés
- Ouvrir et suivre les incidents nécessitant l'intervention de prestataires externes
- Proposer et mettre en oeuvre les améliorations concernant la sécurité et la disponibilité
3. Garantir la continuité de service des solutions installées :
- Réaliser et surveiller le bon fonctionnement des tâches d'exploitation récurrentes qui lui incombent
- Surveiller le bon fonctionnement des systèmes mis en oeuvre à travers les indicateurs des outils de supervision
- Surveiller les rapports de sauvegarde et des outils de sécurité
- Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement qui nécessite une attention particulière
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES:
- Gérer les incidents en lien avec ses missions ou, le cas échéant, s'assurer de leur prise en charge au sein du service
- Assurer l'assistance de niveau 2 en lien avec les techniciens et techniciennes
- Participer à la rédaction des cahiers des charges et des spécifications générales/détaillées
- Assurer la veille technologique dans les domaines en lien avec ses missions
- Contribuer au maintien en condition opérationnelle des différents dispositifs dont le service a la charge, dans un objectif de qualité, de fiabilité, de confidentialité et de sécurité
- Disponibilité pour réaliser des interventions le soir, le week-end ou assurer des astreintes
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
SPECIFICITES DU POSTE:
- Encadrement: Non
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Télétravail possible selon les règles en vigueur dans la collectivité
- Astreintes d'exploitation
- Travail le week end
Profils recherchés
SAVOIRS:
- Les systèmes d'exploitation (Windows, Linux et Vmware) et les infrastructures sous-jacentes (stockage, ...)
- Les réseaux Voix, Lan et Wifi (routage, design et administration d'équipements type Cisco, Alcatel, Ucopia) et Wan
- Les solutions de sécurité (anti-virus, firewall applicatifs, solution de protection d'infrastructure waf, protection EDR/XDR,NDR ...)
- Solutions de bases de données
- Gestion de pare-feux
- Déploiement agile avec Ansible et l'utilisation de Docker
SAVOIR-FAIRE:
- Analyser, conseiller et proposer une solution
- Organiser des points de coordination lorsque nécessaire et animer des réunions
- Détecter, analyser et diagnostiquer les problèmes, gérer le suivi et la résolution des incidents
- Coordonner des intervenants internes ou externes
- Rendre compte
- Partager les connaissances acquises
- S'investir dans l'utilisation des solutions innovantes déployées par la Direction du Système d'Information
- Travailler en mode projet et en équipe
SAVOIR-ETRE:
- Prise de recul
- Autonomie et réactivité
- Discrétion professionnelle et confidentialité
- Qualités relationnelles et de communication à l'écrit et à l'oral
- Rigueur et méthode
- Sens de l'organisation
- Les systèmes d'exploitation (Windows, Linux et Vmware) et les infrastructures sous-jacentes (stockage, ...)
- Les réseaux Voix, Lan et Wifi (routage, design et administration d'équipements type Cisco, Alcatel, Ucopia) et Wan
- Les solutions de sécurité (anti-virus, firewall applicatifs, solution de protection d'infrastructure waf, protection EDR/XDR,NDR ...)
- Solutions de bases de données
- Gestion de pare-feux
- Déploiement agile avec Ansible et l'utilisation de Docker
SAVOIR-FAIRE:
- Analyser, conseiller et proposer une solution
- Organiser des points de coordination lorsque nécessaire et animer des réunions
- Détecter, analyser et diagnostiquer les problèmes, gérer le suivi et la résolution des incidents
- Coordonner des intervenants internes ou externes
- Rendre compte
- Partager les connaissances acquises
- S'investir dans l'utilisation des solutions innovantes déployées par la Direction du Système d'Information
- Travailler en mode projet et en équipe
SAVOIR-ETRE:
- Prise de recul
- Autonomie et réactivité
- Discrétion professionnelle et confidentialité
- Qualités relationnelles et de communication à l'écrit et à l'oral
- Rigueur et méthode
- Sens de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 20/10/2024 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
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Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.