Directeur(trice) du Conservatoire de Musique de Gradignan
Offre n° O033240613000735
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRADIGNAN CEDEX
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Cat A + IFSE
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle culture, sous l'autorité de la Direction des Affaires Culturelles, vous assurez la direction du Conservatoire de musique.
Missions / conditions d'exercice
- assurer la direction administrative, financière, technique et artistique de l'établissement,
- co-construire et piloter le futur projet d'établissement en s'assurant de l'émergence de projets pédagogiques innovants, tournés vers le créatif et le participatif,
- préparer et accompagner la demande de renouvellement de classement de l'établissement,
- élaborer, impulser et assurer le suivi et la mise en œuvre du programme d'actions culturelles, en lien étroit avec la Direction des Affaires Culturelles, mais aussi en transversalité avec d'autres services et d'autres acteurs du territoire,
- développer des actions d'éducation artistique et culturelle envers tous les publics en lien avec les établissements scolaires et autres partenaires : projets socio-culturels par exemple,
- réfléchir à des outils numériques facilitant une communication interne et un suivi pédagogique plus approfondi, tant pour les enseignants que pour les élèves et familles,
- promouvoir la pratique amateur sur le territoire, sous différentes formes, en s'appuyant sur les associations artistiques de la Ville,
- développer les actions croisées avec d'autres disciplines comme la danse, le théâtre, la littérature, les arts plastiques...,
- développer la promotion et la communication de l'établissement, envers les familles et les partenaires extérieurs, en lien avec le Service Communication.
- co-construire et piloter le futur projet d'établissement en s'assurant de l'émergence de projets pédagogiques innovants, tournés vers le créatif et le participatif,
- préparer et accompagner la demande de renouvellement de classement de l'établissement,
- élaborer, impulser et assurer le suivi et la mise en œuvre du programme d'actions culturelles, en lien étroit avec la Direction des Affaires Culturelles, mais aussi en transversalité avec d'autres services et d'autres acteurs du territoire,
- développer des actions d'éducation artistique et culturelle envers tous les publics en lien avec les établissements scolaires et autres partenaires : projets socio-culturels par exemple,
- réfléchir à des outils numériques facilitant une communication interne et un suivi pédagogique plus approfondi, tant pour les enseignants que pour les élèves et familles,
- promouvoir la pratique amateur sur le territoire, sous différentes formes, en s'appuyant sur les associations artistiques de la Ville,
- développer les actions croisées avec d'autres disciplines comme la danse, le théâtre, la littérature, les arts plastiques...,
- développer la promotion et la communication de l'établissement, envers les familles et les partenaires extérieurs, en lien avec le Service Communication.
Profils recherchés
- titulaire d'un CA ou équivalent,
- expérience de Direction d'orchestre souhaitée,
- expérience significative dans l'enseignement artistique, le montage de projets et le management culturel,
- créativité, curiosité, ouverture d'esprit,
- capacité d'écoute, facultés d'adaptabilité et de réactivité,
- autonomie de rigueur, de discrétion, de synthèse, d'esprit d'initiative,
- sens du management et de la co-consctruction,
- connaissance de la fonction publique territoriale et des procédures administratives,
- savoir-être : sens du service public, sens des responsabilités de l'engagement, disponibilité, qualités de communication et relationnelles.
- expérience de Direction d'orchestre souhaitée,
- expérience significative dans l'enseignement artistique, le montage de projets et le management culturel,
- créativité, curiosité, ouverture d'esprit,
- capacité d'écoute, facultés d'adaptabilité et de réactivité,
- autonomie de rigueur, de discrétion, de synthèse, d'esprit d'initiative,
- sens du management et de la co-consctruction,
- connaissance de la fonction publique territoriale et des procédures administratives,
- savoir-être : sens du service public, sens des responsabilités de l'engagement, disponibilité, qualités de communication et relationnelles.
Contact
Contact
0556756500
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV , à Monsieur Frédéric Fauré, Directeur des Affaires Culturelles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.