Responsable du pôle système information patrimoine et fiscal
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Offre n° O033240612000522
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 esplanade charles de gaulle - cs 71223, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Gironde est le plus vaste département de France. C’est un territoire attractif qui connait un très grand
dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s.
C’est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France.
C’est un territoire riche et diversifié (de l’estuaire de la Gironde au bassin d’Arcachon, de la dune du Pilat au
terroir Sud-Girondin…). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites
inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Administre fonctionnellement la système d'information du patrimoine immobilier (SIP), Assure la cohérence du
système et des données, gère l'architecture la cohérence et surveille la qualité des données du système
d'information, paramètre les attributs. Veille à la sécurité du système, gère les droits d'accès et suit les
changements de version des logiciels (tests, compte rendus techniques). Anime le SIP el oeuvre à son
développement dans les services. Anime des instances de régulation et de validation, tient à jour les
procédures, édite un guide des procédures. Assiste les utilisateurs pour la mise à jour el l'exploitation des
données. Exploite les données (requêtas, calculs divers, éditions d'état). Suit les logiciels métiers. Etudie et
propose des évolutions du système, des outils web associés, dos possibilités d'intervention des sites distants.
Encadre une équipe chargée des études foncières, de la saisie des données qualitatives et quantitatives sur le
patrimoine bâti et non bâti.
dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s.
C’est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France.
C’est un territoire riche et diversifié (de l’estuaire de la Gironde au bassin d’Arcachon, de la dune du Pilat au
terroir Sud-Girondin…). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites
inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Administre fonctionnellement la système d'information du patrimoine immobilier (SIP), Assure la cohérence du
système et des données, gère l'architecture la cohérence et surveille la qualité des données du système
d'information, paramètre les attributs. Veille à la sécurité du système, gère les droits d'accès et suit les
changements de version des logiciels (tests, compte rendus techniques). Anime le SIP el oeuvre à son
développement dans les services. Anime des instances de régulation et de validation, tient à jour les
procédures, édite un guide des procédures. Assiste les utilisateurs pour la mise à jour el l'exploitation des
données. Exploite les données (requêtas, calculs divers, éditions d'état). Suit les logiciels métiers. Etudie et
propose des évolutions du système, des outils web associés, dos possibilités d'intervention des sites distants.
Encadre une équipe chargée des études foncières, de la saisie des données qualitatives et quantitatives sur le
patrimoine bâti et non bâti.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication
Contact et modalités de candidature
Contact
0556993333
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.