AGENT DE SERVICE HOTELIER EN EHPAD
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033240514000337
Publiée le 14/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville - cs 60022, Saint-Médard-en-Jalles (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Fourchette comprise entre 2360 et 2500 euros brut sur 12 mois
Descriptif de l'emploi
Agent de service hôtelier en EHPAD (H/F)
ST MEDARD EN JALLES (33160)
Le Centre Communal d’Action Sociale de Saint-Médard-en-Jalles recrute
un / une Agent(e) de Service Hôtelier
pour son établissement pour personnes âgées dépendantes EHPAD Simone de Beauvoir (87 lits).
Ce poste est ouvert à tout public et pourra déboucher sur une nomination de fonctionnaire territorial.
Vous pouvez choisir de travailler à temps complet ou partiel.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive (Ségur de la santé) et reprise d'ancienneté, d'un tutorat qualifiant et d'un management bienveillant
ST MEDARD EN JALLES (33160)
Le Centre Communal d’Action Sociale de Saint-Médard-en-Jalles recrute
un / une Agent(e) de Service Hôtelier
pour son établissement pour personnes âgées dépendantes EHPAD Simone de Beauvoir (87 lits).
Ce poste est ouvert à tout public et pourra déboucher sur une nomination de fonctionnaire territorial.
Vous pouvez choisir de travailler à temps complet ou partiel.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive (Ségur de la santé) et reprise d'ancienneté, d'un tutorat qualifiant et d'un management bienveillant
Missions / conditions d'exercice
Missions :
1) L'entretien et l'hygiène des locaux
Vous assurez le nettoyage du mobilier collectif ainsi que de l'entretien et de l'hygiène des locaux conformément aux protocoles et aux programmes établis,
Vous êtes chargé(e) de l'entretien des chambres dans le respect de l'espace privé du résidant.
Vous assurez la collecte du linge et sa distribution,
Vous utilisez les équipements adaptés (chariots d'entretien, auto laveuse, monobrosse…),
Vous triez et évacuez les déchets courants.
2) La Restauration
Vous préparez la salle à manger pour les repas : nappage, mise du couvert,
Vous distribuez les repas (petit-déjeuners, déjeuners, dîners…) en chambre ou en salle à manger,
Vous servez à table et aidez à la prise des repas,
Vous débarrassez la table ou les plateaux,
Vous assurez la mise en chauffe des repas,
Vous faites la plonge.
Planning :
ROULEMENT du lundi au dimanche y compris les jours fériés.
Vous travaillez un week-end sur deux à compter d'un temps de travail à 80 %, 1 WE par mois si vous choisissez de travailler en dessous de 80 %
Horaires tournants selon planning :
équipe du matin : 7H00/14h30,
équipe du soir : 13h30/21H00,
quelques coupures : 9H00/14H30 et 19H00/21H00
Le planning et les horaires sont communiqués 15 jours à l'avance sauf urgence.
Contraintes :
Port de vêtements de protections : blouse, chaussures, gants
Travail debout, manutention de matériel, port de poids
Utilisation de produits détergents, désinfectants
1) L'entretien et l'hygiène des locaux
Vous assurez le nettoyage du mobilier collectif ainsi que de l'entretien et de l'hygiène des locaux conformément aux protocoles et aux programmes établis,
Vous êtes chargé(e) de l'entretien des chambres dans le respect de l'espace privé du résidant.
Vous assurez la collecte du linge et sa distribution,
Vous utilisez les équipements adaptés (chariots d'entretien, auto laveuse, monobrosse…),
Vous triez et évacuez les déchets courants.
2) La Restauration
Vous préparez la salle à manger pour les repas : nappage, mise du couvert,
Vous distribuez les repas (petit-déjeuners, déjeuners, dîners…) en chambre ou en salle à manger,
Vous servez à table et aidez à la prise des repas,
Vous débarrassez la table ou les plateaux,
Vous assurez la mise en chauffe des repas,
Vous faites la plonge.
Planning :
ROULEMENT du lundi au dimanche y compris les jours fériés.
Vous travaillez un week-end sur deux à compter d'un temps de travail à 80 %, 1 WE par mois si vous choisissez de travailler en dessous de 80 %
Horaires tournants selon planning :
équipe du matin : 7H00/14h30,
équipe du soir : 13h30/21H00,
quelques coupures : 9H00/14H30 et 19H00/21H00
Le planning et les horaires sont communiqués 15 jours à l'avance sauf urgence.
Contraintes :
Port de vêtements de protections : blouse, chaussures, gants
Travail debout, manutention de matériel, port de poids
Utilisation de produits détergents, désinfectants
Profils recherchés
CAP, BEP ou BAC PRO dans le domaine de l'hygiène et de la propreté
ou
expérience appréciée
Candidature débutant acceptée si appétence pour travailler avec le public âgé
Savoirs faire :
Utiliser les équipements liés à l'entretien et à la restauration
Appliquer les consignes en matière d'hygiène et de sécurité
Aimer le travail en équipe
Avoir le goût du contact avec les personnes âgées
Savoirs être :
Disponibilité
Discrétion
ou
expérience appréciée
Candidature débutant acceptée si appétence pour travailler avec le public âgé
Savoirs faire :
Utiliser les équipements liés à l'entretien et à la restauration
Appliquer les consignes en matière d'hygiène et de sécurité
Aimer le travail en équipe
Avoir le goût du contact avec les personnes âgées
Savoirs être :
Disponibilité
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0556701363
Informations complémentaires
Votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à l’attention de
Monsieur Le Président du CCAS
a.bouchare@saint-medard-en-jalles.fr
Pour toutes informations complémentaires, veuillez contacter la Directrice des Établissements :
Madame Katell Gallet au 05 56 70 13 63
Monsieur Le Président du CCAS
a.bouchare@saint-medard-en-jalles.fr
Pour toutes informations complémentaires, veuillez contacter la Directrice des Établissements :
Madame Katell Gallet au 05 56 70 13 63
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. SAINT-MEDARD-EN-JALLES
>Place de l'hôtel de ville - cs 60022
33167 Saint-medard-en-jalles - cédex
>Place de l'hôtel de ville - cs 60022
33167 Saint-medard-en-jalles - cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.