Chargé(e) de projet animation du dispositif accompagnement aux changements des territoires touristiques
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033240509000007
Publiée le 09/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Parc naturel régional Médoc (Nouvelle-Aquitaine) a été créé par décret ministériel du 24 mai 2019. Il est administré par un Syndicat mixte de gestion et d'aménagement constitué de représentants des 51 communes membres, des 4 Communautés de communes (Médoc Atlantique, Médoc Cœur de Presqu'île, Médullienne et Médoc Estuaire), des villes-portes de Blanquefort, Eysines, Le Taillan-Médoc, Parempuyre et Saint Aubin-de-Médoc, de la Région Nouvelle-Aquitaine ainsi que du Département de la Gironde.
La Charte de Parc constitue son projet de territoire pour la période 2019/2034, sur l'ensemble des missions qui lui ont été dévolues.
La Charte de Parc constitue son projet de territoire pour la période 2019/2034, sur l'ensemble des missions qui lui ont été dévolues.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21 rue du Général de Gaulle, Saint-Laurent-Médoc (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
08/06/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Contrat de projet de 3 ans, renouvelable, niveau catégorie A filière administrative (Attaché territorial) ; Cycle de travail : 39 h/semaine /21 jours de RTT ; Rémunération à négocier selon expérience / participation mutuelle / adhésion CNAS...
Descriptif de l'emploi
La Région Nouvelle-Aquitaine a lancé un appel à projets - Accompagnement aux Changements des Territoires Touristiques de Nouvelle-Aquitaine - (ACTT) afin de soutenir les territoires souhaitant accompagner la mutation de l’économie touristique en participant aux transitions écologiques, économiques et sociales nécessaires à la pérennisation de la filière.
Sous l’autorité directe de la Directrice du Syndicat Mixte du Parc, et, en relation étroite avec l’ensemble de l’équipe et notamment le chargé de mission Tourisme.
Le /la chargé (e) de projet ACTT sera rattaché au Pôle de Développement Territorial à l'organigramme.
Sous l’autorité directe de la Directrice du Syndicat Mixte du Parc, et, en relation étroite avec l’ensemble de l’équipe et notamment le chargé de mission Tourisme.
Le /la chargé (e) de projet ACTT sera rattaché au Pôle de Développement Territorial à l'organigramme.
Missions / conditions d'exercice
Le/la chargé(e) de projet ACTT doit assurer :
- La mise en œuvre et l’animation de la stratégie définie dans le cadre de la candidature ACTT ;
- La réalisation du suivi administratif et financier du programme ;
- L’organisation des comités techniques et des comités de pilotage ;
- Le conseil sur les financements liés à ACTT auprès de l’équipe du Parc et des porteurs de projets ;
- La participation aux réunions et aux travaux du Parc en lien avec la mission.
Il/Elle assurera notamment des missions de :
- Mise en œuvre et animation de la stratégie ;
- Suivi administratif et financier du programme ;
Par ailleurs, il/elle développera :
- Une veille régulière au niveau régional, national et européen sur les appels à projets et dispositifs d’aide aux projets
- La mise en œuvre et l’animation de la stratégie définie dans le cadre de la candidature ACTT ;
- La réalisation du suivi administratif et financier du programme ;
- L’organisation des comités techniques et des comités de pilotage ;
- Le conseil sur les financements liés à ACTT auprès de l’équipe du Parc et des porteurs de projets ;
- La participation aux réunions et aux travaux du Parc en lien avec la mission.
Il/Elle assurera notamment des missions de :
- Mise en œuvre et animation de la stratégie ;
- Suivi administratif et financier du programme ;
Par ailleurs, il/elle développera :
- Une veille régulière au niveau régional, national et européen sur les appels à projets et dispositifs d’aide aux projets
Profils recherchés
PROFIL
- Formation initiale de niveau Licence ou Master, spécialité développement territorial, tourisme ;
- Débutant accepté ;
- Sensibilisation au tourisme durable et à l'écotourisme ;
- Autonomie, dynamisme, fluidité relationnelle, très bonne aptitude rédactionnelle et d’expression orale, aptitude à l’animation de réunions, sens de l’organisation ;
- Esprit d’équipe et capacité à fédérer les acteurs ;
- Maitrise des outils informatiques (Pack office) ;
- Connaissance du territoire appréciée.
- Formation initiale de niveau Licence ou Master, spécialité développement territorial, tourisme ;
- Débutant accepté ;
- Sensibilisation au tourisme durable et à l'écotourisme ;
- Autonomie, dynamisme, fluidité relationnelle, très bonne aptitude rédactionnelle et d’expression orale, aptitude à l’animation de réunions, sens de l’organisation ;
- Esprit d’équipe et capacité à fédérer les acteurs ;
- Maitrise des outils informatiques (Pack office) ;
- Connaissance du territoire appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557751892
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 30 mai, à :
Monsieur le Président
Syndicat mixte du Parc naturel régional Médoc
21 rue du Général de Gaulle
33112 Saint-Laurent-Médoc
ou par mail à : contact@pnr-medoc.fr
Monsieur le Président
Syndicat mixte du Parc naturel régional Médoc
21 rue du Général de Gaulle
33112 Saint-Laurent-Médoc
ou par mail à : contact@pnr-medoc.fr
Adresse de l'employeur
Parc naturel régional Médoc
>21 rue du Général de Gaulle
33112 Saint-Laurent-Médoc
>21 rue du Général de Gaulle
33112 Saint-Laurent-Médoc
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.