Technicien polyvalent du spectacle et de lévènementiel
Offre n° O033240507000985
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique de Martignas-sur-Jalle (7993 habitants-dernier chiffre INSEE 2021), idéalement située entre le bassin d'Arcachon Nord et la métropole bordelaise vous propose plusieurs postes à pourvoir. N'hésitez pas à postuler !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Martignas-sur-jalle
Poste à pourvoir le
06/06/2024
Date limite de candidature
06/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché auprès du Responsable de la salle de spectacle Gérard Philipe, vous avez la charge de la technique lumière en en cas d’évènements au sein de ladite salle mais aussi, vous assurez des missions de logisticien pour tout besoin de matériels auprès des services et/ou associations.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
Lire et analyser une fiche technique, un plan de feu.
Montage et accroche du matériel lumière.
Pilotage de la console lumière GrandMA
Accueil et régisseur lumière sur les manifestations organisées par les services de la Commune, du milieu associatif, des partenaires ou des artistes (si non compris dans les contrats avec eux),
Identifier le matériel demandé, en étroite liaison avec le responsable,
Assurer la manutention, l’implantation et le réglage du matériel pour les besoins des services et/ou des associations.
Lire et analyser une fiche technique, un plan de feu.
Montage et accroche du matériel lumière.
Pilotage de la console lumière GrandMA
Accueil et régisseur lumière sur les manifestations organisées par les services de la Commune, du milieu associatif, des partenaires ou des artistes (si non compris dans les contrats avec eux),
Identifier le matériel demandé, en étroite liaison avec le responsable,
Assurer la manutention, l’implantation et le réglage du matériel pour les besoins des services et/ou des associations.
Profils recherchés
Compétences professionnelles requises :
Connaissance des techniques et du matériel de scénographie (son, lumière, structures),
Maîtrise des règles de sécurité (préconisations SSIAP 1 et/ou formation EPI)
Habilitations électriques et réglementation en matière de sécurité
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, du milieu associatif et artistique,
Maitrise des gestes et postures professionnelles
Discrétion et réserve
Sens du relationnel, du travail en équipe ainsi que la courtoisie et l’amabilité
Respect de la hiérarchie et des élus, disponibilité, rapidité et réactivité
Bonnes aptitudes physiques
Rigueur
Connaissance des techniques et du matériel de scénographie (son, lumière, structures),
Maîtrise des règles de sécurité (préconisations SSIAP 1 et/ou formation EPI)
Habilitations électriques et réglementation en matière de sécurité
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, du milieu associatif et artistique,
Maitrise des gestes et postures professionnelles
Discrétion et réserve
Sens du relationnel, du travail en équipe ainsi que la courtoisie et l’amabilité
Respect de la hiérarchie et des élus, disponibilité, rapidité et réactivité
Bonnes aptitudes physiques
Rigueur
Contact
Contact
0557970050
Informations complémentaires
Cadre statutaire :
Catégorie : C
Filière : technique
Cadre d’emploi : Adjoint technique
Moyens mis à disposition :
Equipements et matériels spécialisés en son lumière
Véhicule de service partagé
Conditions et contraintes d’exercice :
Travail au sein d’un établissement, sur des sites en plein air et sur divers lieux
Déplacements fréquents
Travail en équipe
Horaires irréguliers avec amplitude variable liées à l’organisation des spectacles et manifestations (nuit, week-end)
Grande disponibilité
Veiller au respect des conditions d’hygiène, de sécurité (port des EPI, respect des postures pour le port de charge lourde, …) et au respect des procédures.
Temps de travail :
36.50h/ semaine – 25 jours de congés annuels + 9 jours RTT.
Heures supplémentaires à la demande du responsable de secteur et après validation de la hiérarchie.
Annualisation mise en place prochainement.
Catégorie : C
Filière : technique
Cadre d’emploi : Adjoint technique
Moyens mis à disposition :
Equipements et matériels spécialisés en son lumière
Véhicule de service partagé
Conditions et contraintes d’exercice :
Travail au sein d’un établissement, sur des sites en plein air et sur divers lieux
Déplacements fréquents
Travail en équipe
Horaires irréguliers avec amplitude variable liées à l’organisation des spectacles et manifestations (nuit, week-end)
Grande disponibilité
Veiller au respect des conditions d’hygiène, de sécurité (port des EPI, respect des postures pour le port de charge lourde, …) et au respect des procédures.
Temps de travail :
36.50h/ semaine – 25 jours de congés annuels + 9 jours RTT.
Heures supplémentaires à la demande du responsable de secteur et après validation de la hiérarchie.
Annualisation mise en place prochainement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.