Chef du service Transition Ecologique et Sociale

Offre n° O033240430001553
Publiée le 30/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TALENCE
Rue professeur arnozan
33400 Talence
Lieu de travail
Talence
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l’agglomération Bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses nombreux évènements (ODP, décastar…).

Parce que l’environnement vous entoure à chaque coin de rue, sa préservation est l’affaire de tous. La ville de Talence porte une attention toute particulière au développement durable. Services municipaux et habitants se mobilisent quotidiennement pour faire de Talence une ville propre et agréable à vivre.

Interlocuteur en la matière, la Maison du développement durable s’attache à préserver la richesse du cadre de vie talençais, tout en développant une conscience éco-responsable. Lieu dédié à l’information et la sensibilisation. Les habitants y sont invités à faire part de leurs initiatives éco-citoyennes.

Pour participer à la définition des politiques liées à la Transition Ecologique et Sociale (T.E.S.) en lien avec les élus et les directions de la collectivité tout en assurant les missions attachées à la Mairie Exemplaire et à la Maison du Développement Durable, la ville de Talence recrutement un chef de service.
Missions / conditions d'exercice
des politiques liées à la Transition Ecologique et Sociale (T.E.S.) en lien avec les élus et les directions de la collectivité tout en assurant les missions attachées à la Mairie Exemplaire et à la Maison du Développement Durable :
- En transversalité et sous l’autorité du DGA Aménagement Urbain Durable vous :
- Accompagnez la définition des objectifs pour chaque direction,
- Assurez le suivi des indicateurs de la T.E.S. et la synthèse en vue du rapport annuel,
- Contribuez à la diffusion des bonnes pratiques en matière de transition,

En tant que chef de service vous :
- Assurer l’encadrement de 3 personnes sur les thématiques diverses, à l’aide d’évènements, ateliers, animations pédagogiques ou encore lors de l’accueil du public :
o Accompagnement des scolaires en fonction des fiches pédagogiques (écoles élémentaires)
o Accompagnement à la gestion des jardins partagés et suivi des sites de compostage (en régie ou en accompagnement)
o Déchets (Semaine Européenne de Réduction des Déchets, suivi et gestion des dotations de conteneurs pour les sites de la ville, suivi des bornes relais, installation de bornes à biodéchets, …)
o Accompagnement au développement de la faune et de la flore (en lien avec le service environnement et paysages et avec la métropole pour les trottoirs plantés)
o Campagnes anti-moustiques (en régie et en lien avec Bordeaux Métropole)
 Gestion et suivi des compteurs d’eau (contrôle et alerte sur les fuites des compteurs de la ville)
o Cause animale
- Préparez la programmation budgétaire du service,
- Assurez l’élaboration des marchés publics nécessaire,
- Assurez le suivi administratif du service (préparation des délibérations, mises à jour des conventions liées à l’activité, autre, …)

Missions annexes :
- Vous assurez la veille juridique et règlementaire portant sur la transition écologique et sociale.
- Vous apportez votre expertise auprès des directions et services de la ville.

Spécificités :
- Possibilité de participer aux évènements tenus les week-ends ou le soir.
Profils recherchés
Vous devez être titulaire d’un diplôme de niveau 6 ou 7 dans un des domaines suivants : transition écologique, développement durable, aménagement, géographie, urbanisme. Il est fortement souhaité une expérience dans la fonction publique territoriale : connaissance de l’environnement professionnel et encadrement.

Vous devez également avoir les connaissances suivantes :
- Maitrise des politiques publiques en matière de transition écologique
- Connaissances en éducation à l'environnement et des approches pédagogiques en fonction des publics
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Management d’équipe au sein d’une collectivité territoriale
- Solides capacités méthodologiques et rédactionnelles, de bonnes capacités d'animation et d'expression orale, et une maîtrise des outils bureautiques
- Règles de la maîtrise d'ouvrage publique en finances et marchés publics
- Connaitre les méthodes de gestion et de suivi de projets

Vous apportez une attention particulière à l’environnement, vous êtes créatif, dynamique, à l’écoute, et vous avez le sens de l’initiative. Votre autonomie et votre rigueur vous permettront d’accomplir les missions qui vous seront confiées. Vous devez être force de proposition.
Doté(e) d’une aisance relationnelle vous savez impliquer vos collaborateurs, communiquer et concerter.

Ces postes sont ouverts aux agents fonctionnaires de catégorie A ou contractuels, en CDD d’un an renouvelable à temps complet (38h15).

Horaires :
Lundi : 9h-18h
Mardi, mercredi, jeudi et vendredi: 8h30 – 16h30

Les avantages + :
- Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme)
- Compte épargne temps monétisable
- RTT
- Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel…)
- Participation mutuelle et transports
- Forfait mobilité durable

Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.

Contact

Contact
0556847852
Informations complémentaires
Les candidatures seront étudiées après le 30/05. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.

Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.