Agent d'entretien des locaux
Offre n° O033240430000437
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PAUILLAC
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du responsable du pôle entretien des locaux et du responsable du service scolaire, l’agent effectue les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble des locaux des bâtiments municipaux et des sites sportifs.
Il assure le service des repas et l’entretien du réfectoire et des cuisines durant la pause méridienne dans les écoles élémentaires. Il peut également participer à la mise en place et au nettoyage des locaux communaux lors de diverses manifestations.
Il assure le service des repas et l’entretien du réfectoire et des cuisines durant la pause méridienne dans les écoles élémentaires. Il peut également participer à la mise en place et au nettoyage des locaux communaux lors de diverses manifestations.
Missions / conditions d'exercice
Tâches régulières :
- assurer l’entretien et la désinfection des locaux,
- sortir et rentrer les poubelles,
- nettoyer les vitres des divers bâtiments,
- ranger et nettoyer le matériel utilisé,
- entretenir les bureaux,
- désinfecter et entretenir les sanitaires,
- vider les poubelles,
- faire les poussières,
- aspirer ou balayer et laver les sols,
- mise en place du couvert au réfectoire
- plonge,
- désinfecter et entretenir le réfectoire
- désinfecter et entretenir les classes, communs de l’école
- assurer l’entretien et la désinfection des locaux,
- sortir et rentrer les poubelles,
- nettoyer les vitres des divers bâtiments,
- ranger et nettoyer le matériel utilisé,
- entretenir les bureaux,
- désinfecter et entretenir les sanitaires,
- vider les poubelles,
- faire les poussières,
- aspirer ou balayer et laver les sols,
- mise en place du couvert au réfectoire
- plonge,
- désinfecter et entretenir le réfectoire
- désinfecter et entretenir les classes, communs de l’école
Profils recherchés
Les savoir-faire :
- prise d’initiative en cas d’intervention urgente
- garant de la bonne réalisation de ses travaux
- rendre compte régulièrement à sa hiérarchie du bon déroulement de ses activités
- connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité
- utilisation des produits à bon escient
Les savoir-être :
- être disponible,
- soigneux,
- être réactif,
- méthodique
- rigoureux
- autonome
Permis B et véhicule nécessaire
- prise d’initiative en cas d’intervention urgente
- garant de la bonne réalisation de ses travaux
- rendre compte régulièrement à sa hiérarchie du bon déroulement de ses activités
- connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité
- utilisation des produits à bon escient
Les savoir-être :
- être disponible,
- soigneux,
- être réactif,
- méthodique
- rigoureux
- autonome
Permis B et véhicule nécessaire
Contact
Contact
0556733063
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.