Gestionnaire technique des espaces culturels –régisseur lumière de la Salle des Fêtes
Offre n° O033240424001249
Publiée le 20/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place pey-berland rue hotel de ville, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le régisseur lumière de la Salle des Fêtes supervise, conçoit ou met en œuvre l'ensemble des tâches participant à la mise en lumière des évènements et manifestations accueillis dans la salle des fêtes.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Sous la responsabilité́ du responsable de centre, le régisseur lumière assure au sein de l’équipe technique :
·La coordination, la préparation et le suivi des fiches techniques lumières.
·La planification et l’organisation du montage de l’exploitation et du démontage de l’éclairage des spectacles dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
·Les régies lumières des différents spectacles et manifestations.
·L’accueil et l'encadrement des techniciens lumière, et l’assistance des régisseurs lumière des compagnies et associations accueillies.
·L’accompagnement technique ou la réalisation de la mise en lumière des spectacles associatifs ou des partenaires accueillis
·L’assistance aux autres techniciens pour la mise en place de leurs matériels, le cas échéant.
Sous la responsabilité du responsable de centre, pour la bonne marche des équipements, il assure également :
·La maintenance, l’entretien et l’actualisation des équipements électriques scéniques.
·Le suivi des travaux électriques et participe à la recherche de panne et au dépannage de l’ensemble des organes électriques du bâtiment en lien avec les services techniques de la ville de Bordeaux.
·La proposition des investissements concernant le matériel scénique électrique.
Activités spécifiques :
Avec l’équipe technique du lieu,
·Participation aux déchargements, chargements, montages et démontages des décors/matériels scéniques liés aux spectacles et manifestations.
·Participation aux réunions techniques.
·Par sa formation, il fait partie de l’équipe de sécurité incendie sous la responsabilité du Régisseur général de la salle des fêtes.
·Inscription aux cursus de formations permettant l'actualisation des pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention
·Force de proposition dans l’élaboration d’évènements culturels exceptionnels pilotés par la Direction générale des Affaires Culturelles.
Sous la responsabilité́ du responsable de centre, le régisseur lumière assure au sein de l’équipe technique :
·La coordination, la préparation et le suivi des fiches techniques lumières.
·La planification et l’organisation du montage de l’exploitation et du démontage de l’éclairage des spectacles dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
·Les régies lumières des différents spectacles et manifestations.
·L’accueil et l'encadrement des techniciens lumière, et l’assistance des régisseurs lumière des compagnies et associations accueillies.
·L’accompagnement technique ou la réalisation de la mise en lumière des spectacles associatifs ou des partenaires accueillis
·L’assistance aux autres techniciens pour la mise en place de leurs matériels, le cas échéant.
Sous la responsabilité du responsable de centre, pour la bonne marche des équipements, il assure également :
·La maintenance, l’entretien et l’actualisation des équipements électriques scéniques.
·Le suivi des travaux électriques et participe à la recherche de panne et au dépannage de l’ensemble des organes électriques du bâtiment en lien avec les services techniques de la ville de Bordeaux.
·La proposition des investissements concernant le matériel scénique électrique.
Activités spécifiques :
Avec l’équipe technique du lieu,
·Participation aux déchargements, chargements, montages et démontages des décors/matériels scéniques liés aux spectacles et manifestations.
·Participation aux réunions techniques.
·Par sa formation, il fait partie de l’équipe de sécurité incendie sous la responsabilité du Régisseur général de la salle des fêtes.
·Inscription aux cursus de formations permettant l'actualisation des pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention
·Force de proposition dans l’élaboration d’évènements culturels exceptionnels pilotés par la Direction générale des Affaires Culturelles.
Profils recherchés
Savoirs
·Diplôme technique ou professionnel (ou équivalent) avec expérience dans le domaine de l’électricité et de la lumière de spectacle.
·SSIAP 1.
·Habilitation électrique type BR ou H1V.
·Accroche et levage
·Conduite des équipements de travail servant au levage
·CACES nacelle type 1A.
·Habilitation électrique
·Travail en hauteur
·Montage démontage et exploitation d'échafaudage
·Connaissance des règles de sécurité au travail.
·Anglais parlé/lu
Savoirs- faire
·Préparer l'accueil et la mise en oeuvre des spectacles et manifestations
·Travailler en équipe avec les différents interlocuteurs
·Capacité d'analyse et de diagnostic
·Capacité de travail en transversalité
·Connaissance des pupitres lumière de famille Grand MA. Réseaux Data DMX/RDM
Savoirs- être
·bonnes capacités organisationnelles, relationnelles, de rigueur et de disponibilité́.
·Sens de l’organisation, de la coordination et de la gestion du temps.
·Capacité d’analyse et de réaction.
·Autonomie.
·Sens de l’écoute, de l’accueil, du travail en équipe
·Diplôme technique ou professionnel (ou équivalent) avec expérience dans le domaine de l’électricité et de la lumière de spectacle.
·SSIAP 1.
·Habilitation électrique type BR ou H1V.
·Accroche et levage
·Conduite des équipements de travail servant au levage
·CACES nacelle type 1A.
·Habilitation électrique
·Travail en hauteur
·Montage démontage et exploitation d'échafaudage
·Connaissance des règles de sécurité au travail.
·Anglais parlé/lu
Savoirs- faire
·Préparer l'accueil et la mise en oeuvre des spectacles et manifestations
·Travailler en équipe avec les différents interlocuteurs
·Capacité d'analyse et de diagnostic
·Capacité de travail en transversalité
·Connaissance des pupitres lumière de famille Grand MA. Réseaux Data DMX/RDM
Savoirs- être
·bonnes capacités organisationnelles, relationnelles, de rigueur et de disponibilité́.
·Sens de l’organisation, de la coordination et de la gestion du temps.
·Capacité d’analyse et de réaction.
·Autonomie.
·Sens de l’écoute, de l’accueil, du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0556998484
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir cliquer sur le lien de publication et créer votre profil candidat en cliquant sur "je postule à cette offre".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.