AGENT D'ACCUEIL
Offre n° O033240423001360
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Talence
Poste à pourvoir le
23/05/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe du chef de service, au sein d’une équipe de 5 intervenants sociaux, vous êtes chargé(e) d’effectuer des missions d'accueil physique et téléphonique du niveau 1, c'est à dire proposer une écoute permettant d'informer et d'orienter au besoin. Vous devrez également effectuer des tâches administratives.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueillir physiquement et téléphoniquement le public exposant des difficultés sociales ou les partenaires
- Informer, orienter le public et les partenaires
- Traitements administratifs
- Élaborer un diagnostic social du besoin en favorisant l’expression de la demande des personnes pour mettre en place un accompagnement socio-éducatif
- Identifier les personnes les plus éloignées des institutions et des acteurs sociaux
- Réaliser les médiations nécessaires à la résolution de la situation socio-administrative des administrés
- Participer à la coordination des interventions autour de la personne accompagnée
- Participer aux réunions
- Gérer les domiciliations
- Réaliser une veille juridique et sociale
- Faire vivre l'espace d'accueil comme un lieu ressource pour la population
MISSIONS ANNEXES :
- Gérer la régie : Accéder au coffre pour les aides financières, effectuer la remise des aides financières, participer au suivi de la régie d'avance
- Accueillir des stagiaires
SPECIFICITES :
- Être force de propositions quant aux modes d’interventions de l’équipe, de son organisation et du projet de service
- Développer, participer et animer les actions collectives
- Être en concertation avec les partenaires sur les situations sociales complexes
- Accueillir physiquement et téléphoniquement le public exposant des difficultés sociales ou les partenaires
- Informer, orienter le public et les partenaires
- Traitements administratifs
- Élaborer un diagnostic social du besoin en favorisant l’expression de la demande des personnes pour mettre en place un accompagnement socio-éducatif
- Identifier les personnes les plus éloignées des institutions et des acteurs sociaux
- Réaliser les médiations nécessaires à la résolution de la situation socio-administrative des administrés
- Participer à la coordination des interventions autour de la personne accompagnée
- Participer aux réunions
- Gérer les domiciliations
- Réaliser une veille juridique et sociale
- Faire vivre l'espace d'accueil comme un lieu ressource pour la population
MISSIONS ANNEXES :
- Gérer la régie : Accéder au coffre pour les aides financières, effectuer la remise des aides financières, participer au suivi de la régie d'avance
- Accueillir des stagiaires
SPECIFICITES :
- Être force de propositions quant aux modes d’interventions de l’équipe, de son organisation et du projet de service
- Développer, participer et animer les actions collectives
- Être en concertation avec les partenaires sur les situations sociales complexes
Profils recherchés
- Titulaire du BTS de conseiller en économie sociale et familiale ou BTS en Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social ou formation secrétaire médico sociale
- Une expérience en collectivité locale serait appréciée ou sur un poste équivalent
- Vous êtes autonome, rigoureux (se), organisé(e).
- Vous avez le sens du service public et partagez les valeurs du CCAS de Talence : solidarité, proximité, innovation.
Conditions :
- Contrat de droit public de la fonction publique territoriale, catégorie B
- CDD d'un an renouvelable
- Poste à temps complet et à pourvoir à compter du 23/05/2024
- Rémunération statutaire et prime mensuelle
- Une expérience en collectivité locale serait appréciée ou sur un poste équivalent
- Vous êtes autonome, rigoureux (se), organisé(e).
- Vous avez le sens du service public et partagez les valeurs du CCAS de Talence : solidarité, proximité, innovation.
Conditions :
- Contrat de droit public de la fonction publique territoriale, catégorie B
- CDD d'un an renouvelable
- Poste à temps complet et à pourvoir à compter du 23/05/2024
- Rémunération statutaire et prime mensuelle
Contact
Contact
0556843693
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature au chef de service MR TAUZIN à l'adresse suivante : n.tauzin@talence.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.