Surveillant.e de travaux Reseaux H/F

Offre n° O033240415000684
Publiée le 05/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
BORDEAUX METROPOLE
Esplanade charles de gaulle
33045 Bordeaux cedex
Lieu de travail
Bordeaux
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous assurez la gestion globale des chantiers avec les gestionnaires réseaux, et notamment le dossier Zone à vigilance renforcée.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous assurez la gestion des procédures ZVR, en lien avec les ASDP (agents de surveillance du domaine publique), la régie voirie et les concessionnaires : réception des demandes, analyse, transmission pour exécution à la régie voirie, puis facturation.


Vous suivez l’avancée des dossiers réseaux et assurez la coordination et la transmission des informations avec les différents concessionnaires.

Vous assurez la cohérence et la coordination avec les autres acteurs des aménagements urbains (RCU (réseau de chaleur urbain), Bus express, SEMO, SAU, …)

Vous êtes en charge de la relecture et validation des AET (autorisation d’exécution des travaux).

Vous êtes le référent litteralis : renseigner les prévisions de travaux de l’année.

Vous assurez le lien et la cohérence des travaux concessionnaires avec les chantiers du ST 10 et les autres intervenants sur le domaine public.

Vous assurez la prise en compte du secteur particulier du service : organiser des travaux en hyper centre urbain en relation avec les concessionnaires et les ASDP.

Enfin, vous serez amené.e à coordonner des travaux avec prise en compte des éléments suivants : PAVE, Plan marche et désencombrement, perméabilisation des rues et aider à la conception, réalisation suivi des travaux maintenance et notamment le suivi des tranchées longitudinales.
Profils recherchés
Vous connaissez l’organisation de la collectivité.

Vous avez de l’expérience dans les domaines voirie et réseaux.

Vous avez une bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail (gestes et postures, EPI...)

Vous connaissez les étapes du suivi d’un chantier et vous avez une bonne connaissance du fonctionnement d’un centre voirie.

Vous êtes à l’aise avec la lecture de plans.

Vous avez le savoir-faire et la connaissance des textes réglementaires et textes internes concernant les interventions sur domaine public : Règlement Général de Voirie, Guide Des Aménagements de Bordeaux Métropole, Charte des chantiers propres, etc..

Vous connaissez le fonctionnement d’un centre voirie et la lecture topographique.

Vous pratiquez les outils informatiques : word, excel, GDA, Litteralis, TFT, cartoweb

Vous avez la capacité à alerter et rendre compte.

Vous avez l’esprit d’initiative, d’anticipation et vous êtes autonome.

Enfin, vous êtes rigoureux.se, méthodique et vous disposez de bonnes qualités relationnelles.

Contact

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0556998484
Informations complémentaires
Nous vous invitons à adresser votre candidature avant le 31/08/2024 en remplissant en ligne le dossier de candidature directement sur notre site en suivant le lien de publication.

Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessous puis sur "Postuler".

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Aprés examen de l'ensemble des dossiers des candidats, les candidats présélectionnés pour un jury de recrutement seront contactés et recevront à ce titre une convocation par mail.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.