Responsable du secteur environnement

Offre n° O033240408000077
Publiée le 08/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Martignas sur Jalle
Hôtel de ville - 3, av de la République
33127 Martignas-sur-jalle
Commune dynamique de Martignas-sur-Jalle (7993 habitants-dernier chiffre INSEE 2021), idéalement située entre le bassin d'Arcachon Nord et la métropole bordelaise vous propose plusieurs postes à pourvoir. N'hésitez pas à postuler !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Martignas Sur Jalle
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
08/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable des services techniques, le Responsable du secteur Environnement coordonne et supervise avec ses Chefs de régie les activités techniques, administratives et financières de son secteur. Il est ainsi garant de l’ensemble des activités d’entretien, de maintenance et de travaux des espaces verts et forestiers de la Commune, des terrains sportifs extérieurs, des fossés et crastes, et de la Ferme pédagogique, soit par les services en régie soit par le concours de prestataires et de partenaires extérieurs. Il met en œuvre une politique paysagère prospective pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité. Il encadre les personnels de la régie Environnement et de la Ferme pédagogique, organise le travail et contrôle la qualité des travaux.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la définition et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de politique paysagère et environnementale
• Définir et mettre en œuvre des solutions techniques pour la création et la gestion des espaces naturels
• Assurer un rôle de conseil et d’assistance auprès des élus
• Elaborer et superviser les projets de maitrise d’ouvrage en aménagements paysagers
• Piloter, coordonner et contrôler les activités d'entretien, de maintenance, de travaux et d’aménagements des espaces verts et forestiers, des terrains sportifs extérieurs, des fossés et crastes, et de la Ferme pédagogique réalisées en régie ou par des prestataires extérieurs
• Assurer la mise en œuvre et le respect des normes et règlementations en matière environnementale et des obligations liées au respect de l’espace public
• Piloter, encadrer et animer son secteur
• Animer les réunions de travail et de coordination avec les différents intervenants des projets
• Assurer une interface avec l’ONF pour la gestion de la forêt communale et avec les services de Bordeaux Métropole (GEMAPI…) pour la gestion des cours d’eau et des évacuations d’eaux pluviales
• Elaborer et suivre les marchés et contrats de travaux, de maintenance, d’entretien et d’aménagements
• Elaborer et suivre les budgets du secteur Environnement
• Assurer la gestion RH et administrative de ses équipes
• Assurer une veille juridique et technique.

Missions secondaires :
• Remplir un rôle opérationnel avec ses équipes.
Profils recherchés
Savoirs :

• Maitriser les techniques liées à l’entretien, la création et la gestion des espaces verts ainsi qu’en agriculture urbaine et biodiversité
• Connaitre les procédures de marchés publics
• Connaitre les règles budgétaires et comptables
• Maitriser les réglementations et normes environnementales
• Connaitre les normes sanitaires, d’hygiène et de sécurité et assurer leur mise en application dans le cadre des interventions
• Maitriser les fondamentaux de la lecture de plan et de représentations techniques
• Savoir identifier le périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et du domaine d’activité
• Connaitre les techniques réglementaires de signalisation de chantier et savoir les mettre en œuvre
• Etre titulaire si besoin des habilitations et autorisations de conduite serait appréciable

Savoir faire :

• Avoir une capacité à travailler en mode projet
• Maitriser les outils informatiques
• Avoir l’esprit de synthèse
• Avoir des facilités en négociation
• Savoir gérer une enveloppe budgétaire
• Savoir organiser, planifier et coordonner
• Avoir une aptitude au suivi de travaux
• Savoir prioriser les tâches
• Savoir manager une équipe et des partenaires
• Etre force de propositions
• Avoir des capacités relationnelles et rédactionnelles

Savoir être :

• Ponctualité
• Disponibilité
• Discrétion professionnelle exigée et devoir de réserve
• Réactivité
• Autonomie et prise d’initiatives
• Sens du service public
• Respect des élus, de la hiérarchie et des agents, qualité d’écoute, de correction et d’amabilité.

Contact

Contact
0557970050
Informations complémentaires
Cadre statutaire :

• Catégorie : B et C
• Filière : Technique
• Cadre d’emploi des :
- Techniciens territoriaux : Technicien / Technicien principal de 2ème classe / Technicien principal de 1ère classe
- Agents de maitrise territoriaux : Agent de maitrise / Agent de maitrise principal


Moyens mis à disposition :

• Moyens informatiques
• Téléphone portable
• Véhicule partagé


Conditions et contraintes d’exercice :

• Travail de bureau
• Réunions de chantiers et rendez-vous réguliers avec les prestataires
• Déplacements fréquents sur le territoire municipal
• Port des EPI (éléments de protections individuels, vêtements de sécurité) obligatoire sur chantier
• Horaires : 37 heures par semaine (ouvrant droit à RTT)
Du lundi au jeudi : de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30
Le vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00
Possibilité d’horaires décalés en fonction des nécessités du service.
Horaires d’été : Le lundi de 6h30 à 14h30
Du mardi au vendredi de 6h45 à 14h00

Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels relevant de la / des catégories suivants :
• Rythme de travail

Relations fonctionnelles :

• Relations directes avec les élus, la Directrice générale des services, le Responsable des services techniques
• Relations fréquentes avec les entreprises et autres prestataires de services
• Relations avec les autres services municipaux et les services de Bordeaux Métropole

Permis B exigé

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.