Chargé.e de mission

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Offre n° O033231101274604
Publiée le 01/12/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 esplanade charles de gaulle - cs 71223, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
29/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connait un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.

Travaille à la définition de la stratégie et sa mise en œuvre avec l'élu.e délégué.e, en collaboration avec un membre du Cabinet, le/la responsable de la Mission Diversité Egalité (MDE) et le/la chargé.e de mission du DGSD. Accompagne et conseille, les directions et les agent.e.s pour la mise en œuvre du principe de laïcité, par l'analyse et la réponse à leurs sollicitations portant sur des situations individuelles ou d'ordre général. Propose et coordonne des actions d'information et de sensibilisation au sein de la collectivité, dont chaque année " La journée de la Laïcité " (9 décembre). Rédige un rapport d'activité annuel présentant un état des lieux de l'application du principe de laïcité dans la collectivité, des manquements constatés s'il y a lieu, ainsi que l'ensemble des actions menées durant l'année écoulée. Contribue, au titre de la laïcité, au rapport annuel d'activité de la MDE.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication

Contact et modalités de candidature

Contact
0556993333
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.