Un agent polyvalent ou une agente polyvalente de maintenance des bâtiments - spécialité "peintures - revêtements muraux - revêtements de sols"

Offre n° O033231101263311
Publiée le 27/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Région Nouvelle-Aquitaine
14 rue francois de sourdis
33077 Bordeaux cedex
Lieu de travail
Chaniers
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
01/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !


Nous recherchons un agent polyvalent ou une agente polyvalente de maintenance des bâtiments - spécialité "peintures - revêtements muraux - revêtements de sols" auprès de l'Unité Equipe Régionale d'Intervention de Saintes du Service Maîtrise d'Ouvrage, Maintenance et Interventions 16-17, de la Sous-Direction Opérationnelle Nouvelle-Aquitaine Nord, de la Direction Construction et Immobilier du Pôle Education et Citoyenneté - Site de Saintes.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Au sein de la Direction de la Construction et de l'immobilier du pôle Education et Citoyenneté, les missions de l'agent-e de maintenance sont les suivantes :
- intervenir, seul ou en équipe, en entretien, en aménagement de locaux, en réparation ou sur des petits chantiers dans les bâtiments de la collectivité (principalement les lycées, EREA, CFA et bâtiments de la collectivité) du bassin d'Angoulême, et ponctuellement sur d'autres bassins sous la responsabilité du Service Régional d'Intervention
- assurer la maintenance préventive et corrective des installations et des équipements associés à la spécialité
- participer à la définition des niveaux d'intervention pertinents
- participer au bon fonctionnement matériel des établissements

Activités principales
Travaux de peinture, revêtements muraux et sols :
- préparer les travaux d'entretiens et chantiers confiés à l'équipe : relevés, devis, approvisionnement et contrôle de la matière d'oeuvre, estimation du temps de main d'oeuvre, sécurité du chantier, moyens matériels (échafaudages, moyens de levage, outillage)
- assurer la préparation des supports avant travaux de finition : dépose ancien revêtement, enduit de rebouchage, ragréage, etc.
- en peinture, réaliser les travaux d'embellissement, de protection ou d'assainissement des bâtiments sur supports de toute nature (matériau brut, existant déjà revêtu), etc.
- assurer la pose des revêtements de sols et muraux : papier-peints, toile de verre, moquette, linoléum, sols pvc, carrelage et faïence
- contrôler la sécurité des installations réalisées
- effectuer les travaux de remise en état des lieux (finitions et nettoyages)
- renseigner tous documents prévus par l'encadrement sur le suivi d'activité
- mettre en place des protections de chantier et/ou individuelles
- assurer le nettoyage et l'entretien des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité
- proposer au chef d'équipe les devis préalables à tout chantier dans les établissements
Polyvalence :
- Intervenir en polyvalence sur tous chantiers en appui des autres spécialités professionnelles de l'équipe

Activités secondaires et/ou ponctuelles
- Intervenir sur toute action de la Région selon les priorités de l'autorité territoriale solidairement avec l'ensemble des services de la Région.
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

Moyens mis à disposition
- Equipements de protection individuels: chaussures de sécurité, gants...
- Matériels de bureautique
- Matériels et équipements dédiés au métier exercé
- Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine

Spécificités du poste
- Travail en hauteur
- Petites manutentions
- Variations des températures ambiantes de travail
- Zone d'intervention : Lycées publics et bâtiments de la collectivité sur le bassin de Saintes (possibilité d'intervenir exceptionnellement sur les bassins voisins)
- Encadrement : non
- Titres requis pour le poste : CACES si utilisation d'engins spécifiques et habilitations électriques
Profils recherchés
Savoirs
- Techniques relatives à la tenue du poste, notamment les techniques de mise en oeuvre
- Connaissances dans les domaines des peintures, des revêtements muraux et des revêtements de sols souples / durs
- Règles et techniques de base des métiers du bâtiment : menuiseries intérieures/extérieures, cloisons sèches, faux-plafonds, plâtrerie, électricité, plomberie, etc...
- Fonctionnement d'une collectivité territoriale et gestion du domaine public
- Règles de sécurité

Savoir-faire
- Comprendre un problème technique
- Lire un plan architecte, un plan technique ou un schéma d'installation
- Evaluer et identifier un désordre, un vieillissement prématuré, l'état d'un matériau, d'un produit ou l'état d'un ouvrage, relatif à son domaine de compétence
- Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier
- Evaluer le coût et la durée d'une intervention
- Respecter les normes d'installation et de sécurité dans la réalisation des travaux (port des équipements de protection individuels)
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Mettre en oeuvre les règles et techniques de base des autres métiers du bâtiment (installations techniques, électricité courants forts et faibles, plomberie, chauffage, ventilation, peinture, revêtements de sols / muraux et finitions, agencement, menuiseries, serrurerie, etc ...)
- S'informer des évolutions technologiques
- Utiliser l'outil informatique
- Répondre aux sollicitations des spécialistes des autres corps de métier dans l'équipe

Savoir-être
- Rigueur dans le raisonnement
- Application dans le travail d'exécution
- Bonne compréhension des problèmes techniques
- Polyvalence
- Qualités relationnelles, diplomatie
- Disponibilité
- Autonomie
- Sens de l'organisation

Contact

Contact
0557575555
Informations complémentaires
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 01/08/2024 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.