Responsable de circonscription
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Offre n° O033230701106620
Publiée le 19/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
34 cours du Général Leclerc , Langon (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connait un très grand
dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s.
C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France.
C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au
terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites
inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Pilote, anime, sous l'autorité du Directeur du Pôle Territorial de Solidarité, la mise en oeuvre d'actions, projets,
activités correspondant à ses domaines de compétence. Encadre sur les plans technique et hiérarchique les
personnels sociaux, administratifs (hors Pôle) et le cas échéant technique (hors Pôle) de son entité. Fixe les
objectifs collectifs et individuels des équipes dans le respect des orientations départementales et du Projet de
Territoire, en assure le suivi et en contrôle l'atteinte. Met en oeuvre et coordonne, sur le territoire de la
Circonscription, les missions d'action sociale polyvalente et développe des partenariats. Représente l'action
sociale départementale dans les instances locales. Assure la responsabilité de l'établissement (hors Pôle).
Participe aux réunions de l'Equipe de Direction du Pôle.
dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s.
C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France.
C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au
terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites
inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Pilote, anime, sous l'autorité du Directeur du Pôle Territorial de Solidarité, la mise en oeuvre d'actions, projets,
activités correspondant à ses domaines de compétence. Encadre sur les plans technique et hiérarchique les
personnels sociaux, administratifs (hors Pôle) et le cas échéant technique (hors Pôle) de son entité. Fixe les
objectifs collectifs et individuels des équipes dans le respect des orientations départementales et du Projet de
Territoire, en assure le suivi et en contrôle l'atteinte. Met en oeuvre et coordonne, sur le territoire de la
Circonscription, les missions d'action sociale polyvalente et développe des partenariats. Représente l'action
sociale départementale dans les instances locales. Assure la responsabilité de l'établissement (hors Pôle).
Participe aux réunions de l'Equipe de Direction du Pôle.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication
Contact et modalités de candidature
Contact
0556993333
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.