ANIMATEUR PREVENTION DES DECHETS POLYVALENT

Offre n° O032251031000596
Publiée le 31/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Z.I de Lectoure (Gers)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MISSIONS DU POSTE
L’animateur polyvalent assure l'ensemble des actions de communication à destination du public et des scolaires, la sensibilisation au tri et mène des actions de préventions au regard aux enjeux actuels de la filière déchets.
Il assure en suppléance l’accueil de la structure et intervient dans la gestion et mise à jour de la base usagers de facturation.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
> Assurer l'information et la sensibilisation des usagers en lien avec les orientations du Syndicat
> Assurer la constitution et la mise à jour de la base de données de facturation
> Concevoir des actions de communication en lien avec les orientations du SIDEL (réduction des déchets, promotion du geste de tri, compostage individuel et collectif…)
> Animer des visites auprès des scolaires et du grand public, des ateliers sur la prévention, le tri, le recyclage des déchets

ACTIVITES OCCASIONNELLES
> Préserver un partenariat de qualité avec le syndicat de traitement des déchets et les syndicats de collecte voisins
> Assurer la suppléance de l’accueil physique et téléphonique

RELATIONS FONCTIONNELLES
> Relations régulières avec les services administratifs et la direction de l’établissement
> Relations régulières avec les chargés de mission biodéchets et tarification incitative
> Echanges réguliers avec les usagers et partenaires (organismes publics principalement)

MOYENS MIS A DISPOSITION
> Matériel informatique et bureautique
> Véhicule de service partagé
> Téléphone professionnel

PARTICULARITES DU POSTE
> Travail régulier à l'extérieur, la mission est exercée sur les 56 communes du territoire
> Rythme de travail en fonction des impératifs de service
> Polyvalence
Profils recherchés
EXIGENCES REQUISES
FORMATION ET QUALIFICATIONS REQUISES
> Formation sur la communication
> Maîtrise des outils bureautiques et de communication
> Connaissance ou expérience dans la filière déchets
> Titulaire du Permis B

FORMATION ET QUALIFICATIONS SOUHAITEES
> Connaissance de l’outil de gestion STYX

SAVOIR FAIRE
> Connaître et appliquer les consignes données par sa hiérarchie
> Connaître les consignes de tri
> Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
> Connaître et mettre en œuvre des actions et moyens de communication

SAVOIR ETRE
> Autonome, ponctuel, bon esprit d'équipe
> Représenter positivement la collectivité auprès des publics
> Organisé, force de proposition

Contact et modalités de candidature

Contact
0562687144
Informations complémentaires
Candidature (Lettre de motivation + CV) à transmettre à Monsieur le Président du SIDEL
2 Route de l'Innovation
ZI de Naudet
32 700 LECTOURE
par mail sur contact@sidel32.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.