Responsable de service Commande Publique
Offre n° O032250307000429
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 90321, Auch (Gers)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
07/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services Techniques, le Service de la Commande Publique assure la planification et la mise en œuvre des procédures administratives de passation des actes de la commande publique pour la Ville d’Auch et pour la Communauté d’Agglomération du Grand Auch Cœur de Gascogne.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de responsable de service, vous accompagnez le développement d’une culture d’achat public et assurez la passation des marchés publics au sein des collectivités, alliant la performance économique, la sécurité juridique, et une démarche d’achat éco et socio-responsable.
Vous conseillez les élus et les services quant au choix des procédures et à l’évaluation des risques en prenant en compte les contraintes budgétaires.
Vous conseillez les élus et les services quant au choix des procédures et à l’évaluation des risques en prenant en compte les contraintes budgétaires.
Profils recherchés
Savoir :
Titulaire d’un diplôme d’études supérieurs (BAC+3/5)
Droit de la commande publique
Droit administratif, procédures de recours et contentieux administratifs.
Techniques de gestion de projets
Statut de la Fonction Publique Territoriale
Grands principes de la comptabilité publique et mécanismes budgétaires
Savoir-faire :
Techniques managériales équipe et individuelle
Aisance rédactionnelle et orale
Utilisation outils informatiques (MARCO souhaité)
Initier et mettre en œuvre les pratiques de développement durable sur le service ou sur le pôle
Méthodologie d'analyse et de diagnostic
Techniques et outils de planification
Mise en place d'outils, de procédures et de moyens permettant de décliner un cadre méthodologique à destination des élus et des services
Méthodes et outils d'évaluation
Savoir-Etre :
Capacité d'adaptation
Qualités relationnelles
Capacité d'analyse et de synthèse (environnement, contexte, statistiques, besoins…)
Sens de l'organisation et de la rigueur
Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général, sens des relations avec l'usager)
Sens de l'anticipation - Esprit d'initiative - Force de proposition
Fiche de poste détaillée : https://www.mairie-auch.fr/index.php/la-mairie-d-auch/services/les-offres-d-emploi
Titulaire d’un diplôme d’études supérieurs (BAC+3/5)
Droit de la commande publique
Droit administratif, procédures de recours et contentieux administratifs.
Techniques de gestion de projets
Statut de la Fonction Publique Territoriale
Grands principes de la comptabilité publique et mécanismes budgétaires
Savoir-faire :
Techniques managériales équipe et individuelle
Aisance rédactionnelle et orale
Utilisation outils informatiques (MARCO souhaité)
Initier et mettre en œuvre les pratiques de développement durable sur le service ou sur le pôle
Méthodologie d'analyse et de diagnostic
Techniques et outils de planification
Mise en place d'outils, de procédures et de moyens permettant de décliner un cadre méthodologique à destination des élus et des services
Méthodes et outils d'évaluation
Savoir-Etre :
Capacité d'adaptation
Qualités relationnelles
Capacité d'analyse et de synthèse (environnement, contexte, statistiques, besoins…)
Sens de l'organisation et de la rigueur
Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général, sens des relations avec l'usager)
Sens de l'anticipation - Esprit d'initiative - Force de proposition
Fiche de poste détaillée : https://www.mairie-auch.fr/index.php/la-mairie-d-auch/services/les-offres-d-emploi
Contact et modalités de candidature
Contact
0562616547
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre, curriculum vitae, arrêté de situation le cas échéant)
avant le 07 avril 2025 par mail à l’attention de Monsieur le Maire
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Formation- Place de la Libération –
BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
avant le 07 avril 2025 par mail à l’attention de Monsieur le Maire
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Formation- Place de la Libération –
BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.