CHEF D'EQUIPE
Offre n° O032250203000203
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place de Compostelle, L'Isle-Jourdain (Gers)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
08/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine, située dans le Gers à une trentaine de kilomètres de Toulouse, compte aujourd’hui 13 communes et environ 17 000 habitants. Elle a pour objectif constant l’amélioration de la vie quotidienne de ses habitants et de tous les acteurs qui l’animent et la font vivre. Son territoire bénéficie à la fois d’un cadre de vie authentique et d’espaces urbains dynamiques grâce à l’implantation et au développement d’entreprises, de commerces, de services et d’un riche tissu associatif sur son territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de l’adjoint au directeur des services techniques, l’agent a pour missions :
MISSIONS D'ENCADREMENT ET DE COORDINATION (3 agents)
- Encadrement des agents, gestion du planning (congés, astreinte…)
- Répartition des tâches quotidiennes et planification des demandes d’interventions
- Capacité de prise de décision et force de proposition sur les solutions techniques adaptées
MISSIONS AU SEIN DES SERVICES TECHNIQUES (en lien avec les 3 agents techniques) :
- Participer aux petits travaux tous corps d'états confondus sur les bâtiments, (avec une spécificité orientée électrique), ....
- Suivi des contrôles règlementaires des bâtiments
- Participer à la gestion administrative en collaboration avec l’assistante administrative des ST (établissement de devis / bons de commande, …)
- Participer au fonctionnement, à la maintenance et à l'entretien de la piscine intercommunale liés au traitement et à la qualité de l'eau de baignade
- Participer à la tonte, débroussaillage, plantation, taille, bassin d'orage …
MISSIONS D'ENCADREMENT ET DE COORDINATION (3 agents)
- Encadrement des agents, gestion du planning (congés, astreinte…)
- Répartition des tâches quotidiennes et planification des demandes d’interventions
- Capacité de prise de décision et force de proposition sur les solutions techniques adaptées
MISSIONS AU SEIN DES SERVICES TECHNIQUES (en lien avec les 3 agents techniques) :
- Participer aux petits travaux tous corps d'états confondus sur les bâtiments, (avec une spécificité orientée électrique), ....
- Suivi des contrôles règlementaires des bâtiments
- Participer à la gestion administrative en collaboration avec l’assistante administrative des ST (établissement de devis / bons de commande, …)
- Participer au fonctionnement, à la maintenance et à l'entretien de la piscine intercommunale liés au traitement et à la qualité de l'eau de baignade
- Participer à la tonte, débroussaillage, plantation, taille, bassin d'orage …
Profils recherchés
- Connaissances en bâtiment (électricien de préférence)
- Permis B
- Habilitation électrique souhaitée
- Capacité à travailler en équipe, mais aussi en autonomie
- Rigueur et sens de l’organisation
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Permis B
- Habilitation électrique souhaitée
- Capacité à travailler en équipe, mais aussi en autonomie
- Rigueur et sens de l’organisation
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0562077116
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE
Cadre d’emplois envisagé : Catégorie C filière technique (cadre d’emplois des adjoints techniques ou agents de maîtrise)
Durée hebdomadaire : 37h20 donnant droit à un volume de 40 jours à poser par an
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + action sociale (titres restaurant, participation employeur santé et prévoyance, Plurelya)
Lieu de travail : Services techniques intercommunaux – L’Isle Jourdain – interventions sur le territoire de la CCGT
PARTICULARITES LIEES AU POSTE
Horaires services techniques : du lundi au vendredi 7h45 / 17h
Horaires, lors des missions ponctuelles piscine, selon plannings (à partir de 6h / travail le week-end)
Astreinte : participation au roulement des astreintes.
CANDIDATURES
Modalités : Adresser une lettre de motivation, un CV actualisé à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine
Service Ressources Humaines
Rue Louis Aygobère
Hôtel d’entreprises - ZA du Pont Peyrin
32600 l’ISLE JOURDAIN
Pour tout renseignement, contactez Monsieur Jean-Michel RABIC au 05.62.07.32.57
Cadre d’emplois envisagé : Catégorie C filière technique (cadre d’emplois des adjoints techniques ou agents de maîtrise)
Durée hebdomadaire : 37h20 donnant droit à un volume de 40 jours à poser par an
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + action sociale (titres restaurant, participation employeur santé et prévoyance, Plurelya)
Lieu de travail : Services techniques intercommunaux – L’Isle Jourdain – interventions sur le territoire de la CCGT
PARTICULARITES LIEES AU POSTE
Horaires services techniques : du lundi au vendredi 7h45 / 17h
Horaires, lors des missions ponctuelles piscine, selon plannings (à partir de 6h / travail le week-end)
Astreinte : participation au roulement des astreintes.
CANDIDATURES
Modalités : Adresser une lettre de motivation, un CV actualisé à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine
Service Ressources Humaines
Rue Louis Aygobère
Hôtel d’entreprises - ZA du Pont Peyrin
32600 l’ISLE JOURDAIN
Pour tout renseignement, contactez Monsieur Jean-Michel RABIC au 05.62.07.32.57
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.