Chargé·e d’accueil guide
Offre n° O032250122000583
Publiée le 22/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A1 h des Pyrénées et à 2h de l'océan, Coeur de Gascogne et du Sud-Ouest, le Gers vous ouvre ses portes. Tout au long de l'année, le Gers terre d'accueil et de gastronomie, vous propose ses fêtes traditionnelles, ses festivals, de nombreuses manifestations culturelles qui sauront éveiller vos sens.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.
Lieu de travail
Route de Cassaigne, Valence-sur-Baïse (Gers)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
22/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département du Gers recrute un chargé·e d’accueil guide à temps complet, au sein de sa Direction Conservation du Patrimoine (résidence administrative : Valence sur Baïse – Abbaye de Flaran)
Cet agent sera placé sous l’autorité hiérarchique du conservateur du patrimoine.
Cet agent sera placé sous l’autorité hiérarchique du conservateur du patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil, surveillance, sécurité et information des publics, surveillance des biens, des locaux départementaux et des expositions
• Tenue de la billetterie courante de façon ponctuelle
• Réservation et encadrement guidé des groupes et des scolaires
• Montage, démontage et implications dans les animations pédagogiques
• Entretien des espaces et des collections
• Aide à l’ouverture et à la fermeture du site (en suppléance du gardien)
• Présences à certaines manifestations et inaugurations (soirs et week-ends)
• Tenue de la billetterie courante de façon ponctuelle
• Réservation et encadrement guidé des groupes et des scolaires
• Montage, démontage et implications dans les animations pédagogiques
• Entretien des espaces et des collections
• Aide à l’ouverture et à la fermeture du site (en suppléance du gardien)
• Présences à certaines manifestations et inaugurations (soirs et week-ends)
Profils recherchés
• Diplôme de guide conférencier indispensable
• Expérience souhaitée dans le domaine de l’accueil
• Qualités relationnelles
• Sens du travail en équipe, bon relationnel
• Maîtrise des outils informatiques
• Maîtrise de l’anglais et d’une autre langue étrangère (allemand de préférence)
• Rigueur et organisation
• Calme et diplomatie
Conditions d’emploi/contraintes :
• Travail les week-ends et les jours fériés en rotation (un week-end sur deux en moyenne)
• Horaires modulables
• Maintien et tenue correcte de rigueur
• Présence requise en été (haute-saison)
• Expérience souhaitée dans le domaine de l’accueil
• Qualités relationnelles
• Sens du travail en équipe, bon relationnel
• Maîtrise des outils informatiques
• Maîtrise de l’anglais et d’une autre langue étrangère (allemand de préférence)
• Rigueur et organisation
• Calme et diplomatie
Conditions d’emploi/contraintes :
• Travail les week-ends et les jours fériés en rotation (un week-end sur deux en moyenne)
• Horaires modulables
• Maintien et tenue correcte de rigueur
• Présence requise en été (haute-saison)
Contact et modalités de candidature
Contact
05 31 00 45 92
Informations complémentaires
Contact : Madame Alexandra DESVALS ORTIZ, Directrice Adjointe Conservation du patrimoine et Cheffe du service administration générale Tel : 05 31 00 45 92
Envoyer lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires) à Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – 81 Route de Pessan – B.P. 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
Envoyer lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires) à Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – 81 Route de Pessan – B.P. 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.