Assistant·e médical·e
Offre n° O032241220002048
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A1 h des Pyrénées et à 2h de l'océan, Coeur de Gascogne et du Sud-Ouest, le Gers vous ouvre ses portes. Tout au long de l'année, le Gers terre d'accueil et de gastronomie, vous propose ses fêtes traditionnelles, ses festivals, de nombreuses manifestations culturelles qui sauront éveiller vos sens.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.
Lieu de travail
81 route de pessan BP 20569, Fleurance (Gers)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Conseil Départemental du Gers recrute un·e aide-soignant·e-un.e-assistant.e médical.e à temps complet, au sein la Direction Centre Départemental de Santé de Fleurance.
L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique de la directrice du centre de santé et assistera les médecins dans leurs missions, particulièrement pour la préparation et la coordination des consultations médicales.
L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique de la directrice du centre de santé et assistera les médecins dans leurs missions, particulièrement pour la préparation et la coordination des consultations médicales.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des patients ;
• Préparer matériellement les consultations médicales (préparation et désinfection du matériel…) ;
• Participer aux transmissions écrites et orales sur le suivi des patients ;
• Aider à l’habillage et au déshabillage des patients ;
• Prendre les constantes des patients et les renseigner dans le dossier médical ;
• Réaliser des actes sous surveillance du médecin (dépistage, prise de poids, pouls…) ;
• Créer, gérer et mettre à jour les dossiers médicaux et informatiques des patients ;
• Distribuer le courrier et les résultats d’examens complémentaires aux médecins ;
• Saisir les informations administratives et médicales dans le cadre de la télétransmission ;
• Délivrer les tests de dépistage ;
• Assurer le suivi du matériel et des stocks nécessaires aux consultations, en lien avec le gestionnaire administratif et comptable du centre départemental de santé ;
• Participer aux réunions et aux réflexions autour de cas complexes ;
• Participer aux actions de prévention et de sensibilisation autour de la santé publique.
• Préparer matériellement les consultations médicales (préparation et désinfection du matériel…) ;
• Participer aux transmissions écrites et orales sur le suivi des patients ;
• Aider à l’habillage et au déshabillage des patients ;
• Prendre les constantes des patients et les renseigner dans le dossier médical ;
• Réaliser des actes sous surveillance du médecin (dépistage, prise de poids, pouls…) ;
• Créer, gérer et mettre à jour les dossiers médicaux et informatiques des patients ;
• Distribuer le courrier et les résultats d’examens complémentaires aux médecins ;
• Saisir les informations administratives et médicales dans le cadre de la télétransmission ;
• Délivrer les tests de dépistage ;
• Assurer le suivi du matériel et des stocks nécessaires aux consultations, en lien avec le gestionnaire administratif et comptable du centre départemental de santé ;
• Participer aux réunions et aux réflexions autour de cas complexes ;
• Participer aux actions de prévention et de sensibilisation autour de la santé publique.
Profils recherchés
• Diplôme d’état d’aide-soignant ou titulaire du certificat de qualification professionnelle d’assistant médical ;
• Pratiquer certains soins médicaux ;
• Connaître et appliquer les règles d’hygiène et d’asepsie ;
• Respecter les procédures et protocoles ;
• Gérer les situations d’urgence ;
• Savoir instaurer une relation de confiance avec les usagers ;
• Utiliser les outils bureautiques et informatiques ;
• Transmettre les informations ;
• Être autonome ;
• Faire preuve de rigueur et organisation ;
• Avoir des qualités relationnelles avec le sens de l’écoute active ;
• Se rendre disponible ;
• Avoir la faculté d’adaptation.
Avantages :
• Adhésion au CNAS,
• titres restaurants,
• prestations sociales RH,
• participation financière à la mutuelle,
• possibilité de télétravail sous conditions,
• Comité des œuvres sociales,
• choix du cycle de travail en fonction du métier,
• RIFSEEP,
• prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.
• Pratiquer certains soins médicaux ;
• Connaître et appliquer les règles d’hygiène et d’asepsie ;
• Respecter les procédures et protocoles ;
• Gérer les situations d’urgence ;
• Savoir instaurer une relation de confiance avec les usagers ;
• Utiliser les outils bureautiques et informatiques ;
• Transmettre les informations ;
• Être autonome ;
• Faire preuve de rigueur et organisation ;
• Avoir des qualités relationnelles avec le sens de l’écoute active ;
• Se rendre disponible ;
• Avoir la faculté d’adaptation.
Avantages :
• Adhésion au CNAS,
• titres restaurants,
• prestations sociales RH,
• participation financière à la mutuelle,
• possibilité de télétravail sous conditions,
• Comité des œuvres sociales,
• choix du cycle de travail en fonction du métier,
• RIFSEEP,
• prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 62 67 41 05
Informations complémentaires
Contact :
Madame Julie RIBET, Directrice du centre départemental de santé – Tél. : 05 62 67 41 05
Envoyer lettre de motivation + C.V. à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – 81 Route de Pessan – B.P. 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
Madame Julie RIBET, Directrice du centre départemental de santé – Tél. : 05 62 67 41 05
Envoyer lettre de motivation + C.V. à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – 81 Route de Pessan – B.P. 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.