Relieur.euse aide restaurateur .trice
Offre n° O032241213001561
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A1 h des Pyrénées et à 2h de l'océan, Coeur de Gascogne et du Sud-Ouest, le Gers vous ouvre ses portes. Tout au long de l'année, le Gers terre d'accueil et de gastronomie, vous propose ses fêtes traditionnelles, ses festivals, de nombreuses manifestations culturelles qui sauront éveiller vos sens.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.
Lieu de travail
Route de Pessan, Auch (Gers)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
13/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département du Gers recrute un·e relieur·euse aide restaurateur·trice à temps complet, pour le service collecte et traitement au sein de sa Direction des archives départementales. (Résidence administrative : AUCH).
L’Agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du service de la collecte et du traitement
L’Agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du service de la collecte et du traitement
Missions / conditions d'exercice
Missions:
• Conservation préventive et curative, reliure, dorure, valorisation des fonds.
Activités :
Conservation préventive
• Façonnage de conditionnements adaptés pour la conservation, le stockage ou la communication des documents ;
• Suivi de procédures pour le dépoussiérage, la désinfection et le nettoyage de documents infestés.
Conservation curative
• application du planning de l’atelier ;
• participation aux interventions de conservation curative ;
• documentation photographique des interventions ;
• interventions en situation d’urgence après sinistre.
Reliure et dorure
• exécution de reliures et de dorures.
Valorisation des fonds
• participation aux actions culturelles et pédagogiques du service ;
• montage matériel des expositions dans le service ou à l’extérieur : encadrement, mise sous vitrine, accrochage ;
• visites commentées de l’atelier.
Autres activités :
• accueil et encadrement de stagiaires relieurs ;
• participation à l’organisation et encadrement du CAP Arts de la reliure
• Conservation préventive et curative, reliure, dorure, valorisation des fonds.
Activités :
Conservation préventive
• Façonnage de conditionnements adaptés pour la conservation, le stockage ou la communication des documents ;
• Suivi de procédures pour le dépoussiérage, la désinfection et le nettoyage de documents infestés.
Conservation curative
• application du planning de l’atelier ;
• participation aux interventions de conservation curative ;
• documentation photographique des interventions ;
• interventions en situation d’urgence après sinistre.
Reliure et dorure
• exécution de reliures et de dorures.
Valorisation des fonds
• participation aux actions culturelles et pédagogiques du service ;
• montage matériel des expositions dans le service ou à l’extérieur : encadrement, mise sous vitrine, accrochage ;
• visites commentées de l’atelier.
Autres activités :
• accueil et encadrement de stagiaires relieurs ;
• participation à l’organisation et encadrement du CAP Arts de la reliure
Profils recherchés
Profil :
• Être titulaire d’un diplôme national de la filière des métiers Art de la reliure de niveau 4 (BMA) ou 5 (DMA) avec mention complémentaire « entretien des collections du patrimoine » souhaitable ;
• Connaître la déontologie relative à la conservation préventive et curative des documents ;
• Connaître et mettre en œuvre des techniques de restauration et de reliure ;
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité (EPI) ;
• Connaître les outils bureautiques (suite Office®, Canva®, Gimp®) ;
• Connaître le fonctionnement des Archives et les besoins spécifiques de ce type d’institution ;
• Avoir des notions en Histoire ;
• Avoir des qualités rédactionnelles ;
• Avoir le sens du service public ;
• Avoir le sens du travail d’équipe ;
• Être volontaire ;
• Faire preuve d’aisance relationnelle ;
• Faire preuve de rigueur et de sens pratique ;
• Avoir le sens de l’observation ;
• Avoir des capacités manuelles et effectuer un travail soigné ;
• Savoir organiser son travail de façon autonome.
Avantages
• Adhésion au CNAS ;
• Titres restaurants ;
• Prestations sociales RH ;
• Participation financière à la mutuelle ;
• Possibilité de télétravail sous conditions ;
• Comité des œuvres sociales ;
• Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
• RIFSEEP ;
• Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.
Contraintes :
• Respect des horaires d’ouverture au public du service.
• Contacts avec poussière et micro-organismes.
« Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. »
• Être titulaire d’un diplôme national de la filière des métiers Art de la reliure de niveau 4 (BMA) ou 5 (DMA) avec mention complémentaire « entretien des collections du patrimoine » souhaitable ;
• Connaître la déontologie relative à la conservation préventive et curative des documents ;
• Connaître et mettre en œuvre des techniques de restauration et de reliure ;
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité (EPI) ;
• Connaître les outils bureautiques (suite Office®, Canva®, Gimp®) ;
• Connaître le fonctionnement des Archives et les besoins spécifiques de ce type d’institution ;
• Avoir des notions en Histoire ;
• Avoir des qualités rédactionnelles ;
• Avoir le sens du service public ;
• Avoir le sens du travail d’équipe ;
• Être volontaire ;
• Faire preuve d’aisance relationnelle ;
• Faire preuve de rigueur et de sens pratique ;
• Avoir le sens de l’observation ;
• Avoir des capacités manuelles et effectuer un travail soigné ;
• Savoir organiser son travail de façon autonome.
Avantages
• Adhésion au CNAS ;
• Titres restaurants ;
• Prestations sociales RH ;
• Participation financière à la mutuelle ;
• Possibilité de télétravail sous conditions ;
• Comité des œuvres sociales ;
• Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
• RIFSEEP ;
• Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.
Contraintes :
• Respect des horaires d’ouverture au public du service.
• Contacts avec poussière et micro-organismes.
« Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. »
Contact et modalités de candidature
Contact
0562674152
Informations complémentaires
Contact : Madame Nadine ROUAYROUX, cheffe du service collecte et traitement au (05.62.67.47.70)
Envoyer lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative pour les candidats·es titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »
Envoyer lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative pour les candidats·es titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.